108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vieles im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEMKEN Verwaltungsgesellschaft mbH in Alpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaosverein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEMKEN Verwaltungsgesellschaft mbH in Alpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man denkt es kann nicht schlimmer dann kommt noch einer von oben drauf
Work-Life-Balance
Gibt es bei uns nur auf dem Papier
Kommunikation
Gibt es nicht
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Homeoffice und aus COVID lernen - leider Fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEMKEN GmbH & Co. KG in Alpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das "Schmerzensgeld" am Ende des Monats, gibt es eigentlich nicht mehr vile gutes zu berichten. Es wird zeit für einen Wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Wir leider von Jahr zu Jahr schlechter.
Work-Life-Balance
Homeoffice/Mobiles Arbeiten ist bei LEMKEN offensichtlich von Seiten der Geschäftsführung nicht gewünscht. Während der Zeit der gesetzlichen Pflicht zum mobilen Arbeiten wurde dies teilweise gewährt. Im Frühjahr wurde noch lobend darauf hingewiesen, wie gut das mobile Arbeiten funktioniert. Dies wurde auch von den Führungskräften so bestätigt.
Pünktlich mit dem Wegfall der gesetzlichen Notwendigkeit, wurden dann aber alle Mitarbeiter ohne Wenn und aber zurück in die Großraumbüros beordert. Dies führt jetzt zu der absurden Situation, dass teilweise 4 Kollegen, die sich gegenüber sitzen lautstark an ein und selben Videokonferenz mit anderen Projektteilnehmern teilnehmen und man sein eigenes Wort nicht mehr versteht.
Zum 01.09., so wurde uns mittgeteilt sollen einige Mitarbeiter, die Möglichkeit auf 20 Homeoffice-Tage pro Kalenderjahr bekommen.
Es gibt zwar grundsätzlich die Möglichkeit Überstunden abzufeiern. Leider wird dies, mit Hinweis auf die „viele Arbeit und wichtigen Projekte“, in den letzten Jahren vermehrt abgelehnt.
Kommunikation
Proaktive und rechtzeitige Kommunikation - findet nicht (mehr) statt. Es gibt nur wir haben dies Beschlossen und dies muss umgesetzt werden. Den Entscheidern fehlt dabei allzu oft der Überblick und wichtige Ansprechpartner werden nicht rechtzeitig über Änderungen in den Geschäftsprozessen informiert. So dass es immer wieder zu vermeidbaren und mit der heißen Nadel gestrickten HauRuck- Aktionen kommt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Zu viel negative Veränderungen. Auf meiner Sicht auch verantwortlich für die große Unzufriedenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LEMKEN GmbH & Co. KG in Alpen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird mehr gefordert als gegeben
Karriere/Weiterbildung
Nur für Kriecher
Kollegenzusammenhalt
War mal viel besser
Vorgesetztenverhalten
Die haben vergessen was Wertschätzung ist.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verkaufen um jeden Preis...Sicherer Job mit 0 Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEMKEN GmbH & Co. KG in Alpen gearbeitet.
Image
Nach außen „Hui“, nach Innen „Pfui“
Vorgesetztenverhalten
ich kann alles, ich bin der Beste..............Wenn du dich nicht anpasst an die sogenannte Family hast verloren
Kommunikation
Meetings, Meetings, Meetings,... Jahre lang... und nothing else matters...
Interessante Aufgaben
Was ist das?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lemken ein Vorbild in Sachen Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEMKEN GmbH & Co. KG in Alpen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ein Lob für die Hotline 777 die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreichbar ist.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es werden nicht alle Informationen zeitnah ausgehangen für die Kollegen ohne Mail dauert schon mal ein zwei Tage
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts zu verbessern
Es wird auf alle Vorschriften reagiert
Wenn man sich an die hygienischen Regeln hält kann man rührigen Gewissens arbeiten gehen
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht viel besser sein
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung klasse
Vorgesetztenverhalten
Ist auf dem Weg der Besserung
Kommunikation
Regelkommunikation, Inforunden,Aushänge und und und Vorbildlich
Gehalt/Benefits
Top
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Können froh sein dass wir noch arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LEMKEN GmbH & Co. KG in Alpen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde nicht wie in andern Unternehmen zu schnell entschieden, wIr produzieren und dürfen arbeiten, noch keine Kurzarbeit oder Kündigungen....
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Frechheit was einige hier bemängeln!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schutzmaßnahmen wurden eingeführt, aber nicht übertrieben
Image
in der Region gut, leider machen viele Kollegen das Image kaputt
Gehalt/Benefits
IG Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
legt die Familie Lemken selbst viel wert drauf
Arbeitsbedingungen
gute IT wenn es auch moderner sein könnte, gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als manch andere Firma aber geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LEMKEN GmbH & Co. KG in Alpen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bei manchen Arbeitsprozesse können keine 2m Abstand eingehalten werden, hier arbeiten bis zu 4 Personen mit einem maximalen Abstand von 70 cm ohne Mundschutz etc.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sicherheitsstandarts einhalten
Image
Das Image was externe vom Unternehmen haben ist deutlich besser als das der internen
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird nur in gewissen Abteilungen gelebt, in den anderen Abteilungen gibt's nur Gleitzeitbaufbau
Karriere/Weiterbildung
In manchen Bereichen wird die Weiterbildung unterstützt, manche erhalten hier allerdings keine aktzeptanz.
Gehalt/Benefits
Zahlt übertariflich
Umgang mit älteren Kollegen
Früher kannte die Geschäftsleitung noch jeden Mitarbeiter, dies wird allerdings immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Personen tragen die Nase so weit oben das man schon garnicht mehr versucht Probleme und Anliegen anzusprechen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich glaube: Einige Kollegen wissen nicht, wie gut sie es haben! Es gibt noch viel Potential für positive Veränderungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEMKEN GmbH & Co. KG in Alpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu einer guten Arbeitsatmosphäre müssen auch ALLE ihre Beiträge leisten.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich in meinem Bereich sehr wohl!
Kommunikation
In der Kommunikation ist sicher Luft nach oben - allerdings kommt es auch immer auf die Erwartungshaltung des Einzelnen an.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Super! Alles Top! Nix zu meckern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei LEMKEN GmbH & Co. KG in Alpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, Siege vorherigen ankreuzende Antworten
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Verbrsserungsvorschläge da ja alles super usr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.