18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit Herz, Werten und einer tollen Vision!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer neue Wege gegangen werden. Es werden einem keine Grenzen für Neues gesetzt. Der Mensch an sich steht im Fokus. Ein normales 9 to 5 gibt es hier nicht. Es geht sogar soweit das ein ganz neues Arbeiten erfunden werden soll. Die Vier-Tage-Woche oder generelles Arbeiten nach Effizienz wird in Zukunft ins Auge gegriffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bleibt so wie Ihr seid, beziehungsweise ihr werdet immer besser!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist die Basis für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Erst bei L&L habe ich verstanden was psychologische Sicherheit bedeutet. Angstfreies Arbeiten ermöglicht die volle Entfaltung im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Hier kommt es ein wenig auf die Position an. Generell ist es aber jetzt schon möglich seine Arbeitszeit relativ frei zu bestimmen. Außerdem ist man ganz frei, was Arzttermine angeht oder sonstige wichtige Termine rundum Familie und Co.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gemischtes Team in allen Altersklassen. Man merkt sofort, dass man Willkommen ist. Außerdem werden durch Betriebsausflüge, Sommerfeste oder Ähnliches der Teamzusammenhalt gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Führen eine super Unternehmenskultur. Zusammen im Dialog immer wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen: Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische, 3 Bildschirme. Es wird digital gearbeitet, Flexibilisierung von Arbeitszeiten sowie die Bereitstellung von Verpflegung, durch beispielsweise das Anbieten von Wasser, Obst, Müsli etc.. Bis hinzu einer eigenen kleinen Kantine, mit täglich frisch gekochten Essen.
Kommunikation
Kommunikation basiert hier auf Augenhöhe. Probleme oder Anliegen können sofort angesprochen werden. Falls man dies lieber anonym machen möchte, gibt es auch die Plattform ''Company mood'' bei der man anonymisiert seine Stimmung abgeben kann und die Möglichkeit hat bestimmte Probleme oder Anliegen schon mal aufzuzeigen.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es sicherlich auch auf die Position an. Jedoch ergeben sich durch eine Vielzahl an Projekten immer interessante Aufgaben. Hier kann man auch seine persönlichen Präferenzen mit einspielen und sich frei entfalten. Mit einer guten Idee werden keine Grenzen gesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber der ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schafft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass immer alles offen und ehrlich angesprochen werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie Ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes Arbeitsumfeld, richtig freundlicher Willkommensbereich, sehr gutes Betriebsklima und tolle Geschäftsführung
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist jeder Zeit möglich. Falls Überstunden anfallen, können diese als Freizeit genommen werden. Im Sommer gibt es auch "sommertaugliche" Arbeitszeiten, trotz Klimaanlage in den Büros.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sämtliche Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und es gibt sämtliche Benefits dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja sehr, auch hier gab es mal ein Projekt dazu.
Kollegenzusammenhalt
Für alle Arbeitsabläufe bekommt jeder neuer Mitarbeiter/in ein Pate. Es wird alles erklärt. Fragen können jeder Zeit gestellt werden. Es gibt immer ein offenes Ohr. Es wird viel zusammen gefeiert. Teamgeist steht sehr weit oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede. Ein Team bleibt ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiärer und freundlich Umgang. Die Mitarbeiter/in werden in die Entscheidungen mit einbezogen. Feedbackgespräche werden in regelmäßigen Abständen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsbedingungen, drei Bildschirme, Touch-Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, perfekte Beleuchtung, Klimaanlagen, Kaffee, Wasser, Sprudel, Tee, diverse Sorten Müsli, frisches Obst immer etwas Süßes
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Teamsitzung , die sehr effektiv sind. Zudem gibt es 1 x im Monat eine Teamsitzung für alle um Projekt und Informationen mit allen Mitarbeitern zu besprechen. Anschließend gibt es ein gemeinsames Mittagessen.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich gerne für alle Arbeiten melden. Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich an interessanten Projekten zu beteiligen.
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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit neuestem gibt es eine eigene Kantine, in der es jeden Tag frisches Essen gibt, unter anderem Gemüsesticks, Müsli, Overnight Oats, Obstsalat, Nussmischungen, etc.. Zudem gibt es dreimal in der Woche frisch gemachtes Mittagessen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte Atmosphäre. Es wird sehr viel Wert auf das gute Miteinander gelegt und für sehr angenehme Arbeitsbedingungen gesorgt. Zudem besteht die Möglichkeit sich zum Beispiel für Zoom-Calls in einen Extra Raum zurück zuziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
- Betriebliche Altersversorgung möglich
- 50 EUR Spendit-Karte monatlich
- 900 EUR jährlicher Gesundheitsbonus über "fairfamily"
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel Wert auf die Entwicklung des Teamgeistes gelegt, unter anderem mit gemeinsamen Aktionen. Zum Beispiel durch Fastnachtsfeier, gemeinsame Ausflüge, monatliches gemeinsames Mittagessen, Kreativfrühstück, Weihnachtsfeier,...
Kommunikation
Probleme werden angesprochen damit eine passende Lösung gefunden werden kann, mit denen alle zufrieden sind. Jeder kann seine Meinung sagen und sie wird bei jeglichen Themen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Jede Menge Möglichkeiten sich in seinen Bereichen weiter zu entwickeln, mithilfe von Fortbildungen. Zudem gibt es zahlreiche Projekte an denen man bei Interesse mitarbeiten kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiärer Arbeitgeber mit großer Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, nettes Team & Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind möglich. Überstunden können auch in Freizeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Bonussystem
Fairfamiliy
monatliche 50 € Spendit Karte
Jobrad
Fahrgeld
betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
E-Roller
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Teamsitzungen werden wird z.B. Nachhaltigkeit und auch Energiesparmaßnahmen erarbeitet und anschließend auch um gesetzt.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit den E-Roller zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen/innen. Jeder hilft jedem gegenseitig. Die Wertschätzung im Team wird groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
familiärer freundlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische, 3 Bildschirme. Es wird digital gearbeitet. Jederzeit ist eine Optimierung des Arbeitsplatzes möglich.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Sitzungen der einzelnen Teams statt. Jeweils 1 mal im Monat gibt es eine große Teamsitzung. Infos / Änderungen werden schnell über die Kanäle kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Fibu / Lohn / JA / Steuererklärungen / Beratungen. Jeder kann sich auf seinen Tätigkeitsschwerpunkt festlegen. Daneben hat jeder die Möglichkeit sich an internen Projekten zu beteiligen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aktuelle Bewertung zum Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und entspannte Stimmung. Modernes Umfeld.
Work-Life-Balance
Homeoffice momentan 2x die Woche möglich.
Längere Homeoffice-Zeiten sind nach Rücksprache mit den Geschäftsführern auch möglich.
Arbeitszeit kann ziemlich frei eingeteilt werden.
Freitags ist die Kanzlei offiziell nur bis 14 Uhr geöffnet.
Feiertage die auf das Wochenende fallen werden ab 2023 am Montag nachgeholt :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden auch gefordert.
Wer ein Seminar besuchen will kann sich dieses jederzeit frei aussuchen.
Eine Begrenzung gab es bisher nicht.
Persönliche Weiterbildungen werden unterstützt (Steuerberater etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
- Betriebliche Altersversorgung möglich
- 50 EUR Spendit-Karte
- 900 EUR jährlicher Gesundheitsbonus über "fairfamily"
- Freiwilliges Bonussystem wird ausgebaut
- Gehaltserhöhungen sind möglich, jedoch wird auch einiges vorausgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro-Roller Flotte steht für alle Mitarbeiter zur Verfügung.
Energie-Spar Meetings finden statt
Jeder kann zur Ressourcen-Schonung beitragen und Anregungen geben, wie Müll etc. vermieden werden kann.
Verbesserungen zum Umweltbewusstsein sind auf der Agenda und werden auch weiterentwickelt.
Baum-Pflanz Aktion ist in Planung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand der Technik.
3x Bildschirme sind mittlerweile Standard.
"DATEV Digitale Kanzlei"
Falls ein Mitarbeiter mit der Ausstattung nicht zufrieden ist, kann auch jederzeit ein Verbesserungsvorschlag eingereicht werden, der auch schnell umgesetzt wird.
Kommunikation
Alle nötigen Informationen werden in regelmäßig stattfindenden Meetings weitergegeben. Die Mitarbeiter auch um Feedback / Mitsprache gebeten.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Übliche Aufgaben einer Steuerberatungskanzlei.
Jedoch kann sich jeder Mitarbeiter seine Tätigkeits-Schwerpunkte frei aussuchen und sich auf diesen Gebieten weiterbilden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Steuerbüro "Die Glücksbärchis"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen.
Es ist Obst im Haus! Und Müesli! Dafür klopft man sich aber auch ständig selbst auf die Schulter. Dabei ist das heutzutage eigentlich schon Standard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Anfang noch gut fand, hat mit der Zeit sehr genervt, diese aufgesetzte Fröhlichkeit. Das aufgezwungene Duzen finde ich unschön, ich suche mir gerne selber aus, zu wem ich Du sage.
Teamsitzungen ohne Ende, in kleiner Runde, in großer Runde. Mitarbeiter sind auch stark in das Kanzlei-Marketing eingebunden. Das kostet alles viel Arbeitszeit.
Jede Woche darf man über eine App mitteilen, wie toll man den Arbeitgeber findet. Am Anfang des Arbeitsverhältnisses macht man eine Art (nicht anonymisierten) Psychotest, damit der Arbeitgeber rausfinden kann, wie man tickt.
Diese ständige Selbstbeweihräucherung ist unerträglich, aber wer's mag ...
Man hat den Eindruck, die gespielte Wertschätzung der Mitarbeiter hat man in speziellen Chefseminaren gelernt.
Übrigens auch interessant: Die Bewertung hat nicht 5 Sterne, wird gleich angezweifelt, ob man denn nicht vielleicht ein Fake ist und man muss beweisen, dass man MitarbeiterIn der Kanzlei ist/war.
Arbeitsatmosphäre
Man hat zuweilen das Gefühl, die werfen da morgens was ein um so übertrieben fröhlich zu sein, vor allem die Gesch.-F.
Fehlt nur noch der morgendliche Gruppentanz
Image
Man poliert hier ständig am Kanzleiimage, in den sozialen Medien sehr penetrant vertreten.
Bei den guten Kununu-Bewertungen fällt mir der sich immer wiederholende Schreibstil auf, der für mich auf die immer gleiche Person schließen lässt (die ja auch für den Facebook-Auftritt und die Webseite verantwortlich zeichnet). Interessant ist hier auch, wie oft in dieser Kanzlei etwas "groß geschrieben wird"
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet, zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage
Kommunikation
Es wird viel geredet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes LemmingerLemminger & Lemminger Steuerberater
Ja, manchmal passt das Mindset einfach nicht.
Aber dann trennen sich die Wege.
Und JA es stimmt:
- Wir leben die DUZ Kultur
- Die Kommunikation und der Austausch untereinander sind uns sehr wichtig.
- Unsere Mitarbeiter bekommen zahlreiche Benefits nicht nur Obst und Müsli.
- Neben dem Arbeitsalltag schaffen wir Freiraum für Projekte und persönliche Weiterbildung
- Social Media ist uns wichtig
- Wir entwickeln uns ständig weiter, dadurch haben wir auch ein anderes Mindset.
Den 08/15 Job findest du bei uns nicht, darum haben sich unsere Wege auch bereits vor über einem Jahr getrennt.
Wir wünschen Dir bei deinem neuen Arbeitgeber das, was du bei uns nicht gefunden hast.
Sehr guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein tolles Betriebsklima in der Kanzlei. LOB ist bei diesem Arbeitgeber kein Fremdwort. Die Wertschätzung der Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nach Möglichkeit vermieden werden. Es besteht die Möglichkeit die doch angefallene Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es ist für jeden etwas passendes dabei und jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter; Kaffee/Tee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten stehen jederzeit zur Verfügung; Mitarbeiterkarte usw.
Kollegenzusammenhalt
Team-Work steht an der Tagesordnung... bei Vorgesetzten und Kollegen... jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen jung oder alt gemacht. Alle werden gleich behandelt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nach der Meinung gefragt und in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut eingerichtete Arbeitsplatz,
auf Verbesserungswünsche wird sofort reagiert
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nach Möglichkeit vermieden werden. Sollten dennoch welche anfallen, wird dies nicht als selbstverständlich angesehen. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Seminarangebote, Weiterbildung wird groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstützungskasse, Mitarbeiterkarte,
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Kollegenzusammenhalt
Nettes, freundliches Team. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nach ihrer Meinung gefragt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, moderner Arbeitsplatz,
Kostenfreie Getränke, Müsli, Obstkorb
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung wird hier groß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kanzlei ist sehr modern und Freundlichkeit sowie Menschlichkeit stehen im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich gehe gerne arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr großes Angebot an Seminare wird geboten. Hier ist für jeden etwas dabei und jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr freundlich. Bei passende Anlässen trinkt man auch gerne zusammen einen Sekt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze, darüber hinaus stehen Kaffee, Wasser, Obst und auch Süßigkeiten zu Verfügung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitales Arbeiten; Menschlichkeit wird groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lemminger & Lemminger Steuerberater durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lemminger & Lemminger Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lemminger & Lemminger Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.