Leitner GmbH & Co. Bauunternehmung KG als Arbeitgeber

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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

ehem. BAULEITUNG

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist kurz und knapp erklärt. Wissen Sie was eine Drehtüre ist? Kennen Sie den Passierschein A38?

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur Demotivation...

Work-Life-Balance

Recht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht existent.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt. Solange man keine Frau ist. Dann muss man hoffen das man nicht gefeuert wird.

Vorgesetztenverhalten

Kaum kompetenz vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Total veraltetes Büromaterial.

Kommunikation

Kaum welche vorhanden.

Gleichberechtigung

Fast jeder darf nichts. Eigentlich müsste man dann 5 Sterne geben. Aber da nur eine handvoll was darf. Keine Sterne....

Interessante Aufgaben

Man darf hier fast nichts entscheiden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut empfehlenswertes Unternemen, in dem man sich weiterentwickeln kann

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

es werden interessante Schulungen/Weiterbildungen angeboten
moderne Büros (Einzel oder Doppelbüros)
tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und ein guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Abteilungen herrscht ein rauer Ton, jedoch ist keiner nachtragend und man arbeitet letztlich gemeinsam an einem Ziel

Verbesserungsvorschläge

Am Flurfunk sollte etwas gearbeitet werden, damit man Neuerungen nicht über Gerüchte erfährt. Einen regelmäßigen internen Newsletter gibt es bereits. Wenn man diesen regelmäßiger veröffentlichen würde, hat sich das Problem denke ich schnell gelöst.

Arbeitsatmosphäre

tolle, moderne Büros

Image

in der näheren Umgebung sowie in München hat das Unternehmen einen guten Ruf

Work-Life-Balance

Keine Überstundenregelung sondern Vertrauensarbeitszeit, jedoch flexibel gestaltbar
Überstunden in großem Maße fallen nicht an

Karriere/Weiterbildung

jederzeit möglich, sofern man das selbst will

Gehalt/Sozialleistungen

angemessene Leistungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute und tolle Zeit in einer guten Firma gehabt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Branche


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Je nach Oberbauleiter gute oder miserable Work Life Balance ohne Wissen der Geschäftsführung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht mit Aufgaben überfrachten und anfangs mehr im Entwicklungsprozess begleiten. Weniger Friss oder Stirb Mentalität wäre gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung aber auch Chancen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klassisches Unternehmen, aber nicht spießig. Offen für neue Ideen. Bodenständige Kollegen. Die Team-Events sind wahnsinnig cool. Raus aus dem Arbeitsalltag, Canyoning, Rafting, zwei Tage Zugspitz-Wanderung war mein Highlight. Und alle haben es auch irgendwie rauf geschafft. Das macht stolz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die direkte Kommunikation fehlt wirklich häufig, obwohl alle in einem Gebäude sitzen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander reden, weniger Mails. Regelmäßige Jourfixe

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun, keine Frage. Die Auftragslage ist spitze. Besser so als anders.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es zahlreiche Beispiele wie gute Leute, die Einsatz zeigen und wollten auch aufgestiegen sind. Die Möglichkeit ist bei Leitner definitiv gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know-How der erfahrenen Bauingenieure wird m. E. enorm geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Die Türen der GFs sind immer offen. habe ich in einer Firma dieser Größe noch nie erlebt. Die Ziele und Erwartungen sind entsprechend der großen Bauvorhaben, der Bauqualiät und den Anforderungen auf der Baustelle schon anspruchsvoll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top ! Jungen Mitarbeitern wird hier eine echte Chance gegeben. Der Erfolg von Leitner spricht für sich.....

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Modern

Image

Seit Jahren eine erfolgsfirma auf dem überholkurs

Work-Life-Balance

Besser als bei meiner alten Firma

Kollegenzusammenhalt

Starkes team

Vorgesetztenverhalten

Jung,fair und zielstrebig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten,starkes Team, Perspektiven

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr kaufmännisch

Verbesserungsvorschläge

Hemdsärmelig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es könnte einiges besser laufen, würde die Kommunikation funktionieren! Das ist der größte Haken.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

AG ist spontan, wenn es um kurzfristigen Urlaub oder veränderte Arbeitszeiten geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation. AN erfahren immer alles zu spät.

Verbesserungsvorschläge

Belegschaft mehr mit einbeziehen und freundlicher sein. Nicht so ein überheblich mit den AN umgehen.
Und nicht nach persönlichen Sympathien gehen, sondern nach Arbeitsleistung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schade! Unmöglicher Umgang mit Mitarbeitern

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterumgang, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Alles verloren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine gute Wahl

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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