Leistritz Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 175 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
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Wer wir sind
Leistritz – Neue Wege Richtung Zukunft.
Rund 1.900 Mitarbeitende. 13 Standorte. Eine gemeinsame Vision: Zukunft gestalten – das ist die Leistritz Group.
Als mittelständisches Traditionsunternehmen vereinen wir Menschen mit Ideen, Leidenschaft und dem Antrieb, die Welt durch Technologie ein Stück besser zu machen.
Was uns auszeichnet ist nicht nur unser Tun – sondern die Haltung dahinter: neugierig, verantwortungsbewusst und mit dem festen Glauben an Fortschritt.
Unsere vier Business Units – Turbinentechnik, Pumpentechnik, Extrusionstechnik und Produktionstechnik – stehen für innovative Lösungen, die in über 21 Branchen echten Unterschied machen.
Seit nun 120 Jahren gehen wir mutig neue Wege. Und wir sind noch lange nicht am Ziel – denn wir entwickeln heute, was morgen zählt.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Produktpalette umfasst:
- Turbinentechnik: Entwicklung und Herstellung von Hochpräzisionskomponenten für die Luftfahrt und Energieerzeugung.
- Pumpentechnik: Produktion von Schraubenspindelpumpen für Anwendungen in der Automobil-, Lebensmittel-, Chemie-, Pharma-, sowie Öl- und Gasindustrie.
- Extrusionstechnik: Anbieter von Extrusionslösungen für Kunststoffe, einschließlich Compounding, Masterbatch-Anwendungen und Direktextrusion von Folien, Rohren und Platten.
- Produktionstechnik: Herstellung von Werkzeugmaschinen und Werkzeugen für die Automobilindustrie und den Maschinenbau.
Perspektiven für die Zukunft
Sie möchten die Welt von morgen aktiv mitgestalten? Bei Leistritz entwickeln Sie Technologien, die echten Fortschritt ermöglichen – in Bereichen wie E-Mobilität, Luftfahrt oder Nachhaltigkeit.
Wir geben Ihnen den Raum, Ideen umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu wagen. Denn wir sind überzeugt: Zukunft entsteht, wenn Menschen mit Kompetenzen, Engagement und Haltung zusammenkommen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 175 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
Was Leistritz Group über Benefits sagt
- Team und Spirit: Wir leben ein Miteinander auf Augenhöhe und hören aktiv zu – bis ins Management. Der Zusammenhalt ist stark, der Umgang wertschätzend und persönlich.
- Joy und Sense: Unsere Arbeit hat Sinn. Wir entwickeln Lösungen, die unsere Welt verbessern – und verlieren dabei nie die Freude an dem, was wir tun.
- Heute und morgen: Leistritz wächst stetig. Das schafft Sicherheit und Perspektive für Karrieren als Führungs- oder Fachkraft.
- Start und Up: Wir fordern und fördern Entwicklung – mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrieregestaltung.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Leistritz steht für die Verbindung aus Tradition und Fortschritt: Wir bieten die Stabilität eines etablierten Unternehmens und den Pioniergeist eines Start-ups.
In mehreren Bereichen sind wir bereits Technologieführer – z.B. in der Luftfahrt, der E-Mobilität oder im Maschinenbau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an innovativen Lösungen, die Zukunft gestalten und echte Wirkung entfalten. Was uns dabei auszeichnet: ein offenes Miteinander, Teamspirit und der Anspruch, Technik nachhaltig voranzubringen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Ob Sie als Berufseinsteiger:in erste Erfahrungen sammeln oder als erfahrene Fach- oder Führungskraft neue Herausforderungen suchen – bei Leistritz erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Know-how, Neugier und Verantwortungsbewusstsein anpacken. Menschen, die über den Tellerrand hinausblicken, neue Impulse setzen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Unsere Tätigkeitsfelder sind so vielseitig wie unser Unternehmen:
Von Entwicklung und Konstruktion, Produktion und Fertigung, Projektmanagement, Einkauf und Logistik, Vertrieb und Kundenservice, über Digitalisierung und IT bis hin zu Controlling und HR – bei Leistritz finden Sie den passenden Platz für Ihre Stärken.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen mit einem technischen oder kaufmännischen Hintergrund, die gerne Verantwortung übernehmen und mit ihrem Know-how zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen möchten.
Je nach Position erwarten wir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – z.B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik
- Berufserfahrung in Industrie, Produktion, Projektsteuerung oder Vertrieb von Vorteil
- IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit
- Gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind willkommen
Was für alle Positionen gilt: Wir legen Wert auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gerne im Team arbeiten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Leistritz Group.
Standort
Standorte Inland
In Deutschland sind wir an mehreren Standorten aktiv:
- Nürnberg (Hauptsitz)
- Pleystein
- Remscheid
Standorte Ausland
Weltweit sind wir in 10 weiteren Ländern vertreten:
USA, China, Indien, Singapur, Vereinigte Arabische Emirate, Thailand, Malaysia, Kroatien, Frankreich sowie Italien.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfinde ich die aktuelle Kulturveränderung: Es wird spürbar daran gearbeitet, ein agileres Mindset zu etablieren – aus meiner Sicht ein wichtiger Schritt, um langfristig erfolgreich zu sein und den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
Natürlich brauchen solche Veränderungen Zeit, und nicht immer ziehen alle Beteiligten im gleichen Tempo mit. Dennoch ist die Richtung absolut richtig und erkennbar.
Sehr hervorzuheben ist außerdem die Investition in die Mitarbeiter und Kultur: Es wird viel in die Weiterbildung von Führungskräften sowie ...
Das angenehme Miteinander, viel Vertrauen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit von mobiles Arbeiten.
Dass sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann.
Ich arbeite hier gerne, weil das Arbeitsklima einfach passt. Kollegial, respektvoll und offen – man merkt, dass hier nicht nur über Werte gesprochen wird, sondern sie auch gelebt werden. Besonders gut finde ich, dass Themen wie Culture 4 Success nicht nur Schlagworte sind, sondern wirklich im Alltag umgesetzt werden. Der Chef ist immer ansprechbar, unterstützt uns und sorgt dafür, dass man sich weiterentwickeln kann. Auch in stressigen Phasen hält das Team zusammen, was vieles leichter macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte mich der Bewertung "Mehr Schein als Sein" vollumfänglich anschließen. Sie trifft ins Schwarze und ich hoffe, dass mehr Kollegen, die das auch so oder ähnlich sehen, den Mut finden, sich zu äußern und die Stimme erheben, so dass ein differenzierteres Bild vom Unternehmen entsteht. Meines Erachtens ist das derzeitige Bild einseitig.
Gefühlt gibt es eine hohe Fluktuation bei Leistritz. Kollegen verlassen das Unternehmen. Viele neue Kollegen verlassen das Unternehmen gefühlt binnen ca. 3-12 Monaten, manche sogar bereits nach ...
Auf den ersten Blick wirkt die Personalabteilung sehr bemüht, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, was ich grundsätzlich schätze. Leider blieb dieser positive Eindruck im weiteren Verlauf eher theoretischer Natur. Die Kommunikation mit der Personalleiterin war stets freundlich im Ton, allerdings auch bemerkenswert unverbindlich im Inhalt. Anliegen wurden mit viel Verständnis aufgenommen, fanden ihren Weg aber selten zu einer tatsächlichen Lösung.
Es wird viel Wert auf Außenwirkung, Kulturprogramme und Präsentationen gelegt, während praktische Verbesserungen im Arbeitsalltag weniger sichtbar sind.
Gerade wenn ...
Die neuen Bedingungen mit Pause abstempeln zwei Zeitkonten und die Abrechnung muss man selbst kontrollieren weil öfters was nicht stimmt so wie die Stunden. Jetzt neues Schichtmodel und es werden Samstag Stunden abgezogen also als Gleitzeit eingetragen kann ich nicht verstehen das das jetzt so richtig ist
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Klimatisierung der Arbeitsräume würde insbesondere an sehr heißen Sommertagen die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern
Mehr Engagement in Richtung Work-life- Balance. Leider es wird noch nicht viel angeboten.
Weiter so.
Mehr Konsequenz bei Kollegen, die unsere Werte nicht leben.
Gebe ich -100 % macht man einen dauert ewig und wird meist abgelehnt
Methodenwissen für agile Arbeitsweisen noch mehr teilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Leistritz Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist top. Man unterstützt sich, hat Spaß zusammen und man geht wertschätzend miteinander um.
Hilfsbereitschaft und ein unkompliziertes Miteinander sind hier keine leeren Worte. Du-Kultur - und zwar wirklich gelebt
Toller Zusammenhalt. Sehr kollegiales Miteinander.
Hohe Verbundenheit mit dem Unternehmen Und untereinander.
besser, aber noch nicht am Ziel
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leistritz Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Leistritz ist ein Knick im Lebenslauf.
Man kann aufsteigen aber sehr schwer
Karriereentwicklungspfade sind nicht klar. Förderung von Weiterbildung und Weiterentwicklung war bisher stark von Führungskraft abhängig. Ist im Unternehmen aber als Problembereich erkannt und wird sukzessive angegangen.
In der Vergangenheit wurden nur vereinzelt Weiterbildungen durchgeführt, aber das befindet sich bereits im Wandel zum Besseren
Das könnte besser laufen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leistritz Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Leistritz Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leistritz Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 160 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 116 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leistritz Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.