Stadtwerke Düren GmbH als Arbeitgeber

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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Agil oder doch eher schwerfällig?

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliches Engagement in der Region. Wertschätzung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Engagierter mit der Stadt die "Dürener - Themen" aufgreifen.

Arbeitsatmosphäre

Auch abteilungsübergreifend i.d.R. gut.

Image

Energieversorgern, hängt oft ein staubiges Image nach. Zum Teil zu unrecht.

Work-Life-Balance

Gut, durch flexible Arbeitszeiten ist hier jeder für sich verantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden seitens des Unternehmens begrüßt und aktiv unterstützt. Bedingt duch die Unternehmensgröße sind die Möglichkeiten jedoch begrenzt. Wechsel innerhalb des Unternehmens sind nicht immer möglich oder gewollt.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht schon in den Markenwerten. Das Umweltbewusstsein und der Wille regional einen Beitrag zu leisten ist spürbar und wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig aber in der Regel ist es wertschätzend. Entscheidungsverhalten ist nicht immer eindeutig. Auf Arbeitnehmerseite besteht oft das Gefühl, dass Strategien das Commitment fehlt diese mit den notwendigen Mitteln und Ressoucen langfristig u. konsquent umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung der Räumlichkeiten ist i.d.R. in Ordnung. Für Allergiker sind die Teppiche in den Büros schwierig. ÖVNP ist gut. Die Parkplatzsituation ist nicht ausreichend.

Kommunikation

Zielkonflikte sollten effizienter diskutiert, getroffene Entscheidungen konsequenter umgesetzt und kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Absolut. Die Energiewirtschaft verändert sich dramatisch und es gibt eine unzahl an spannenden Themenfeldern.


Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen zufrieden!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Aufgrund von Service-Level manchmal schwierig, da wir aber nun mobiles Arbeiten anbieten, besser umsetzbar

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Moderner Arbeitgeber im Wandel und mit Blick auf die Zukunft

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positiv.

Image

Positives Image bei Kunden und Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Möglichkeiten Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

Karriere/Weiterbildung

Breite Chancen zur Weiterbildung. Spezielles Förderungprogramm von Nachwuchs -Talenten.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes lokales Engagement, das auch nach innen wirkt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr groß, aber natürlich abteilungsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und kollegial

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsvoll gegenüber Mitarbeitern, zielorientiert.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Wird sehr gefördert, nicht zuletzt durch das Social Intranet vorangetrieben

Gleichberechtigung

Kann immer mehr sein, ist aber ein Thema.

Interessante Aufgaben

Sicher immer positionsabhängig. Grundsätzlich auch durch viele Projekte gegeben.

SWD guter Arbeitgeber mit Schwäche bei Änderungsprozessen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderung oder Entscheidung dauern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Moderner Arbeitgeber stellt sich dem Wandel der Zeit

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt sich auf den Wandel der Zeit mit neuen Produktangeboten offensiv ein und stebt einen Wandel der Unternehmenskultur an. Agile Arbeitsmethoden werden offensiv unterstützt, wo diese Sinn machen.
Jobrad und Gesundheitsmanagementmaßnahmen zeigen auf, dass das Thema Gesundheit der Mitarbeiter einen großen Stellenwert bei der Geschäftsführung haben

Verbesserungsvorschläge

Das Firmengebäude bräuchte eine Erfrischung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und kollegial

Image

Sehr gutes Images bei den Kunden, wird als fair und lokal engagiert eingestuft

Work-Life-Balance

Es gibt mehr und mehr Angebote um berufliche und private Interessen übereinander zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Bietet eine Vielzahl von Weiterbildungschancen und hat eine eigene "Talenschmiede" gestartet, mit der engagierte Potentialträger spezielle Förderung erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlohnung mit einem breiten Angebot an Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Einer der großen Pluspunkte bei den Stadtwerken Düren

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets fair und kollegial

Vorgesetztenverhalten

Zielorientierte Führung lässt viel Freiheiten in der Ausübung der Tätigkeit.

Kommunikation

Steht ganz weit vorne. Die Einfühung eines Social Intranets vor einem Jahr zeigt, dass auch moderne Methoden zur Verbesserung der internen Kommunikation bewusst eingesetzt werden

Gleichberechtigung

Ist noch nicht erreicht, wird aber gefördert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Kundenbetreuerin

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber legt sehr großen Wert auf ein gutes Gesundheitsmanagement und fördert diese in vielerlei Hinsicht. Man legt sehr viel Wert darauf, offene Stellen passend zu besetzen und Mitarbeiter langfristig zu beschäftigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich meinen Traumjob gefunden habe, bei dem sich arbeiten nicht wie "Arbeit"", sondern wie ""Freizeitgestaltung"" anfühlt, kann ich nichts bemängeln."

Verbesserungsvorschläge

Manchmal funktioniert die Kommunikation nicht so, wie sie sollte, aber im Großen und Ganzen gibt es nichts. was mich als Atrbeitnehmer stört


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fester Anker in bewegtem Umfeld

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiert in spannender Branche
Hält verstärkten Fokus auf Erneuerbare Energie
Interesse an Mitarbeiterentwicklung und -beteiligung
Sozialleistungen angefangen von Kantine bis Gesundheitsmanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Klüngelei, devotes Verhalten gegenüber...

1,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klüngelei, devotes Verhalten gegenüber Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Moderner Energieversorger Wandel im und Blick auf die Entwicklung der Mitarbeiter.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durchwachsen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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