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Leistritz 
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Bewertungen

174 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

174 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Es ist okay war aber schon mal viel besser

2,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leistritz Turbinentechnik Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat meistens seine Ruhe und kann seine Arbeit erledigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neuen Bedingungen mit Pause abstempeln zwei Zeitkonten und die Abrechnung muss man selbst kontrollieren weil öfters was nicht stimmt so wie die Stunden. Jetzt neues Schichtmodel und es werden Samstag Stunden abgezogen also als Gleitzeit eingetragen kann ich nicht verstehen das das jetzt so richtig ist

Verbesserungsvorschläge

Gebe ich -100 % macht man einen dauert ewig und wird meist abgelehnt

Arbeitsatmosphäre

Ganz okay war aber schon mal besser

Image

Seid den neuen Bedienungen schlechter geworden

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Man kann aufsteigen aber sehr schwer

Gehalt/Benefits

Gehalt seid 30 Jahren dasselbe haben immer eine Ausrede

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Wissen alles besser glaube die werden so geschult

Arbeitsbedingungen

Die neuen Bedingungen mit Pause Stempeln zwei Zeitkonten und das man nicht mehr in die Kantine kann sind richtig schlecht geworden

Kommunikation

Chefs wissen auf alles eine Antwort

Gleichberechtigung

Nicht so gut

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Culture 4 Success bewegt was !

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leistritz AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es zu wenig Parkplätze gibt.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.
Mehr Konsequenz bei Kollegen, die unsere Werte nicht leben.

Arbeitsatmosphäre

Veränderungen sind spürbar

Image

Sehr positiv in Nürnberg und Umgebung.

Work-Life-Balance

IGM Arbeitsverträge. 30 Tage Urlaub. 6 Tage T Zug. Gleitzeitabbau.

Karriere/Weiterbildung

Man investiert in Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt. Sehr kollegiales Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere und ältere Kollegen werden gleich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Büros werden nach und nach renoviert.

Kommunikation

Es wird transparenter. Immer noch Potential zu mehr.

Gleichberechtigung

Wie in der Metallbranche üblich ist vor allem in den administrativen Bereichen der Frauenanteil sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsfreiraum.


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!

Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

# mehr Schein als Sein

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leistritz AG in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte mich der Bewertung "Mehr Schein als Sein" vollumfänglich anschließen. Sie trifft ins Schwarze und ich hoffe, dass mehr Kollegen, die das auch so oder ähnlich sehen, den Mut finden, sich zu äußern und die Stimme erheben, so dass ein differenzierteres Bild vom Unternehmen entsteht. Meines Erachtens ist das derzeitige Bild einseitig.

Gefühlt gibt es eine hohe Fluktuation bei Leistritz. Kollegen verlassen das Unternehmen. Viele neue Kollegen verlassen das Unternehmen gefühlt binnen ca. 3-12 Monaten, manche sogar bereits nach einem Monat. Deutlich wird die Fluktuation auch auf Vorstandsebene, die man leicht anhand des Handelsregisters nachvollziehen kann. Zum bestehenden Vorstand kommen immer wieder neue Vorstände hinzu, doch bisweilen haben alle das Unternehmen wieder verlassen.

Es ist tragisch und bitter, weil Leistritz ein tolles Business hat.

Ich wünsche allen Kollegen, die sich tagtäglich trotz aller Widrigkeiten immer wieder für das Unternehmen einsetzen ein gutes Durchhaltevermögen.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von Kollegen und Vorgesetzten

Image

Nicht gut, wenn man sich im Bekanntenkreis umhört.

Work-Life-Balance

Bei einigen Kollegen ganz gut, bei anderen nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Leistritz ist ein Knick im Lebenslauf.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag, wobei man die Lohnblätter immer durchsehen sollte.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil nicht gut.

Vorgesetztenverhalten

Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich"

Arbeitsbedingungen

Wie beschrieben. Die Gebäude werden renoviert und neue Möbel werden angeschafft.

Kommunikation

Besser, aber immer noch unzureichend, einseitig und teilweise unprofessionell.

Gleichberechtigung

Keine Frauen im Vorstand, Aufsichtsrat oder in den Geschäftsführungen. In der zweiten Führungsebene nur vereinzelt.

Interessante Aufgaben

Zum Teil schon, werden aber von Unternehmens- bzw. Führungskultur oft zu Nichte gemacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir legen Wert auf konstruktives Feedback und freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge. Wir möchten – auch auf Basis von sachlicher Kritik – dafür sorgen, dass die Erwartungen unserer Mitarbeiter bestmöglich erfüllt werden. Dies ist bei Ihnen offensichtlich nicht der Fall.

Sie sprechen mehrere Themen an, die für uns eine hohe Relevanz haben, unter anderem Fluktuation, Führungskultur und Gleichberechtigung.

Unsere aktuellen Kennzahlen zeigen, dass die Fluktuation im Unternehmen bei rund 0,5 % liegt. Innerhalb dieser Quote liegt der Anteil der Mitarbeitenden, die das Unternehmen im ersten Jahr verlassen, bei rund 9 %. Diese Zahlen geben uns eine klare Orientierung. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass individuelle Wahrnehmung und persönliche Erfahrungen davon abweichen können.

Beim Thema Frauenanteil liegen wir insgesamt im Bereich des Branchendurchschnitts von rund 21 % in der Metall- und Elektroindustrie. Innerhalb der Leistritz AG beträgt der Anteil aktuell rund 42 %. Gleichzeitig arbeiten wir gezielt daran, insbesondere den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter zu erhöhen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und beziehen diese in unsere weitere Entwicklung ein.

Gerne biete ich Ihnen an, die angesprochenen Themen in einem persönlichen Gespräch weiter zu vertiefen. Dabei können bei Bedarf auch Ihr Vorgesetzter und der Betriebsrat eingebunden werden, um konkrete Lösungen zu erarbeiten.

Sie erreichen mich unter hr@leistritz.com oder gerne auch direkt vor Ort.

Freundliche Grüße
Nicole Sude
Leiterin Personal & Recht

Auf dem richtigen Weg!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEISTRITZ PUMPEN GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv empfinde ich die aktuelle Kulturveränderung: Es wird spürbar daran gearbeitet, ein agileres Mindset zu etablieren – aus meiner Sicht ein wichtiger Schritt, um langfristig erfolgreich zu sein und den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.

Natürlich brauchen solche Veränderungen Zeit, und nicht immer ziehen alle Beteiligten im gleichen Tempo mit. Dennoch ist die Richtung absolut richtig und erkennbar.
Sehr hervorzuheben ist außerdem die Investition in die Mitarbeiter und Kultur: Es wird viel in die Weiterbildung von Führungskräften sowie in moderne Tools investiert. Das zeigt, dass das Unternehmen die Zukunft aktiv gestalten möchte. Auch wenn manche langjährige Strukturen und Denkweisen noch präsent sind, bewegt sich insgesamt viel in die richtige Richtung. In Summe ein Arbeitgeber, der sich weiterenwickelt und nicht stehen bleiben will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Strukturen und Denkweisen bremsen manchmal den Fortschritt, hier würde ich mir zB auch beim Betriebsrat mehr Weitblick und Offenheit für zukünftige Anforderungen wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Methodenwissen für agile Arbeitsweisen noch mehr teilen.

Image

Leistritz ist ein echter Hidden Champion im Mittelstand und hat das Potenzial, noch deutlich mehr aus sich herauszuholen.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen zahlreiche Tools und Möglichkeiten zur Verfügung. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet bei Leistritz beste Voraussetzungen und vielfältige Chancen. Erfolgreiche Beispiele dafür gibt es im Unternehmen viele.

Gehalt/Benefits

Top! Bezahlung nach IG Metall Tarif, 35-Stunden-Woche sowie zusätzliche Benefits wie Kantine, Urban Sports Club, Weiterbildungsmöglichkeiten....Cool wären noch Mitarbeiter Parkplätze.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist top. Man unterstützt sich, hat Spaß zusammen und man geht wertschätzend miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr auf die älteren Kollegen geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Guter Austausch auf Augenhöhe. Man bekommt ehrliches, gutes Feedback, um sich weiterentwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in, 

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Erfahrung als wertschätzend und professionell empfunden haben. 

Bei Leistritz legen wir großen Wert auf Transparenz, Fairness und Respekt – das spiegelt sich auch in unserer täglichen Arbeit wider. Schön, dass Sie das genauso wahrgenommen haben! 

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft!

Beste Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leistritz AG in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf den ersten Blick wirkt die Personalabteilung sehr bemüht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, was ich grundsätzlich schätze. Leider blieb dieser positive Eindruck im weiteren Verlauf eher theoretischer Natur. Die Kommunikation mit der Personalleiterin war stets freundlich im Ton, allerdings auch bemerkenswert unverbindlich im Inhalt. Anliegen wurden mit viel Verständnis aufgenommen, fanden ihren Weg aber selten zu einer tatsächlichen Lösung.

Es wird viel Wert auf Außenwirkung, Kulturprogramme und Präsentationen gelegt, während praktische Verbesserungen im Arbeitsalltag weniger sichtbar sind.

Gerade wenn für „Culture for Success“ erhebliche finanzielle Mittel eingesetzt werden, wäre es wichtig, dass die Inhalte auch tatsächlich im Unternehmen spürbar werden.

Für mich hätte die Entwicklung der Mitarbeiter oberste Priorität. Aufgaben wie Flyer im Unternehmen zu verteilen wären für mich eher nachrangig.

Vorgesetztenverhalten

Auf den ersten Blick wirkt die Personalabteilung sehr bemüht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, was ich grundsätzlich schätze. Leider blieb dieser positive Eindruck im weiteren Verlauf eher theoretischer Natur. Die Kommunikation mit der Personalleiterin war stets freundlich im Ton, allerdings auch bemerkenswert unverbindlich im Inhalt. Anliegen wurden mit viel Verständnis aufgenommen, fanden ihren Weg aber selten zu einer tatsächlichen Lösung.

Es wird viel Wert auf Außenwirkung, Kulturprogramme und Präsentationen gelegt, während praktische Verbesserungen im Arbeitsalltag weniger sichtbar sind.

Gerade wenn für „Culture for Success“ erhebliche finanzielle Mittel eingesetzt werden, wäre es wichtig, dass die Inhalte auch tatsächlich im Unternehmen spürbar werden.

Für mich hätte die Entwicklung der Mitarbeiter oberste Priorität. Aufgaben wie Flyer im Unternehmen zu verteilen wären für mich eher nachrangig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die offenen Einblicke in Ihre Wahrnehmung.
Sie sprechen Aspekte an, die für uns eine hohe Relevanz haben, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Führung und Culture4Success. Gerne nehme ich Ihre Hinweise auf und beziehe diese in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung ein.
Mitarbeiterentwicklung ist bei uns ganz klar oberste Priorität. Gerade Culture4Success soll dazu beitragen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Wir sind daher sehr daran interessiert, konkrete Maßnahmen zu entwickeln, die diesen Zielen noch besser dienen. Wir haben bereits in verschiedene Lernplattformen und Programme investiert und bieten umfangreiche Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Darüber hinaus fördern wir den Wissensaustausch innerhalb der Leistritz-Gruppe durch Initiativen wie Experts4Leistritz.
Um gemeinsam konkrete Verbesserungen zu erarbeiten, schlage ich vor, dass wir uns persönlich austauschen. Gerne können wir auch Ihren Vorgesetzten und den Betriebsrat in dieses Gespräch einbeziehen, um gemeinsam verbindliche Maßnahmen zu definieren.
Sie erreichen mich jederzeit über hr@leistritz.com oder können gerne persönlich in meinem Büro vorbeischauen.

Freundliche Grüße
Nicole Sude, Leiterin Personal & Recht

Mehrfachbewertung

Ein sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leistritz Turbinentechnik Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit von mobiles Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Engagement in Richtung Work-life- Balance. Leider es wird noch nicht viel angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Traditionsunternehmen im Wandel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Leistritz AG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gut, aber manche Bereiche sind sehr in die Jahre gekommen. Es wird jedoch gerade daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hängt stark vom Bereich und der Führungskraft ab.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Hängt an der Führungsperson. Führungskräfteentwicklung wird gerade durchgeführt.

Kommunikation

regelmäßige Information vom Management an die Mitarbeitenden

Gleichberechtigung

Sehr männlich geprägt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung. Es freut uns, dass Sie positive Erfahrungen gemacht haben, insbesondere bei der Arbeitsatmosphäre und der Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik zur Gleichberechtigung sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern, und Ihr Feedback hilft uns dabei. Falls Sie weitere Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu!

Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Kulturentwicklung als Unternehmensstrategie

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LEISTRITZ EXTRUSIONSTECHNIK GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sind die Büros noch in die Jahre gekommen, man kann aber erkennen, dass daran gearbeitet wird. Einige Bereiche sind bereits renoviert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Kollegen, die im Unternehmen Karriere gemacht haben! An weiteren Programmen und Chancen wird derzeit aktiv gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ist selbstverständlich sehr individuell. Allerdings arbeitet das Unternehmen an der Verbesserung der Führungskultur insgesammt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen vom Management, Intranet, Betriebsversammlungen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil in Führungspositionen ist sehr gering.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Ihr Feedback bedeutet uns viel! Es ist schön zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns positiv erleben. Falls Sie noch Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns über Ihre Anregungen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!

Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Sehr interessante Firma

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Leistritz Produktionstechnik GmbH in Pleystein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit.
Gutes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung. Es freut uns, dass Sie insbesondere die flexible Arbeitszeit und das gute Arbeitsumfeld bei uns positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zum Führungsstil sowie zur Weiterbildung sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln und Ihr Feedback hilft uns dabei. Falls Sie weitere Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu!

Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Super Teamgeist und moderne Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leistritz AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite hier gerne, weil das Arbeitsklima einfach passt. Kollegial, respektvoll und offen – man merkt, dass hier nicht nur über Werte gesprochen wird, sondern sie auch gelebt werden. Besonders gut finde ich, dass Themen wie Culture 4 Success nicht nur Schlagworte sind, sondern wirklich im Alltag umgesetzt werden. Der Chef ist immer ansprechbar, unterstützt uns und sorgt dafür, dass man sich weiterentwickeln kann. Auch in stressigen Phasen hält das Team zusammen, was vieles leichter macht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Group Human Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserer Unternehmenskultur zufrieden sind. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit!
Freundliche Grüße
Ihr Leistritz HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 200 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leistritz Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 93% der Bewertenden würden Leistritz Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 200 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 200 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leistritz Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.