21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die großen Veranstaltung sei es Sommerfest oder die Messen wo wir vertreten war das man da kostenlosen eintritt hatte. und das der chef immer in den hallen präsent war und somit ihn auch mal ansprechen konnte wenn man mal ein Anliegen hatte
Mehr Verständnis für Mitarbeiter und Menschen und nicht nach Umsatz gucken nur damit das center gut dasteht. Und von kleinen Problemen innerhalb eines teams nicht ein grosses Ding raus machen so das alle und ich mein wirklich ale das kleine Problem wissen. Wir reden jetzt über ein kleines Problem wenn man zum Beispiel nachfragen muss welches Drehmoment bestimmte Schrauben benötigen.
Die Leute im Lager sind gut drauf. die Kollegen im team einfach unkollegial sagen zu ein top typ und hinterm rücken lästern die ein und das vorm Vorgesetzten. Kunden machen immer nur druck und generell unzufriede
neutral
Arbeiten für das leben für lely mehr nicht. Man ist halt nur ne Nummer und keiner kann verstehen das man mal überstunden frei machen möchte wenn zum beispiel Arzttermine oder ähnliches ansteht. Hauptsache das Center steht gut da.
Wenn mann sich weiterbilden möchte muss mann immer betteln geben einen keinen rückhalt
Gehalt geht so aber da mann einiges dazu bekommt durch pauschalen muss man ehrlich sein hat mann schon gutes geld verdient
Wenn mann eine ander edenkweise hat ist man weg vom fenster bzw beim Team untendurch keiner redet mit einen. das einzige was mit team spass gemacht hat war das teamessen jedes vierteljahr
der älteste kollege den ich kennenlerndurft der war 45 und der musste genauso arbeiten wie ein 20 jähriger
Vorgesetzter war mein Teamleiter der hat sich echt gut um uns gekümmert wenn wir Vorort Probleme hatten konnten wir ihn immer anrufen und wusste immer ein Rat. Aber leider war er auch hinterhältig wenn was nicht passte ist der auch ne ebene höher gegangen und hat dann auch "Gepetzt"
Aufgrund dessen man mit Kühen arbeitet ist das umfeld nicht immer sauber und man muss Abends direkt umziehen und Duschen weil mann den geruch immer und überall mit hin nimmt
Alles wird über Whatsapp kommuniziert und daher geht viel verloren . kein Augengespräch möglich und wenn man unter 4 augen redet muss man schon angst haben...
solange man nicht 5jahre im betrieb ist guckt dich keiner an außer dein team, andere Kollegen haben neues Werkzeug bekommen oder autos und man selber hat nur das billigste oder das schlechteste von allen bekommen außer nach 5 Jahren
Aufgaben sind immer sehr interessant da wenn es mal was kaputt geht von einer schraube bis hin zum gerät selber ist also man muss nicht nur mit hand arbeiten sonder auch mal sein Kopf anstrengen
- Flache Hierachien
- Neustes Equipment (Handy, Auto)
- Sehr vielseitiges Unternehmen
- Kein Tag ist gleich
- noch nicht 100% im "heutigen Zeitalter" angekommen --> aber es wird stark daran gearbeitet.
Sehr junges und dynamisches Team
Sehr Flexibel, auch kurzfriste Termine / Urlaub ist möglich, wenn es umsetzbar im Team ist.
Internes Schulungszentrum
Toller Zusammenhalt das Ganze auch abteilungsübergreifend
Lösungsorientiert, Immer ein offenes Ohr.
Flache Hierarchien, "kurze Dienstwege"
Kein Tag ist gleich/ Es ist jeden Tag ein neues Abenteuer welches man erleben kann. = Sehr Abwechslungsreich
Sehr locker Atmosphäre. Arbeit macht spaß.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist ein Ausgleich sehr gut möglich.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Schulungszentrum.
Gehalt passt. Man hat jeder Zeit die Möglichkeit das Gehalt anzusprechen.
Super junges Team. Toller Zusammenhalt.
Flache Strukturen, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Neustes Equipment. Regelmäßig neue Fahrzeuge und immer gutes Werkzeug. Was gebraucht wird, wird auch besorgt.
Könnte manchmal verbessert werden. Wird aber dran gearbeitet.
Vorschläge werden angenommen.
Der Service ist interessant. Durch Störungen und die anderen Nebenprodukte wird einem nicht langweilig.
Neue und Moderne Ausstattung/Fahrzeuge.
Vorgesetzte - Gehalt - Art und Weise zum Mitarbeiter - Service zum Kunden, all das ist leider überhaupt nicht positiv zu bewerten.
Ich glaube das passt hier alles nicht rein. Die Führung sollte getauscht werden und an entsprechenden Stellen müssten professionelle Kräfte eingesetzt werden, keine ungelernten.
Arbeitszeiten können Selbst eingeteilt werden, so die offizielle Ansage. Letzendlich muss aber vorher erst alles imm erfragt und abgestimmt werden.
Karriere Aufstieg gleich null, Weiterbildung nur Intern für die eigenen Produkte.
Das Gehalt ist unter aller Sau - aufpassen denn hier werden ständig falsche Versprechungen gemacht !
Es werden sinnlose KM in Unmengen gefahren und Sprit ohne Ende verballert. Es wird keine Rücksicht auf ältere genommen oder Mitarbeiter mit Kindern. Passt einem die Nase nicht ist man weg.
Die Meisten Kollegen sind nett und halten zusammen, einige sind aber auch hinterlistig und berichten an den Vorgesetzten.
Läuft etwas nicht wie es soll, werden ältere Kollegen gerne schnell raus geworfen.
Sehr enttäuschend. Man wird nicht fair behandelt, der direkte vorgesetzte ist in allen Abteilungen nur eine Marionette und ein Sprachrohr von oben. Einsatz für den Mitarbeiter gleich null.
Insgesamt wird einem nur etwas vorgekaukelt, die Wahrheit wird nie gesprochen.
Sehr gute Atmosphäre; neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und eingearbeitet
Abhängig von der Abteilung und den damit verbundenen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
Es werden viele Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen angeboten
Auch hier hängt ganz viel von der Kommunikation ab; Gehaltsverhandlungen können jederzeit geführt werden
Top! Flache Hierarchien. Jeder wird ernst genommen
Ganz nach dem Motto: "Was du nicht sagst, kann ich nicht hören"
Sobald man das Gespräch sucht, werden Lösungsansätze erarbeitet
Breites Aufgabengebiet und immer wieder neue Herausforderungen
Mir fallen leider mehr negative ein.
-Arbeitszeiten und der damit verbundene Stress
-Entlohnung
-Der enorme Zeitaufwand um alles ins System einzupflegen.
-viel unnütze Jagerei quer durch Niedersachsen.
-
Trotz nachwuchsproblemen bitte nicht jeden Vollpfosten einstellen. Aber bei dem Gehalt auch nicht so leicht.
Mit der Zeit steigt der Druck und die gute Laune schwindet.
Außen hui innen fui
Bestimmt kein 9 to 5 Job.
Jasager haben's "leichter"
2200€ brutto im Schnitt als Einstiegsgehalt ?
Das 13te Gehalt wird als Inventivzahlung beziffert und mit etwas glück im Quartal vergütet,
wenn man ein fleißiger gehorsamer Mitarbeiter ist. EDV, Auto, Service, und vieles mehr sollten stets auf vordermann sein.
Der Hersteller Lely ist ein innovatives Unternehmen das wirklich "meilensteine" gesetzt hat.
Diese Zweigstelle hat da leider gar nix mit zu tun, die Produkte sind sehr gut und das Fußvolk leistet ganze Arbeit.
Ansonsten zählen nur zahlen, damit die feinen Herrschaften gegenüber dem Hersteller gut dastehen.
Kommt immer darauf an, in welchem Gebiet man tätig ist. Ansonsten sieht jeder zu seine Service und Reparaturen fertig zu machen.
Auf gleicher Ebene Top.
Nach oben kratzen und nach unten treten.
Leider Alltag!
Man muss sich darüber im klaren sein, dass man täglich in Kuhställen arbeitet und das auch zu 80% nicht sauber ist. Bestimmt nichts für jemanden aus der Industrie.
Meetings werden gehalten, um über Probleme,Erneuerugnen und bla bla blö zu reden
Anfangs interessant aber nach kurzer Zeit immer der selbe Einheitsbrei. Sehr sehr viel schreibkram.
Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchie, abwechslungsreiche ArbeitenInvesti
Investitionsstau, Betriebsgebäude könnte mehr hergeben.
Die Mitarbeiter noch mehr mit einzubeziehen
Flexible Arbeitszeiten und neue Herausforderungen
Immer noch zu wenig Kollegen , sehr viel Arbeit
Mehr Stellenanzeigen und Werbung um neue Mittarbeiter
im Service zu finden .
Freie Arbeit im Team
-Überstunden werden erwartet (20 pro Monat nicht bezaht, abfeiern auch nicht möglich)
-Notdienstsystem sehr schlecht gelöst (Arbeitszeiten von teilweise 26 Stunden
-Sehr schlecht Strukturiert
-Kunden machen ihren Ärger bei den Technikern vor Ort frei
Unternehmensführung müsste gewechselt werden
Flexibel
So verdient kununu Geld.