Lemminger & Lemminger Steuerberater als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFüreinander & Miteinander aus der Schwere in die Leichtigkeit!
Wer wir sind
36 ist bei uns das neue 40!
Bei L&L gilt ab dem Jahr 2025 unsere eigene FiSH!-Arbeitszeit von 36 Stunden. Doch damit nicht genug. Auch haben wir folgende Feiertage als FiSH!-Tage deklariert. An diesen Tagen haben die FiSH!e am Montag frei, wenn ein Tag auf das Wochenende fällt.
- 1. Januar / 6. Januar / 1. Mai / 3. Oktober und 1. November sind bei uns FiSH! frei.
111 weitere Benefits, die es bei uns alle gibt, verraten wir dir mit unserer eigenen Broschüre "111 Benefits". Bewerbe dich jetzt und wir stellen dir jeden einzelnen in einem Kennenlern-Gespräch vor. Du wirst beeindruckt sein.
Wir sind L&L
Wir lieben und leben die DUzKultur. Nicht weil das "DU" gerade ein Hype ist, sondern weil wir so sind. Wir sind in dem was wir tun, absolut authentisch und das zeichnet uns aus. Für uns sind wir der beste Arbeitgeber der Welt. Glaubst du nicht, dann lerne uns jetzt in einem unverbindlichen Kennenlern-Gespräch kennen.
Neben unseren Werten:
- Vertrauen
- Erfolg
- Wertschätzung
- Begeisterung
- Wachstum
Haben wir auch eine Vision des Herzens:
Diese Vision leben wir in unserem Team und gemeinsam mit unseren Kunden, die in ganz Deutschland zu Hause sind. Wir haben Kunden von Flensburg bis zum Bodensee. Du willst ein Teil unseres Unternehmens werden und viele tolle Unternehmen im Füreinander & Miteinander betreuen, dann schreibe jetzt eine Mail an info@lemminger-steuerberater.de
Produkte, Services, Leistungen
Unsere L&L - Leistungen:
Du bist auf der Suche nach einer typischen Steuerberatungskanzlei? Dann haben wir eine schlechte Nachricht für dich. Das sind wir nicht.
Selbstverständlich bieten wir für unsere Kunden klassische Steuerberatungs-Dienstleistungen wie:
- Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Steuererklärungen und Jahresabschlusserstellung
- Unternehmensnachfolge, Erbschaftsteuerliche Beratung, betriebswirtschaftliche Beratung
- usw.
- Dazu haben wir uns auf Unternehmensgestaltung, Steuer- und Vermögensoptimierung spezialisiert und haben auch dafür eine eigene Internetseite. Mit dieser Unternehmensstrategie sind wir in ganz Deutschland unterwegs und sehr erfolgreich. Doch schaue selbst: Unsere Unternehmensstrategie
- Mehr über uns und unsere Leistungen findest du in unserer eigenen Broschüre (von Mitarbeitern gestaltet):
Unser Mitarbeiter-Broschüre
Doch was bieten wir noch?
Zacharias Zaster!
Wir sind auch die einzige und einmalige Zacharias Zaster Kanzlei mit dem etwas anderem Steuer-Podcast, der in ganz Deutschland bekannt ist. Zacharias Zaster Podcast:
Steuern machen Spaß! Vor allem die, die du nicht bezahlen musst!
Doch Zaster hat nicht nur einen sehr erfolgreichen Podcast, sondern auch das etwas andere Steuer-Buch. Spiegel-Bestseller und Manager-Magazin-Bestseller. Aus der Schwere in die Leichtigkeit:
Zu deinem Steuer-Buch!
Und selbstverständlich hat unser Zacharias Zaster auch seine eigene Webseite. Willst du noch mehr über ihn erfahren, dann besuche ihn jetzt: Zacharias Zaster
Worauf wartest du noch? Du willst jetzt Zacharias Zaster kennen lernen, dann schreibe jetzt einfach eine Mail an info@lemminger-steuerberater.de
Zacharias Zaster freut sich bereits auf dich.
Perspektiven für die Zukunft
Werde jetzt ein Teil von L&L und werde ein FiSH!
Wachse gemeinsam mit uns und entwickle dich persönlich, aber auch privat weiter. Alle Türen stehen dir bei uns offen. Egal, ob du dich fachlich oder persönlich weiterentwickeln willst. Fortbildung und Weiterbildung unterstützen wir in allen erdenklichen Bereichen. Entwickle gemeinsam mit uns Projekte und bringe deine eigene Projekte mit ein. Vielleicht, ist es in Zukunft dann ein neues Produkt von L&L.
Bei uns bekommst du neben deinem offiziellen Arbeitsvertrag auch noch einen eigenen speziellen FiSH!-Vertrag und statt Gehalt in Euro, freust du dich über viele saftige Würmchen.
Werde jetzt ein Teil unserer FiSH!-Philosophie und ein Teil unserer Vision. Wir machen uns die Welt, wie sie uns gefällt! "Pippi Langstrumpf"
Du bist nur noch eine Mail davon entfernt: info@lemminger-steuerberater.de
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Was Lemminger & Lemminger Steuerberater über Benefits sagt
Füreinander & Miteinander
Dieses Motto gilt auch für unsere zahlreichen Benefits, die wir bei uns für alle L&L FiSH!e anbieten. Unsere Benefits sind so umfangreich, dass wir dafür eine eigene Broschüre entworfen haben und auch andere Unternehmen zur Verfügung stellen. Es gibt genügend schlechter Arbeitgeber und wir wollen auch hiermit unseren Beitrag für eine bessere Arbeitswelt leisten.
Du willst wissen, was es bei uns so alles gibt, dann hol dir jetzt deine eigene Broschüre und lerne uns in einem Kennenlern-Gespräch kennen. Übrigens haben wir mittlerweile noch einige Benefits mehr bei uns. So leben wir ab 2025 nach der sogenannten FiSH!-Philosophie und statt der 40 Stunden-Woche, gibt es bei uns jetzt die 36-Stunden-Woche.
- die kleinste und feinste Kantine der Welt
- E-Vespa-Roller für alle
- Fiat 500 Cabriolet als L&L Flitzer
- eigener Fitnessraum
- eigener Relaxraum
- eigener Spieleraum
- usw.
Für alle weiteren Vergünstigungen kannst du jetzt einen Blick in unsere eigene Broschüre werfen. Viel Spaß dabei und wenn du ein Teil unserer Vision werden willst, dann bewerbe dich jetzt mit einer Mail an info@lemminger-steuerberater.de
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Warum L&L und warum solltest du auch ein L&L werden?
Weil wir für uns der beste Arbeitgeber der Welt sind. Davon sind wir überzeugt und wenn du Teil davon werden willst, dann bewerbe dich jetzt. Eine kurze Mail an info@lemminger-steuerberater.de kann dein zukünftiges (Berufs)leben für immer positiv verändern.
Wir sind nicht nur die einzige Zacharias Zaster Kanzlei, sondern auch noch die einzige FiSH!-Kanzlei.
Wenn du ein Teil von uns bist, dann bist du in Zukunft ein FiSH! ... unsere Unternehmensphilosophie bestehend aus 4 Prinzipien:
- Wähle deine Einstellung!
Den Fish!en ist bewusst, dass sie jeden Tag ihre Arbeitseinstellung frei wählen. Ein Fish! sagte: “was für ein Mensch bist du während deiner Tätigkeit? Bist du ungeduldig und gelangweilt, oder bist du weltberühmt? Du wirst dich anders verhalten, wenn du weltberühmt bist.” Wer möchten wir sein, während wir unsere Arbeit erledigen? - Spiele!
Die Fish!e haben Spaß, während sie arbeiten, und Spaß verleiht Energie und fördert die Kreativität. Wie können wir auf unserem Arbeitsplatz mehr Spaß haben und für mehr Energie sorgen? - Jemandem Freude bereiten
Die Fish!e lassen ihre Kunden an ihrem Spaß teilhaben. sie wenden sich aktiv und motiviert ihren Kunden zu und erzeugen dabei viel Energie und guten willen. Wer sind unsere Kunden, und wie können wir ihnen so begegnen und sie so behandeln, dass wir sie froh machen? wie können wir uns gegenseitig froh machen? - Sei präsent
Die Fish!e sind bei ihrer Arbeit vollkommen präsent, sie sind ganz darauf ausgerichtet, was andere von ihnen brauchen. Wie können sie uns lehren, füreinander und für unsere Kunden da zu sein.
Willst du auch ein Teil unserer FiSH!-Schwarms werden, dann bewerbe dich jetzt. Gemeinsam verändern wir unsere zukünftige Welt. Füreinander & Miteinander. Eine kleine Mail an info@lemminger-steuerberater.de ist das einzige was du tun musst.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Deiner Entwicklung steht bei uns nichts im Wege!
Deine Aufgabe ist deine Begeisterung. Ob Finanzbuchhaltung, Lohn oder Abschluss. Wofür schlägt dein Herz, wofür deine Begeisterung? Für den Lohn, dann wirst du bei uns im Lohn tätig sein. Ist es die FiBu, dann ist dort dein Einsatzgebiet. Du wirst dich dort entfalten, wo du dich auch entfalten willst.
Zusätzlich wirst du auch in einem FiSH!-Team tätig sein. Wo magst du dich austoben?
- Wähle deine Einstellung!
- Spiele
- Jemandem Freude bereiten
- Sei präsent
FiSH! wird dich begeistern. Zögere nicht mehr und schreibe einfach eine Mail an info@lemminger-steuerberater.de
Wir freuen uns auf dich!
PS: Weitere Infos findest du auf unserer Karriere-Seite: Karriere bei L&L
Gesuchte Qualifikationen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lemminger & Lemminger Steuerberater.
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Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung einfach per Mail an info@lemminger-steuerberater.de
Ohne SchnickSchnack und leere Versprechen. Direkt, persönlich und authentisch. Gerne auch als kleine Videobotschaft. Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt.
Im ersten Schritt geht es um ein Kennenlern-Gespräch. Du lernst uns und wir lernen dich bei einem leckeren Kaffee-Getränk kennen und du bekommst Einblicke in unsere wunderschöne Kanzlei im Herzen von Achern.
Wir freuen uns auch über jede Initiativbewerbung von dir.
Das Team entscheidet!
Bei uns entscheidet nicht der Chef, sondern das komplette Team. Ob es matcht, entscheidet das komplette Team und auch du hast vorab die Möglichkeit unser L&L Team ausführlich kennen zu lernen.
Lerne uns jetzt kennen und vereinbare einen Termin: info@lemminger-steuerberater.de
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FAQs
Absolut flexibel:
L&L zeichnet absolute Flexibilität in sämtlichen Bereichen aus. Du kannst dir deine Arbeitszeit mehr oder weniger frei einteilen. 4 Tage-Woche ist möglich, aber nicht in dem du regelmäßig 9 Stunden an 4 Tagen arbeitest und dann einen Wochentag frei hast. Wir glauben, dass 8 Stunden täglich schon zu viel sind, da machen es 9 Stunden nicht besser.
Deine Arbeitszeit ist frei verteilbar und somit kannst du dir zahlreiche Wochen schaffen, in denen du weniger als 5 Wochentage oder 4 Wochentage arbeitest.
Total easy und unbürokratisch!
Den Bewerbungsprozess gestalten wir erst mal ganz unkompliziert. Wichtig ist uns, dass die Chemie zwischen uns stimmt und dass du ohne mögliche Hindernisse dich ganz unverbindlich bei uns melden kannst. Ruf uns an, schreib uns eine Mail, komm vorbei! Mach dir keinen Stress eine Bewerbung zu schreiben und die Unterlagen zusammenzusuchen. Gerne vereinbaren wir einfach ein unverbindliches Kennenlerngespräch mit dir am Telefon, per Teams oder auch vor Ort.
Schreib uns einfach eine Mail an info@lemminger-steuerberater.deSelbstverständlich!
Flexibilität ist bei uns Programm. Jeder hat bei uns einen vollständig eingerichteten Home Office Platz. Grundsätzlich haben wir eine Regelung, dass 2 Tage in der Woche im Home Office verbracht werden können. Doch auch diese Regelung ist nicht in Stein gemeißelt und mit Absprache gibt es auch hier individuelle Regelungen.
Wir alle lieben doch auch unsere Kanzlei. Wir haben uns eine Wohlfühlatmosphäre geschaffen und jeder lebt (für dich als arbeiten bekannt) auch gerne vor Ort, Mitten im Herzen von Achern.
Unsere 111 Benefits und noch mehr!
Benefits gibt es so einige bei uns! Angefangen vom eigenen Fitnessstudio über die eigene Kantine bis zu Feiertagen, die du frei bekommst, wenn diese blöderweise mal auf ein Wochenende fallen! Hört sich gut an? Dann schaue gerne alle 111 Benefits an und überzeuge dich selbst!
Zu unseren Benefits!Einfach bei L&L ankommen!
Ganz wichtig beim Onboarding ist uns, dass du bereits VOR deinem ersten Arbeitstag weißt, was du zu erwarten hast und dein Herzklopfen auf eine Minimum reduziert wird.
Daher gibt es bei uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses vorab einen Tag Probearbeiten und eine Vorstellung des gesamten Teams.
Am ersten Arbeitstag empfängt dich zuerst Johannes und Philipp und du kannst direkt nochmals fragen, was dich gerade beschäftigt. Danach macht Sandra mit dir eine Runde durch die Kanzlei, erklärt dir verschiedene Dinge, zeigt dir die Arbeitsplätze, deine persönlichen Dinge wie Laptop, Spind etc. und nimmt sich zwei Stunden Zeit für dich. Danach lernst du deine Patin oder deinen Paten kennen, also die Person in unserer Kanzlei, die für die nächsten Wochen und Monate dein/e erste AnsprechpartnerIn für alle Angelegenheiten ist. Zu Mittag gibt es dann einen kleinen Empfang und wir stoßen zusammen an. Danach geht es ganz gemütlich an deinen Arbeitsplatz und du besprichst mit deiner Patin, deinem Paten alles, was an dem Vormittag noch offen geblieben ist. Außerdem zeigt sie/er dir was die nächsten Tage so geplant ist.Alles digital oder was?
Tatsächlich arbeiten wir fast vollständig digital in allen Bereichen. Das soll für dich aber kein Hindernis darstellen! Denn wenn du den fachlichen Background hast, ist die Umstellung auf eine digitale Arbeitsweise eine reine Gewohnheitssache und da unterstützen dich alle im Team! Hab den Mut und wage den Schritt in die digitale Welt! Wir sind für dich da!
Datev und viele weitere Programme!
Ja, wir sind eine Datev Kanzlei und nutzen auch ASP. Das heißt die Server stehen in Nürnberg und wir haben mit der Technik nichts zu tun. Zusätzlich nutzen wir für unseren täglichen Ablauf viele weitere Programme, die in der Bedienung und Handhabung sehr einfach sind und uns bei der internen und externen Organisation unterstützen. Microsoft 365 und Trello, um nur zwei Beispiele zu nennen.
Wir sind überall zu Hause!
Unsere Kanzlei ist auf allen Social Media Kanälen täglich sehr aktiv und bietet dir sehr viele Einblicke. Gerade haben wir unseren neuen Anbau fertiggestellt mit unseren Open Spaces und unserem neuen Personalraum mit Weitblick über Achern. Schau gerne mal auf Insta, facebook, tiktok oder youtube vorbei. Die Links findest du ganz unten auf unserer Webseite. Außerdem hat Johannes seinen eigenen Steuer-Podcast und dieses Jahr das Buch „Steuern machen Spaß- vor allem die, die du nicht bezahlen musst“ als Spiegel-Bestseller veröffentlicht. Mehr Infos dazu findest du auf www.zachariaszaster.de!
Schaue auch gerne auf unserer Seite www.lemminger-glück.de vorbei! Dort erfährst du auch mehr über das Konzept mybetterlife by L&L.
Wir leben die Werte ERFOLG, BEGEISTERUNG, WACHSTUM, VERTRAUEN und WERTSCHÄTZUNG und haben ein eigenes Wimmelbild zu unserer Vision.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich persönlich empfinde das Verhalten der Vorgesetzten als sehr positiv. Gerade bei einem wachsenden Team ist es sicherlich nicht immer einfach, allen Mitarbeitenden und ihren unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Trotzdem habe ich den Eindruck, dass sich die Vorgesetzten viel Mühe geben, für jeden da zu sein.
Auch bei einem hohen Arbeitspensum nehmen sie sich Zeit, unterstützen bei Fragen oder Problemen und versuchen, gemeinsam Lösungen zu finden. Besonders positiv finde ich, dass man auch bei privaten Anliegen auf Verständnis und ...
Für mich ist die Kanzlei wirklich ein Segen. Flache Hierachien werden hier wirklich gelebt, die Kommunokation untereinander ist super und auch ggü. den Vorgesetzten. Kinder werden mit offenen Armen ebenfalls in der Kanzlei empfangen und es wird immer an sie gedacht. Die Arbeitszeiten sindflexibel und dennoch gut organisiert und die Geschäftsführung ist wahnsinnig bemüht und liebevoll im Umgang.
Familiengeführtes Unternehmen
Unterstützung im Team
Benefits (z. B.: 50 € im Monat, Essenzuschuss, betr. Altersvorsorge)
Events (Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfest, Strategietag)
Neue Dinge wie zum Beispiel Webinare werden genutzt und umgesetzt
Home-Office Möglichkeit
Diverse Benefits
Gelebte 36-Stunden Woche
Tolle Fehlerpolitik - Fehler dürfen passieren und werden als Chance gesehen
Aktiver Beratungsansatz gegenüber Kunden
Sehr gute Einarbeitung, Wertschätzung und faires, offenes Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit vermeintlich freiwilligen Aufgaben würde ich als ausbaufähig ansehen. Bestimmte Tätigkeiten oder zusätzliche Aufgaben werden zunächst als freiwillig kommuniziert. Nach einiger Zeit entsteht jedoch zunehmend die Erwartung, dass sich jeder daran beteiligt. Aus einer anfänglichen Freiwilligkeit wird damit schleichend eine Selbstverständlichkeit bzw. Verpflichtung. Hier wäre eine klare und transparente Kommunikation von Anfang an wünschenswert.
Bleibt so wie Ihr seid, beziehungsweise ihr werdet immer besser!
Was ich am Anfang noch gut fand, hat mit der Zeit sehr genervt, diese aufgesetzte Fröhlichkeit. Das aufgezwungene Duzen finde ich unschön, ich suche mir gerne selber aus, zu wem ich Du sage.
Teamsitzungen ohne Ende, in kleiner Runde, in großer Runde. Mitarbeiter sind auch stark in das Kanzlei-Marketing eingebunden. Das kostet alles viel Arbeitszeit.
Jede Woche darf man über eine App mitteilen, wie toll man den Arbeitgeber findet. Am Anfang des Arbeitsverhältnisses macht man eine Art (nicht anonymisierten) Psychotest, ...
Gehirnwäsche durch Chefs wie man als Mensch glücklich zu sein hat.
Keine wirkliche Wertschätzung der Mitarbeiter, die sehr gut sind und viel leisten müssen
Verbesserungsvorschläge
Weitere Kollegen einstellen :-)
Die Wochenarbeitszeit von 40 h reduzieren.
Bleibt so toll wie ihr seid.
Bleibt wie Ihr seid.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Lemminger & Lemminger Steuerberater ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Flexible Arbeitsgestaltung, sodass man auch mal private Termine wahrnehmen konnte.
Jedoch mittlerweile Standard in vielen Steuerkanzleien.
Arbeitszeit wird so gut wie möglich für jeden Mitarbeiter und Kollegen angepasst und umgesetzt
Es wird sehr auf eine gute Balance geachtet. 36h-Stunden Woche wird aktiv gelebt.
Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
2 Tage Home-Office; in Ausnahmefällen auch mehr möglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lemminger & Lemminger Steuerberater ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Unterstützungskasse, Mitarbeiterkarte,
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Stets pünktliche Bezahlung aber keine Lohnerhöhungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Fortbildung ist immer möglich und erwünscht. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenbereiche kennenzulernen.
Fortbildungen können jederzeit nach Wünschen besucht werden nach Absprache, Fortbildung/Weiterbildung wird hier sehr groß geschrieben
Es werden viele Möglichkeiten für Weiterbildung angeboten und man wird auch unterstützt
Schulungen und Weiterbildungen werden laufend durchgeführt und unterstützt
Weiterbildung wird aktiv gefördert, sowohl "on" als auch "along the job"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lemminger & Lemminger Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Lemminger & Lemminger Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lemminger & Lemminger Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lemminger & Lemminger Steuerberater als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.