gelockt, gemobbt, geschockt
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich gibt es nur Einwegmitarbeiter: benutzen, wegwerfen
Kommunikation
Tägliches Meeting mit zusätzlichen Terminen bei denen sich grundsätzlich nur beschwert wird...
Kollegenzusammenhalt
wer nicht gemocht wird, hinter dessen Rücken wird geredet, der wird gemieden, und angeschwärzt, wer das nicht kennt fährt schon bald mit Bauchschmerzen zu und von der Arbeit...
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden, auch kurzfristig, der Urlaub ebenfalls, relativ flexible Arbeitszeiten, das gefällt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise geben sich die Vorgesetzten Mühe, dabei bleibt es aber auch. Selbst völlig überfordert werden sie am Ende keinem gerecht.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben können Interessant sein, sofern man durch die gewaltige Vielfalt an Ausnahmen und Sonderregelungen durchsteigt...
Gleichberechtigung
das Geschlecht ist irrelevant
Umgang mit älteren Kollegen
das kommt auf die subjektiv wahrgenommene Arbeitsleistung der Mitarbeiter an, Stichwort Mobbing
Arbeitsbedingungen
Computer sind recht schnell, Lärm, Räume, Sanitäranlagen, Beleuchtung und Belüftung sind schon fast gesundheitsgefährdend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer zu niedrig, es wird sehr viel mit Zeitarbeitsfirmen gearbeitet, was sehr anrüchig ist... ansonsten alles gut
Image
Einige sind schon zu lange da oder haben die richtige Stelle, andere haben aus Altersgründen keine Wahl. Dennoch wollen 2/3 der Mitarbeiter weg.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Fort- und Weiterbildungen werden angeboten, das ist gut, bringt aber wenig. Wirksame Schulungen sind scheinbar zu teuer