Nicht zu empfehlen dieser Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mehr Druck aufgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen ist sehr nett. Aber einige betreiben über das interne Mailing Netzwerk Mobbing was die Geschäftsführung ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sucht immer Gründe um die Mitarbeiter herabzusetzen. Es wird immer Versucht Druck aufzubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die sind so sparsam, sie benutzen sogar die Rückseiten der Bewerbungsunterlagen von Bewerbern als Kopiererpapier.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die offene Kritik.
Vorgesetztenverhalten
"Glücklich, wenn Sie es sind", ist unser Leitspruch. An diesem Maßstab müssen wir uns im Wettbewerb messen lassen. Daraus resultiert natürlich auch ein hoher Anspruch an unsere Mitarbeiter. Dies setzt engagierte und selbstbewusste Mitarbeiter voraus. Ich bin davon überzeugt, dass die überragende Mehrzahl meiner Kollegen, diesem Anspruch gerecht wird. Ein Herabsetzen wäre diesem Ziel niemals zuträglich und wird von keiner Führungskraft in unserem Haus - auch nicht Geschäftsführung - toleriert. Offensichtlich haben Sie dies aber anders empfunden. Gern möchte ich Sie zu einem offenen und klärenden Gespräch einladen.
Kollegenzusammenhalt
Wo sich Menschen treffen, treten auch zwischenmenschliche Probleme auf. Heute wird gern der Vorwurf des Mobbings bemüht. Häufig ist man sich der Schwere dieses Vorwurfes nicht bewusst. In den 20 Jahren, die ich für Leitermann tätig bin, habe ich viele Mitarbeiterkonflikte erlebt und wir haben diese immer sehr ernst genommen. Mobbing über das Emailnetzwerk würde sich im Einzelfall sehr leicht nachvollziehen lassen. Mir ist kein Fall bekannt, der nur ansatzweise in diese Kategorie fallen würde.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Ich freue mich, wenn Kollegen aus eigenem Antrieb Altpapier für Ihre Notizen oder für Faxberichte verwenden. Ich kann hieran nichts Verwerfliches finden. Die Zweitverwendung von Bewerbungsunterlagen als Kopierpapier würde dem Datenschutzrecht widersprechen und wird von uns nicht praktiziert.