kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Events
Arbeiten in ihrer Blase ohne Kommunikation zum kleinen Mitarbeiter
Zahlung fairer Löhne, weniger Druck. Was sollen gute Events, wenn nichts gegen die Unzufriedenheit gemacht wird,
Zuerst gut, nimmt aber ab
Zu schlecht bezahlt und eine Gehaltsverhandlung geht nie positiv für den Mitarbeiter aus
Zeitweise ungerecht, bauen Druck auf
Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten
Man arbeitet in Abteilungen und nicht übergreifend
toll ausgestattete Büros, super Events, tolles Team, interessante Aufgaben
Kommunikation, pauschale Kritik, es wird schnell mit dem Finger gezeigt, ohne vorher mal zu fragen oder zu sprechen, was genau vorgefallen ist.
Die Events sind zwar super, aber manchmal sagt ein einfaches Lob, wenn man etwas gut gemacht hat, viel mehr aus über Wertschätzung. Gleichzeitig fände ich es auch gut, wenn konstruktiv Kritik geübt würde - an jedem Einzelnen - und nicht pauschal an der Abteilung.
Sicherlich gibt es hier noch Luft nach oben. Viele Dinge werden vergessen mitzuteilen.
Die Arbeitskollegen, der Zusammenhalt ist da und man unternimmt auch gerne privat was zusammen. Die Arbeit ist herausfordernd und vielseitig außerdem auch sehr digital. Man kann eine Menge lernen.
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht, man hat zu viele Ansprechpartner für Probleme und diese werden nicht weitergeben. Selbst wenn man die Probleme anspricht, wird die Essenz oft nicht verstanden, die Geschäftsleitung nimmt die Probleme nicht ernst. Neue Mitarbeitende werden leider sehr vernachlässigt und bekommen nicht die Einarbeitung die man sich wünscht. Außerdem ist das Arbeitsvolumen zu hoch.
An der Kommunikation innerhalb der oberen Ebene arbeiten und sich Zeit nehmen um die Probleme zu verstehen und nicht nur sich diese anzuhören.
Es wird damit geworben, dass Fortbildung zu 100% unterstützt wird aber wird leider nicht so umgesetzt. Es gibt Unterstützung aber nicht im geworbenen Ausmaß
Gehalt ist ok für den Standort
Sehr digital, 3 Monitore und schöne Büros
Aufgaben kann man in jeder Schwierigkeitsstufe finden
Events
Schlechte Bezahlung
Mehr Wertschätzung
Events
Starre Vorgehensweisen
Sollte mehr auf den MA achten
Auf Grund der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sehr gut!
Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze, sowohl im Büro (u.a. drei Bildschirme, höhensverstellbarer Schreibtisch) als auch im Homeoffice.
Hier ist sicherlich noch Luft nach oben.
Modernes Arbeitsumfeld mit Klimatisierung durch Wärmepumpe
Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Die Kommunikation zwischen GF und Angestellte im Bezug auf Mandanteninfos könnte manchmal verbessert werden.
Die Geschäftsleitung lässt sich bei der Ausrichtung von Betriebsausflügen nich lumpen! Es kommt auch schon mal vor, dass ein Ausflug über mehrere Tage andauert. Die Tagesausflüge sind allerdings auch ein Knaller.
Top, top top!
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Kein Problem. Tolle Vertretungsregelungen. Kaffeepläuschen sind immer sehr nett und sogar gewünscht.
Die beiden Geschäftsführer haben es drauf das laufende, mit unter stressige Geschäft und die Mitarbeiterführung unter einem Hut zu bekommen. Man nimmt sich immer Zeit, hat ein offenes Ohr. Bei Problemen wird der MA damit nicht allein gelassen.
EDV ist modern und voll digitalisiert. Büros ergonomisch eingerichtet. Bei der Telekommunikation könnte man vielleicht noch was verbessern aber dafür möchte ich keinen Stern abziehen.
Eigentlich werden viele Informationen geteilt, gerne aber auch mal für den Arbeitsbereich interessante Informationen vergessen mitzuteilen.
Es warten schon mal schnell und plötzlich neue Herausforderungen auf den ein oder anderen MA, dann muss man flexibel sein und sich drauf einlassen.
Die offene Kommunikation über Dinge die gut oder schlecht gelaufen sind, daran können wir alle wachsen.
Hinzukommt ein eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit tollen Mitarbeiterevents.
Es gibt nichts was ich richtig "schlecht" finde. Hier und da ist sicher noch Luft nach oben.
Nehmt den Druck raus. Höher, schneller, weiter ist nicht immer das beste Ziel.
Das würde den Kalendern der Chefs sicher auch gut tun und Platz für mehr Austausch bieten.
Top. Freie Zeiteinteilung und Home Office Möglichkeiten.
Bei der Weiterbildung wird nicht gespart. Egal ob man sich verbessern, etwas auffrischen oder neues lernen möchte.
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt von außen betrachtet gut. Im JA-Team gibt es meiner Meinung nach wenig Teamgefühl, was sicher dem hohen Arbeitspensum zuzuschreiben ist und der Verteilung der Büros im ganzen Gebäude.
Nie etwas negatives mitbekommen.
Es wird nicht um den heißen Brei geredet, das schätze ich sehr. Es bedeutet allerdings auch das Kollegen/Kolleginnen mit weniger "dickem Fell" manchmal ein einfühlsameres Wort benötigen.
Leider sind die Slots für Gespräche oder Fallklärungen über Tag sehr gering bis gar nicht vorhanden, es sei denn man hat vor 3 Wochen schon einen Termin vereinbart. Da gibt es definitiv Verbesserungspotetntial.
Moderne Büros mit einer super Ausstattung. Es fehlt an nichts.
Es gibt Verbesserungspotential. Jeder gibt jeden Tag sein Bestes und manchmal wird darüber hinaus vergessen dass ein freundlicher Umgangston untereinander wichtig bleiben sollte. Stress hin oder her.
Jeder Fall ist anders, deshalb liebe ich meinen Job.
So verdient kununu Geld.