Leitner GmbH & Co. Bauunternehmung KG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leitner Bauunternehmung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Leitner Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leitner Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur Demotivation...

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum welche vorhanden.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Recht schlecht.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum kompetenz vorhanden.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf hier fast nichts entscheiden.