Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Leister Technologies Deutschland?

Leister Technologies Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Leister Technologies Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leister Technologies Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Leister Technologies Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leister Technologies Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leister Technologies Deutschland als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Diensthandy
46%46
Coaching
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Rabatte
40%40
Homeoffice
40%40
Gute Verkehrsanbindung
34%34
Firmenwagen
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Internetnutzung
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
26%26
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Barrierefrei
11%11
Betriebsarzt
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen ist modern ausgestattet in Bezug auf Technik und Design, befindet sich mitten in Wuppertal. sodass man problemlos in der Mittagspause einkaufen gehen konnte. Es gibt einen Podcast der regelmäßig von der Geschäftsführung aufgenommen wird mit aktuellen Themen.

Mai 2026Bewertung lesen

besonders das Arbeitsklima: alle sind wie gesagt sehr offen und bemühen sich einem zu helfen und bei der Einarbeitung zu unterstützen. Ebenfalls geht das Unternehmen mit der Zeit und unterstreicht dies bspw mit der Nutzung von KI

Juni 2026Bewertung lesen

Legt sehr viel Wert auf die Ausstattung der Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter hat zum Beispiel Zugriff auf zwei Vollversionen von KI.
Sehr flexible Arbeitszeiten als Werkstudent mit viel Verständnis und Rücksicht beim Studieren.

Januar 2026Bewertung lesen

Alles wird schnellstmöglich geklärt, und die Chefs interessieren sich und wollen, dass alle zufrieden sind.

Mai 2024Bewertung lesen

Die SAP-Version und Homeoffice

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann das Unternehmen aus meiner Sicht als Arbeitgeber nicht empfehlen, da die Führungskräfte zwischenmenschlich nicht die Werte vertreten, die mir wichtig sind.

Mai 2026Bewertung lesen

Parkhaus weit weg

Februar 2026Bewertung lesen

Verhalten gegenüber Mitarbeitern

Mai 2025Bewertung lesen

Das Management.

Juli 2025Bewertung lesen

Siehe oben genannte Themen

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte sind nicht Kritikfähig

Februar 2026Bewertung lesen

Beim Onboarding: eventuell ein wenig mehr darauf eingehen wo man auf den Laufwerken was findet, da obwohl die Academy einen Kurs dazu hat man sich da doch eher schnell durchblickt statt die Informationen 100% mitzunehmen.

Juni 2026Bewertung lesen

In Bewerbungsgesprächen keine für den Arbeitnehmer relevanten Versprechen geben, die man nicht einhalten wird.
Meinungen von Mitarbeitern akzeptieren und ernst nehmen.

Mai 2026Bewertung lesen

Werden doch eh nicht umgesetzt.

Juli 2025Bewertung lesen

Geht mal mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Ich bin so enttäuscht von der Firma und dem Geschäftsführer, dass ich immernoch der Zeit hinterher Trauer. Aber interessieren tut es keinen. Als ich gekündigt habe, hat man mich noch schön ignoriert. Gekränkter Stolz nennt man sowas. Für mich ist die Firma überhaupt nicht empfehlenswert und unten durch!

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Leister Technologies Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

super direkt gut im Team aufgenommen worden und dies wird durch kleine gemeinsame Aktivitäten weiter gefördert

Juni 2026Bewertung lesen

Starker Kollegenzusammenhalt – Zusammenarbeit ohne Probleme!

August 2025Bewertung lesen

Jeder hilft jeden

Mai 2024Bewertung lesen

Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist gut. Allerdings wird dies durch die Vorgesetzten und deren 'Hinter dem Rücken' und gegeneinander Ausspielen-Kultur beeinträchtigt. Aus oberster Ebene wird die gute Zusammenarbeit eher nicht gerne gesehen.

September 2021Bewertung lesen

Gutes Teamgefüge. Unkomplizierte, direkte und ehrliche Kommunikation. Hilfsbereitschaft ist jederzeit vorhanden.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leister Technologies Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Schlechtes Verhältnis.

Mai 2026Bewertung lesen

Die Gleitzeit hat einiges an Work-Life-Balance mitgebracht. Man kann seine Arbeitszeit schon viel flexibler nutzen. Das einzige was noch ein Problem darstellt ist, dass nicht jeder Mitarbeiter in das Bürogebäude kommt, da es nicht genug Schlüssel gibt. Das führt dazu, dass die Gleitzeit nicht von allen bedingungslos genutzt werden kann und sie sich teilweise anpassen müssen.

Januar 2022Bewertung lesen

Viele Überstunden!!! Im Home Office wird öfter angerufen, da kein Vertrauen zum Mitarbeiter vorhanden.

Mai 2022Bewertung lesen

Zu meiner Zeit leider eine Katastrophe: Überstunden, Druck, Leistung steht über allem.

Februar 2022Bewertung lesen

Private Termine oder früher Feierabend machen wird überhaupt nicht gerne gesehen. Homeoffice wird zwar theoretisch angeboten, jedoch wird dies ebenfalls nicht gerne gesehen aufgrund von mangelndem Vertrauen.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Man wird immer wiedermal zu Seminaren geschickt um auf dem neusten stand zu bleiben und stehende Prozesse immer weiter zu optimieren.

Juni 2026Bewertung lesen

Man bekommt die Chance auf Weiterbildung und ist auch gewünscht - FOM

August 2025Bewertung lesen

Fehl am Platz. Ich habe einen Ausbilderschein und habe es angesprochen, es wurde dann einfach verschwiegen und man hat jemand anderen genommen. Eher deprimierend und null motivierend.

Mai 2024Bewertung lesen

In der eigene Academy gibt es verschiedene Schulungsmöglichkeiten

Mai 2024Bewertung lesen

Es wird einem von Anfang an ein gutes Gefühl gegeben, dass es auch nach der Ausbildung bei LEISTER weiter gehen kann. Es hat sich bewiesen, dass man auch in anderen Abteilungen die nichts mit der Ausbildung an sich zu tun haben, als Azubi reinschauen kann

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Leister Technologies Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Leister Technologies Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leister Technologies Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leister Technologies Deutschland als eher modern.