Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
CoachingKrisensicher
Die bezahlung als Monteuer, weit über dem Durchnitt
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht
Die Rahmenbedingungen (Arbeitsplatz, BGM, Umgang mit Kollegen , Sozialleistungen )
Vorgesetztenverhalten
Top Prio in Zeiten des Fachkräftemangel!
1. Mitarbeiterwertschätzung insbesondere
2. Gehalt / Benefits (bspw. Stromkontingent f. Alle Mitarbeiter, Konditionen bei E-Auto Leasing / Gewinnbeteiligung
3. Förderung von Mitarbeitern (gute, motivierte Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma)
Hunderte sollten erlaubt sein
Ideen der Mitarbeiter aufnehmen und versuchen umzusetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leitungspartner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nahezu nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine aktive Förderung. Wenig bekannt ob und was gefördert wird.
