Leistritz 

Group

Bewertungen

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie besonders das angenehme Miteinander, das gegenseitige Vertrauen und die Möglichkeit schätzen, bei Leistritz wirklich etwas zu bewegen. Genau diese Aspekte sind uns für eine gute und wertschätzende Zusammenarbeit besonders wichtig.

Auch Ihren Hinweis zur Klimatisierung der Arbeitsräume nehmen wir ernst. Das Thema wurde intern bereits weitergegeben und wird entsprechend geprüft.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!

Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung. Es freut uns, dass Sie positive Erfahrungen gemacht haben, insbesondere was den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und den Umgang mit älteren Kollegen angeht.

Wir verstehen aber auch, dass die jüngsten Änderungen bei der Pausenbuchung und Zeiterfassung zu Unbehagen geführt haben, und möchten Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen. Pausen müssen nun von jedem Mitarbeitenden selbständig ein- und ausgestempelt werden, um die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen. Wir sind uns bewusst, dass dies eine Umstellung bedeutet und möchten Ihnen versichern, dass wir den Prozess so einfach wie möglich gestalten möchten.
Sollte es bei der Umstellung auf das neue System zu Fehlern in Ihrer Zeiterfassung gekommen sein, bedauern wir das sehr. Bitte wenden Sie sich direkt an unser Abrechnungsteam unter ltn-payroll@leistritz.com, damit wir die Situation schnellstmöglich klären können. Wir versichern Ihnen, dass alle geleisteten Stunden erfasst werden.

Während Pausen kann selbstverständlich jederzeit die Kantine genutzt werden. Um möglichst vielen Kollegen die Nutzung der Kantine zu ermöglichen, haben wir im August nochmal die Kantinenzeiten angepasst/erweitert. Eine Kantinennutzung während der Arbeitszeit ist jedoch nicht mehr vorgesehen.

Auch Ihre Anmerkung zu den Verbesserungsvorschlägen ist uns wichtig. Wir arbeiten daran, den Prozess für Vorschläge transparenter und schneller zu gestalten, damit Ihre Ideen besser berücksichtigt werden.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern, und Ihr Feedback hilft uns dabei. Falls Sie weitere Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu!

Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir legen Wert auf konstruktives Feedback und freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge. Wir möchten – auch auf Basis von sachlicher Kritik – dafür sorgen, dass die Erwartungen unserer Mitarbeiter bestmöglich erfüllt werden. Dies ist bei Ihnen offensichtlich nicht der Fall.

Sie sprechen mehrere Themen an, die für uns eine hohe Relevanz haben, unter anderem Fluktuation, Führungskultur und Gleichberechtigung.

Unsere aktuellen Kennzahlen zeigen, dass die Fluktuation im Unternehmen bei rund 0,5 % liegt. Innerhalb dieser Quote liegt der Anteil der Mitarbeitenden, die das Unternehmen im ersten Jahr verlassen, bei rund 9 %. Diese Zahlen geben uns eine klare Orientierung. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass individuelle Wahrnehmung und persönliche Erfahrungen davon abweichen können.

Beim Thema Frauenanteil liegen wir insgesamt im Bereich des Branchendurchschnitts von rund 21 % in der Metall- und Elektroindustrie. Innerhalb der Leistritz AG beträgt der Anteil aktuell rund 42 %. Gleichzeitig arbeiten wir gezielt daran, insbesondere den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter zu erhöhen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und beziehen diese in unsere weitere Entwicklung ein.

Gerne biete ich Ihnen an, die angesprochenen Themen in einem persönlichen Gespräch weiter zu vertiefen. Dabei können bei Bedarf auch Ihr Vorgesetzter und der Betriebsrat eingebunden werden, um konkrete Lösungen zu erarbeiten.

Sie erreichen mich unter hr@leistritz.com oder gerne auch direkt vor Ort.

Freundliche Grüße
Nicole Sude
Leiterin Personal & Recht

Liebe*r Mitarbeiter*in, 

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Erfahrung als wertschätzend und professionell empfunden haben. 

Bei Leistritz legen wir großen Wert auf Transparenz, Fairness und Respekt – das spiegelt sich auch in unserer täglichen Arbeit wider. Schön, dass Sie das genauso wahrgenommen haben! 

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft!

Beste Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die offenen Einblicke in Ihre Wahrnehmung.
Sie sprechen Aspekte an, die für uns eine hohe Relevanz haben, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Führung und Culture4Success. Gerne nehme ich Ihre Hinweise auf und beziehe diese in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
Mitarbeiterentwicklung ist bei uns ganz klar oberste Priorität. Gerade Culture4Success soll dazu beitragen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Wir sind daher sehr daran interessiert, konkrete Maßnahmen zu entwickeln, die diesen Zielen noch besser dienen. Wir haben bereits in verschiedene Lernplattformen und Programme investiert und bieten umfangreiche Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Darüber hinaus fördern wir den Wissensaustausch innerhalb der Leistritz-Gruppe durch Initiativen wie Experts4Leistritz.
Um gemeinsam konkrete Verbesserungen zu erarbeiten, schlage ich vor, dass wir uns persönlich austauschen. Gerne können wir auch Ihren Vorgesetzten und den Betriebsrat in dieses Gespräch einbeziehen, um gemeinsam verbindliche Maßnahmen zu definieren.
Sie erreichen mich jederzeit über hr@leistritz.com oder können gerne persönlich in meinem Büro vorbeischauen.

Freundliche Grüße
Nicole Sude, Leiterin Personal & Recht

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung. Es freut uns, dass Sie positive Erfahrungen gemacht haben, insbesondere bei der Arbeitsatmosphäre und der Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zur Gleichberechtigung sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern, und Ihr Feedback hilft uns dabei. Falls Sie weitere Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu!

Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Ihr Feedback bedeutet uns viel! Es ist schön zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns positiv erleben. Falls Sie noch Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns über Ihre Anregungen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!

Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung. Es freut uns, dass Sie insbesondere die flexible Arbeitszeit und das gute Arbeitsumfeld bei uns positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zum Führungsstil sowie zur Weiterbildung sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und Ihr Feedback hilft uns dabei. Falls Sie weitere Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu!

Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team