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Lemminger 
& 
Lemminger 
Steuerberater
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score34 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lemminger & Lemminger Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lemminger & Lemminger Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • RabatteRabatte
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das immer neue Wege gegangen werden. Es werden einem keine Grenzen für Neues gesetzt. Der Mensch an sich steht im Fokus. Ein normales 9 to 5 gibt es hier nicht. Es geht sogar soweit das ein ganz neues Arbeiten erfunden werden soll. Die Vier-Tage-Woche oder generelles Arbeiten nach Effizienz wird in Zukunft ins Auge gegriffen.
Gut finde ich, dass immer alles offen und ehrlich angesprochen werden kann.
Seit neuestem gibt es eine eigene Kantine, in der es jeden Tag frisches Essen gibt, unter anderem Gemüsesticks, Müsli, Overnight Oats, Obstsalat, Nussmischungen, etc.. Zudem gibt es dreimal in der Woche frisch gemachtes Mittagessen.
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Das Miteinander unter den Kollegen.
Es ist Obst im Haus! Und Müesli! Dafür klopft man sich aber auch ständig selbst auf die Schulter. Dabei ist das heutzutage eigentlich schon Standard.
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Die Kanzlei ist sehr modern und Freundlichkeit sowie Menschlichkeit stehen im Vordergrund.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was ich am Anfang noch gut fand, hat mit der Zeit sehr genervt, diese aufgesetzte Fröhlichkeit. Das aufgezwungene Duzen finde ich unschön, ich suche mir gerne selber aus, zu wem ich Du sage.
Teamsitzungen ohne Ende, in kleiner Runde, in großer Runde. Mitarbeiter sind auch stark in das Kanzlei-Marketing eingebunden. Das kostet alles viel Arbeitszeit.
Jede Woche darf man über eine App mitteilen, wie toll man den Arbeitgeber findet. Am Anfang des Arbeitsverhältnisses macht man eine Art (nicht anonymisierten) Psychotest, ...
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Bleibt so wie Ihr seid, beziehungsweise ihr werdet immer besser!
Gehirnwäsche durch Chefs wie man als Mensch glücklich zu sein hat.
Keine wirkliche Wertschätzung der Mitarbeiter, die sehr gut sind und viel leisten müssen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie Ihr seid.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lemminger & Lemminger Steuerberater ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen: Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische, 3 Bildschirme. Es wird digital gearbeitet, Flexibilisierung von Arbeitszeiten sowie die Bereitstellung von Verpflegung, durch beispielsweise das Anbieten von Wasser, Obst, Müsli etc.. Bis hinzu einer eigenen kleinen Kantine, mit täglich frisch gekochten Essen.
5
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Beste Arbeitsbedingungen, drei Bildschirme, Touch-Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, perfekte Beleuchtung, Klimaanlagen, Kaffee, Wasser, Sprudel, Tee, diverse Sorten Müsli, frisches Obst immer etwas Süßes
5
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Alles auf dem neusten Stand der Technik.
3x Bildschirme sind mittlerweile Standard.
"DATEV Digitale Kanzlei"
Falls ein Mitarbeiter mit der Ausstattung nicht zufrieden ist, kann auch jederzeit ein Verbesserungsvorschlag eingereicht werden, der auch schnell umgesetzt wird.
5
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Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische, 3 Bildschirme. Es wird digital gearbeitet. Jederzeit ist eine Optimierung des Arbeitsplatzes möglich.
5
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Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet, zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lemminger & Lemminger Steuerberater ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man poliert hier ständig am Kanzleiimage, in den sozialen Medien sehr penetrant vertreten.
Bei den guten Kununu-Bewertungen fällt mir der sich immer wiederholende Schreibstil auf, der für mich auf die immer gleiche Person schließen lässt (die ja auch für den Facebook-Auftritt und die Webseite verantwortlich zeichnet). Interessant ist hier auch, wie oft in dieser Kanzlei etwas "groß geschrieben wird"
2
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Sehr gutes Image nach außen. Innen brodelt es.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden sämtliche Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
5
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Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden auch gefordert.
Wer ein Seminar besuchen will kann sich dieses jederzeit frei aussuchen.
Eine Begrenzung gab es bisher nicht.
Persönliche Weiterbildungen werden unterstützt (Steuerberater etc.).
5
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Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen.
5
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Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es ist für jeden etwas passendes dabei und jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden.
5
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Regelmäßige Seminarangebote, Weiterbildung wird groß geschrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lemminger & Lemminger Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Lemminger & Lemminger Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Lemminger & Lemminger Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lemminger & Lemminger Steuerberater als eher modern.
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