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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leitermann Fachmarkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leitermann Fachmarkt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leitermann Fachmarkt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gedrückte Stimmung.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Angestellten top

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn diese nicht wären, wäre ich schon viel früher fort

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es zählt nur die Firma

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da fehlen einem die Worte. Kann man eigentlich nicht beschreiben!

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer dasselbe. Neu ist, dass man jetzt auch fremde Abteilungen mit abdecken MUSS, weil Personal rausgemobbt wird

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