Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lely Niedersachsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird über Whatsapp kommuniziert und daher geht viel verloren . kein Augengespräch möglich und wenn man unter 4 augen redet muss man schon angst haben...
Wenn mann eine ander edenkweise hat ist man weg vom fenster bzw beim Team untendurch keiner redet mit einen. das einzige was mit team spass gemacht hat war das teamessen jedes vierteljahr
Arbeiten für das leben für lely mehr nicht. Man ist halt nur ne Nummer und keiner kann verstehen das man mal überstunden frei machen möchte wenn zum beispiel Arzttermine oder ähnliches ansteht. Hauptsache das Center steht gut da.
Vorgesetzter war mein Teamleiter der hat sich echt gut um uns gekümmert wenn wir Vorort Probleme hatten konnten wir ihn immer anrufen und wusste immer ein Rat. Aber leider war er auch hinterhältig wenn was nicht passte ist der auch ne ebene höher gegangen und hat dann auch "Gepetzt"
Aufgaben sind immer sehr interessant da wenn es mal was kaputt geht von einer schraube bis hin zum gerät selber ist also man muss nicht nur mit hand arbeiten sonder auch mal sein Kopf anstrengen
Die Leute im Lager sind gut drauf. die Kollegen im team einfach unkollegial sagen zu ein top typ und hinterm rücken lästern die ein und das vorm Vorgesetzten. Kunden machen immer nur druck und generell unzufriede