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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lemkens & Lemkens Steuerberater die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lemkens & Lemkens Steuerberater
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lemkens & Lemkens Steuerberater
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Kommunikation

Hier ist sicherlich noch Luft nach oben.

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4,0
Work-Life-Balance

Auf Grund der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sehr gut!

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Modernes Arbeitsumfeld mit Klimatisierung durch Wärmepumpe

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht Spaß hier zu arbeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen GF und Angestellte im Bezug auf Mandanteninfos könnte manchmal verbessert werden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich werden viele Informationen geteilt, gerne aber auch mal für den Arbeitsbereich interessante Informationen vergessen mitzuteilen.

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