Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leitner Bauunternehmung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Vertrauensarbeitszeit, nach Absprache auch "früher gehen" oder Homeoffice möglich
auf der Baustelle oft rauerer Ton als im Büro, ist aber branchentypisch
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind offen, hilfsbereit und unterstützen neue Mitarbeitende, sodass das Ankommen im Team leichtfällt.
ie Kommunikation ist gut organisiert. Meetings starten pünktlich, bleiben meist im Zeitrahmen und für Rückfragen oder offene Themen findet sich jederzeit ein offenes Ohr.
Trotz unterschiedlicher Persönlichkeiten herrscht ein familiäres Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Am Flurfunk sollte gearbeitet werden. Neuerungen sollten nicht über Gerüchte kommuniziert werden.