40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Events
- Kollegen Zusammenhalt
- flexible Arbeitszeiten
Es wird an großen Schreibtischen mit 3 Bildschirmen gearbeitet, die Büros sind freundlich hell und mit einer Klimaanlage ausgestattet
Die Arbeitszeit gestaltet man flexibel, ob Frühaufsteher oder Langschläfer, Kinder morgens bringen und oder nachmittags abholen, alles ist möglich. Ein Teil des Tages im Büro arbeiten und später zu Hause, gar kein Problem.
Arbeitet man mehr Stunden, da man in den Stoßzeiten viel zu tun hat, kann man diese später wieder abfeiern wann man möchte. Alles wunderbar und unkompliziert.
Wird jährlich automatisch erhöht
Ob Teamübergreifend oder innerhalb der Abteilung, der Zusammenhalt ist Weltklasse Wenn Fragen sind findest du immer einen Ansprechpartner☺️
Bei der Kommunikation ist noch Luft nach oben, hat sich aber schon verbessert
Ich mag die direkten Wege, die flachen Hierarchien und die klaren Arbeitswege.
Durch die ISO-zertifizierten Arbeitsweisen kann jeder sofort die Aufgaben übernehmen bzw. vertreten.
Ich fühle mich hier Pudelwohl, die Atmosphäre ist wirklich gut.
Das geht nicht besser! Es wird alles möglich gemacht, bei privaten Problemen oder Terminen ist es immer möglich durch Gleitzeit und/oder Homeoffice seine Arbeitszeit so zu verlegen, dass es für beide Parteien passt. Ein Luxus auf den ich nicht mehr verzichten möchte!
Kann man nicht meckern, sonst hätte ich es schon getan.
PV Anlage, Mülltrennung, E-Säulen für E-Autos… ham se
Mega! Natürlich gibt es die ein oder andere Kollegin (zu finden zumeist in der Generation Z), die sich da in der Ausnahme sieht. Für mich ganz klar: Man muss was tun für sein Geld und wenn man gut abgeliefert hat, erst dann erfährt man Anerkennung und Lob, das geht nicht Andersrum. Leider ist da so manche (Ex)-Kollegin anscheinend zu schnell durch die Kinderstube gerannt und kann das leider nicht so umsetzen. Die allermeisten Kolleginnen und Kollegen sind absolut zuverlässig und springen bei Problemen oder Ausfällen sofort ein!
Wir werden alle gleich behandelt egal ob jung oder alt!
Ich komme super gut mit beiden Chefs aus.
Top ausgestattet! Auch das Homeoffice-Paket!
Ist meiner Meinung nach merklich besser geworden. Man sollte sich zwischendurch manche Informationen aktiv selber einholen und den Dialog in den anderen Fachabteilungen suchen. Ich finde der Austausch beruht manchmal auf Gegenseitigkeit.
Passt!
Auf alle Fälle! Von allem was dabei. Mit ein bisschen Menschenkenntnis und Geduld kann man auch mit anspruchsvollen Mandanten sehr gut zusammenarbeiten.
Der hohe eigene Anspruch und die Mandantenorientierung.
Mehr Präsenz der Geschäftsführung wäre hier am ehesten zu nennen.
Tolle Atmosphäre, auch wenn an gewissen Tagen die Homeoffice-Quote hoch ist. Umso mehr freut man sich auf die Tage, an denen man mal vollzählig ist. Ich fühle mich hier pudelwohl :)
Ich habe die Kanzlei - bevor ich hier angefangen bin - sehr positiv wahrgenommen. Ich denke, da hat sich in der Zwischenzeit nichts daran geändert.
Es gibt in unserem Job Fristen, die man regelmäßig einhalten muss, da wird man schon mal eingeschränkt. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber sondern am Job, den wir uns hier alle ausgesucht haben. Ansonsten hilft die maximal flexible Arbeitszeit eine gesunde Work-life-balance zu finden.
Weiterbildung findet hier jeden Tag statt, da man täglich etwas neues lernt. Das Niveau ist hier insgesamt recht hoch. Es wird viel Wert auf betriebswirtschaftliches Denken gelegt und auch regelmäßig geschult. Aber natürlich muss man selbst auch leistungsbereit sein und sich darauf einlassen. Diejenigen, die es nicht sind, verlassen das Unternehmen auch meist recht schnell wieder. Das nennt sich wohl natürliche Selektion.
Ich fühle mich gut bezahlt, insbesondere wenn man alles das, was man hier drumherum noch bekommt, bewertet.
Als sehr digitales Unternehmen wird schon darauf geachtet, dass z.B. nicht unnötig gedruckt wird.
Tolles Team, wir gehen gemeinsam durch dick und dünn. Das Ganze auch abteilungsübergreifend.
Ebenfalls keine negativen Erfahrungen gemacht
Immer nett und freundlich. Zu bemängeln ist allenfalls, dass sie sehr oft in Terminen sind und nicht am Platz sind. Dafür gibts dann wiederum Teamleiter, die bei Fragen zur Verfügung stehen.
Die Bedingungen hier vor Ort sind das Non-plus-ultra. Das Homeoffice wird dagegen sehr unattraktiv.
Ich bekomme alles kommuniziert, was ich für meine Arbeit wissen muss. Ich wünsche mir nur, dass die Geschäftsführung nach Mandantenterminen generell kurz über das Gespräch berichtet, um zu wissen, welche Themen den Mandanten gerade beschäftigen. Das kann für die eigene Arbeit nie schaden.
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Kein Unternehmen ist wie das andere. Besonders der Mandantenkontakt gefällt mir.
Events, wie immer
Gehaltszahlungen, mangelnde Kommunikation und Verständnis. Wenn man nicht funktioniert, ist man weg vom Fenster
Mal über den Tellerrand schauen. Neue Mitarbeiter und Azubis besser färdern
Wenn man ehrlich ist, ist das Gesamtpaket schon außergewöhnlich gut. Es gibt immer mal wieder Kollegen, die meinen, dass es irgendwo anders noch besser ist und dann doch eines besseren belehrt werden. Es gibt tatsächlich den ein oder anderen Kollegen, der nach einer Zeit wieder zurückgekommen ist.
Wenn man ganz ehrlich ist, ist nichts wirklich schlecht.
Weiter an der Kommunikation arbeiten...
Die Atmosphäre ist immer auch abhängig vom Arbeitsdruck. Aber das ist ja überall so. In unserem Beruf gibt es stressige und weniger stressige Zeiten. Wenn mal viel zu tun ist, merkt man das hier und da auch an der Laune mancher Kollegen. Völlig normal und nichts, was man hoch aufhängen müsste. Die Atmosphäre ist insgesamt gut.
Lemkens ist schon eine sehr renommierte Kanzlei, das nimmt man an vielen Ecken und Enden war. Viele sind immer sehr interessiert, wenn sie hören, dass ich bei Lemkens arbeite.
Maximale flexible Arbeitszeit...mehr geht nicht. Wenn wenig zu tun ist, geht man nach Hause oder nimmt auch mal ein paar Gleittage am Stück.
Einige sind den Weg von der Ausbildung bis zum Bilanzbuchhalter/Fachwirt/Steuerberater gegangen. Aber das liegt natürlich auch an einem selbst.
Den Zusammenhalt der Kollegen empfinde ich als wahnsinnig stark. Wir hatten ab und zu mal Kollegen, die sich recht unkollegial verhalten haben (krankfeiern vor dem 10. usw). Hier haben eigentlich immer alle in der Abteilung zusammengehalten und die "Kuh vom Eis geholt". Das empfinde ich als sehr wichtig und habe ich bei meine vorherigen Arbeitgebern so nicht erlebt. Die regelmäßigen Veranstaltungen tragen sicherlich auch dazu bei, dass der Zusammenhalt gestärkt wird.
Ältere Kollegen, die kurz vor der Rente stehen, gibt es wenige. Allerdings sind diese mit Ihrer Erfahrung meist sehr wertvoll für alle. Daher habe ich schon das Gefühl, dass man sich dessen bewusst ist und ich nehme auch nicht wahr, dass diese ungerecht behandelt werden.
Die Chefs sind eigentlich nie voreilig mit Kritik, wenn sich ein Mandant mal beschwert. Es wird sich die Gegenmeinung angehört und dann ein Urteil darüber gebildet. So habe ich es auch von Kollegen gehört. In der heutigen Zeit gibt es allerdings auch einige, die mit berechtigter Kritik an der Arbeitsleistung nicht umgehen können. Dann tun mir die Chefs schon leid, denn sie sind diejenigen, die das dann meist vor dem Mandanten ausbaden können.
Die Chefs haben darüber hinaus auch ein großes Netzwerk an Kontakten. Wenn man ein Problem hat (auch privater Natur), können sie einem hilfreiche Kontakte herstellen.
Helle Büros, Klimaanlage, moderne Büroaustattung mit drei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation ist ein leidiges Thema. In der Vergangenheit sind viele wichtige Infos nicht von oben nach unten gelangt. Dieser Kritik ist sich die Geschäftsleitung bewusst und man merkt doch mittlerweile, dass man aktiv daran arbeitet. Es ist aber sicherlich noch Luft nach oben...
Mit meinem Gehalt bin ich mehr als zufrieden. Es gibt eigentlich jedes Jahr Gehaltserhöhungen ohne, dass man nachfragen muss.
Es ist mir nicht bekannt, dass hier nicht gleichberechtigt behandelt wird.
Tolle Mandate in sehr unterschiedlichen Branchen.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice ist die Work-Life-Balance gut.
Die Kollege innerhalb der Abteilungen ziehen immer an einem Strang und helfen sich gegenseitig, besonders in stressigen Zeiten.
Der Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbarem Schreibtisch ausgestattet, 3 Bildschirme, bei Bedarf Tageslichtlampen
Die Kommunikation ist an der ein oder anderen Stelle mit Sicherheit noch ausbaufähig, im Großen und Ganzen jedoch nicht schlecht und verbessert sich stetig.
Ich bin noch nicht all zu lange im Unternehmen, kann bisher aber nur gutes sagen. Ich wurde super nett am 1. Tag empfangen, es gab eine tolle Geschenkbox unter anderem mit hochwertiger Brotdose und einem Cafébecher. Zur Mittagspause wird Essen bestellt, alle kommen zusammen, man kann sich kennen lernen, tolle Idee!
Mir wurde ein Mentor zur Seite gestellt, das erleichterte den Einstieg. Es gibt viele interne Schulungen für die neuen.
Ich arbeite lieber im Büro als im HO, das sagt schon viel aus. 3 Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, Klimaanlage, Obst und Getränke, tolle Kollegen und den einen oder anderen Bürohund :-)
Meine Aufgaben machen mir Spass, ich gehe gerne zur Arbeit. Es wird mit Sicherheit in den kommenden Monaten/Jahren noch stressige Tage geben und auch Momente in denen nicht alles rund läuft, aber das ist doch überall so.
Update nach längerer Zeit im Unternehmen folgt…
Zur Zeit schwierig, liegt vll aber auch an Gen Z
Absolut
Voll in Ordnung, bin zufrieden
Ich wurde sehr freundlich aufgenommen, kann zu jederzeit Fragen stellen und obwohl sehr viel zu tun ist, nimmt sich jeder Zeit um den neuen einen guten Einstieg zu ermöglichen
Bisher keine negativen Erfahrungen
Manchmal kommen wichtige Infos nicht bis zum Mitarbeiter an
Als Quereinsteigerin angenommen
Events
Arbeiten in ihrer Blase ohne Kommunikation zum kleinen Mitarbeiter
Zahlung fairer Löhne, weniger Druck. Was sollen gute Events, wenn nichts gegen die Unzufriedenheit gemacht wird,
Zuerst gut, nimmt aber ab
Zu schlecht bezahlt und eine Gehaltsverhandlung geht nie positiv für den Mitarbeiter aus
Zeitweise ungerecht, bauen Druck auf
Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten
Man arbeitet in Abteilungen und nicht übergreifend
Die Arbeitskollegen, der Zusammenhalt ist da und man unternimmt auch gerne privat was zusammen. Die Arbeit ist herausfordernd und vielseitig außerdem auch sehr digital. Man kann eine Menge lernen.
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht, man hat zu viele Ansprechpartner für Probleme und diese werden nicht weitergeben. Selbst wenn man die Probleme anspricht, wird die Essenz oft nicht verstanden, die Geschäftsleitung nimmt die Probleme nicht ernst. Neue Mitarbeitende werden leider sehr vernachlässigt und bekommen nicht die Einarbeitung die man sich wünscht. Außerdem ist das Arbeitsvolumen zu hoch.
An der Kommunikation innerhalb der oberen Ebene arbeiten und sich Zeit nehmen um die Probleme zu verstehen und nicht nur sich diese anzuhören.
Es wird damit geworben, dass Fortbildung zu 100% unterstützt wird aber wird leider nicht so umgesetzt. Es gibt Unterstützung aber nicht im geworbenen Ausmaß
Gehalt ist ok für den Standort
Sehr digital, 3 Monitore und schöne Büros
Aufgaben kann man in jeder Schwierigkeitsstufe finden
Events
Schlechte Bezahlung
Mehr Wertschätzung
So verdient kununu Geld.