17 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich persönlich empfinde das Verhalten der Vorgesetzten als sehr positiv. Gerade bei einem wachsenden Team ist es sicherlich nicht immer einfach, allen Mitarbeitenden und ihren unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Trotzdem habe ich den Eindruck, dass sich die Vorgesetzten viel Mühe geben, für jeden da zu sein.
Auch bei einem hohen Arbeitspensum nehmen sie sich Zeit, unterstützen bei Fragen oder Problemen und versuchen, gemeinsam Lösungen zu finden. Besonders positiv finde ich, dass man auch bei privaten Anliegen auf Verständnis und ein offenes Ohr trifft. Diese menschliche Seite schätze ich sehr.
Den Umgang mit vermeintlich freiwilligen Aufgaben würde ich als ausbaufähig ansehen. Bestimmte Tätigkeiten oder zusätzliche Aufgaben werden zunächst als freiwillig kommuniziert. Nach einiger Zeit entsteht jedoch zunehmend die Erwartung, dass sich jeder daran beteiligt. Aus einer anfänglichen Freiwilligkeit wird damit schleichend eine Selbstverständlichkeit bzw. Verpflichtung. Hier wäre eine klare und transparente Kommunikation von Anfang an wünschenswert.
Die Atmosphäre in der Kanzlei empfinde ich als sehr angenehm. Man geht respektvoll miteinander um, unterstützt sich gegenseitig und kann trotz des Arbeitsalltags auch einmal miteinander lachen.
Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Fortbildung ist immer möglich und erwünscht. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenbereiche kennenzulernen.
Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang.
Auch in stressigen Situationen kann man sich aufeinander verlassen.
Hier spielt Alter keine Rolle. Alle werden gleichermaßen respektvoll behandelt.
Die Erfahrung wird geschätzt und gerne genutzt.
Bei Fragen oder Problemen findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern. Die Arbeitsplätze sind mit drei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, was ein angenehmes und ergonomisches Arbeiten ermöglicht. Homeoffice ist ebenfalls möglich und bietet zusätzliche Flexibilität. Mit dem Neubau ist auch ein schönes Extra das kleine Fitnessstudio dazugekommen, das den Mitarbeitenden zur Verfügung steht.
Fragen und Anliegen können jederzeit offen angesprochen werden.
Sehr gute Einarbeitung, Wertschätzung und faires, offenes Miteinander
entspannt, sehr gutes Miteinander, konstruktive Rückmeldungen
Wertschätzung zeigt sich im täglichen Umgang durch sichtbares Lob, gemeinsame Erfolgsmomente auf Augenhöhe und eine offene, positive Feedbackkultur.
Arbeitszeit wird so gut wie möglich für jeden Mitarbeiter und Kollegen angepasst und umgesetzt
Schulungen und Weiterbildungen werden laufend durchgeführt und unterstützt
faire Bezahlung, Gehalt kommt immer pünktlich
wird beachtet, weitgehend papierloses Büro und arbeiten
sehr gut, respektvolles und faires Miteinander
hat immer ein offenes Ohr, uneingeschränkt vertrauensvoll, Anerkennung/Wertschätzung/Motivation und respektvoller Umgang gelten für alle Kollegen/Mitarbeiter
jeder arbeitet mit aktueller/bester Technik, sehr modernes Büro, Möbel/Beleuchtung/Equiptment ist top, auch Homeoffice möglich
immer auf Augenhöhe und lösungsorientiert
Fortbildungen werden mit den eigenen Zielen abgestimmt und umgesetzt
Diverse Benefits
Gelebte 36-Stunden Woche
Tolle Fehlerpolitik - Fehler dürfen passieren und werden als Chance gesehen
Aktiver Beratungsansatz gegenüber Kunden
Angenehmes Arbeitsklima, offene Türen und ein wertschätzender Umgang miteinander.
Die Kanzlei genießt durch einfache Kommunikation und eine gut umgesetzte "Aktive Beratung" einen guten Ruf bei den Mandanten.
Es wird sehr auf eine gute Balance geachtet. 36h-Stunden Woche wird aktiv gelebt.
Weiterbildung wird aktiv gefördert, sowohl "on" als auch "along the job"
Leistung und Engagement werden anerkannt und fair vergütet. Diverse Benefits (Essenszuschuss, Job-Bike, "Gutscheinkarte" etc.) fließen als Gehaltsbestandteil mit ein.
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Man arbeitet gemeinsam an selbst definierten Teamzielen.
Fair, respektvoll und jederzeit ansprechbar.
Modernes Büro und digitale Prozesse
Kurze Wege, direkte Kommunikation und immer offen für Fragen oder neue Ideen.
Wertschätzung aller Kollegen wird großgeschrieben und im Form einer Wertschätzungswand aktiv gestaltet. Einzig Schalke 04-Fans werden bevorzugt behandelt ⚽
Wertschätzung & das es kein typisches Steuerbüro ist
Tolles Büro, dank Neubau sehr attraktiv!
36-Stunden Woche und Homeoffice jederzeit möglich
Es werden viele Möglichkeiten für Weiterbildung angeboten und man wird auch unterstützt
Es gibt wahnsinnig viele Benefits
Chefs sind sehr familiär und offen gegenüber den Mitarbeitern
Große Räume, ergonomische Arbeitsplätze
Es gibt regelmäßige Sitzungen in den Teams aber auch gesamt. Mitarbeiter werden in viele Dinge informiert und involviert.
Familiengeführtes Unternehmen
Unterstützung im Team
Benefits (z. B.: 50 € im Monat, Essenzuschuss, betr. Altersvorsorge)
Events (Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfest, Strategietag)
Neue Dinge wie zum Beispiel Webinare werden genutzt und umgesetzt
Home-Office Möglichkeit
2 Tage Home-Office; in Ausnahmefällen auch mehr möglich
Fortbildungen können jederzeit nach Wünschen besucht werden nach Absprache, Fortbildung/Weiterbildung wird hier sehr groß geschrieben
Das kollegiale miteinander und füreinander wird hier sehr groß geschrieben. Jeder hilft jedem.
Für Entscheidungen werden die Mitarbeiter miteinbezogen; bei Konfliktfällen wird ehrlich und auf Augenhöhe miteinander gesprochen; bei Fragen kann man sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden
Moderne Arbeitsplätze (3 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische und Klimaanlage), eigene Kantine
Alle werden gleich behandelt :) Hier werden die Werte von L&L gelebt.
Man kann eigene Wünsche miteinbringen; abwechslungsreiche Aufgaben
Mit der 36 Stundenwoche und mit interne Regelungen Feiertage nachzuholen eine herausragende Steuerkanzlei.
Jedoch wird hier viel an der Persönlichkeit gebohrt und gedrängt sich an unnötige/ anmaßenden Regeln zu halten (FüMi).
An sich ein schöner Gedanke, jedoch herrscht da alles andere als ein Füreinander und Miteinander.
Die Bewertungen hier auf Kununu sind nicht aussagekräftig.
Einige Familienangehörige sind in der Kanzlei tätig und sind berechtigt eine Bewertung abzugeben.
In der Region leidet das Image durch Fokus auf viele Dinge außerhalb der Steuerberatung.
Flexible Arbeitsgestaltung, sodass man auch mal private Termine wahrnehmen konnte.
Jedoch mittlerweile Standard in vielen Steuerkanzleien.
Branchenübliches Gehalt.
Einige Kollegen waren sehr hilfsbereit und Lösungsorientiert.
Andere leider wiederum mit Ellenbogen-Mentalität und bemüht, sich als tragende Kraft der Kanzlei darzustellen.
Vor dem Neubau besser.
Durch den Neubau/ Großraumbüros leider nicht mehr so toll.
Teilweise störend und anstrengend.
In der Kanzlei wird viel kommuniziert - jedoch auch einige unnötige Dinge.
Unzählige Teamsitzungen, Dialoge und Projekte - die einiges an Arbeitszeit beansprucht haben - und ohne Mehrwert.
Besonders Gespräche, dass man an seinem Charakter arbeiten sollte, empfand ich als übergriffig.
In dieser Kanzlei war es offensichtlich, dass die Vorgesetzten bestimmte Kollegen immerzu bevorzugt haben (privat befreundet und sich privat getroffen wurde).
Im Privatleben steht das auch jedem frei.
Jedoch sollte das nicht auf der Arbeit eine Gewichtung bekommen.
Leider konnten die Chefs und Vorgesetzten das nie trennen.
Weitere Kollegen einstellen :-)
Tolles, wunderschönes Büro mit einem tollen Küchen - und Sozialraum.
Super Work-Life-Balance, es wird auf Wünsche und Lebenssituationen eingegangen
Viele Möglichkeiten für Seminare und Weiterbildungen aller Art!
Durch den neuen Anbau haben wir ein perfektes Büro mit einer angenehmen Atmosphäre.
Das Grundgehalt könnte immer mehr sein ;-)
Es gibt viele Benefits (111 Stück!) und Nettolohnoptimierungen, die sicher nicht viele Arbeitgeber haben.
Es ist ein Team, keinerlei Über- und Unterordungsverhältnis. Auch auf die Gesundheit wird geachtet und das neue kanzleiinterne Fitnessstudio ist das neue Highlight für gemeinsame Team Momente fernab vom Schreibtisch.
Ergonomische Arbeitsplätze mit neuwertigster IT ausgestattet und immer im Fluss der Neuerungen.
Strebt man neue persönliche Ziele an, so wird man zu 100% dabei unterstützt.
Auch fern ab vom Arbeitsalltag wird sich gerne verabredet und es gibt jährliche Teambuilding Angebote etc.
Ein Team.
Es geschieht alles auf Augenhöhe und beide Chefs unterstützen aktiv bei der persönlichen Karriereplanung.
Die Räumlichkeiten sind high end. Durch den Neubau (Sommer 2024) sind zwei Großtaumbüros entstanden und eine Gallerie mit Kanzleiinterner Kantine.
Eine Kanzlei, die über den Tellerrand hinausschaut.
Bleibt so toll wie ihr seid.
komplett neue Büroräume, riesen großer moderner Personalraum mit neuer Küche und Weitblick über Achern und in die Berge, im Keller ein neu eingerichtetes Fitnessstudio, einfach alles was man sich vorstellen kann
Füreinander und Miteinander, wir leben als Team eine Vision, die wir uns erarbeitet haben
Ist absolut gegeben, hieran erkennt man, dass es ein Familienbetrieb ist. Es gibt für jeden die passende Lösung.
jeder Zeit möglich
mehr kann es immer sein :-) jedoch muss man die Gesamtleistung sehen und die 111 Benefits, zudem die tollen Teamevents und die ständigen Essen die hinzukommen
papierloses Büro, wir achten auf den Energieverbrauch
Es wird gegenseitig unterstützt und ausgeholfen, Mittagspausen werden zusammen im Personalraum gemacht mit Essen aus unserer eigenen Kantine, mega tolle Betriebsausflüge mit den Kollegen.
Wir sind ein Team ob jung oder alt, egal.
Immer ein offenes Ohr, kümmern sich um Dinge die den Mitarbeitern wichtig sind, sind immer bereit für ein Gespräch, sehr familiär.
mega top, alles was man zum arbeiten braucht
jede Woche ein kurzes Zusammentreffen der jeweiligen Bereiche um Infos und Neuerungen im Steuerrecht auszutauschen, 1 x im Monat ist eine Teamsitzung für größere Themen (z.B. was ist für uns als Mitarbeiter wichtig im Büro etc.)
Jeder bekommt zum Geburtstag eine Aufmerksamkeit und es werden alle gleich behandelt.
immer etwas neues zum Erarbeiten, tolle Mandanten Gespräche.
Das immer neue Wege gegangen werden. Es werden einem keine Grenzen für Neues gesetzt. Der Mensch an sich steht im Fokus. Ein normales 9 to 5 gibt es hier nicht. Es geht sogar soweit das ein ganz neues Arbeiten erfunden werden soll. Die Vier-Tage-Woche oder generelles Arbeiten nach Effizienz wird in Zukunft ins Auge gegriffen.
Bleibt so wie Ihr seid, beziehungsweise ihr werdet immer besser!
Vertrauen ist die Basis für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Erst bei L&L habe ich verstanden was psychologische Sicherheit bedeutet. Angstfreies Arbeiten ermöglicht die volle Entfaltung im Arbeitsalltag.
Hier kommt es ein wenig auf die Position an. Generell ist es aber jetzt schon möglich seine Arbeitszeit relativ frei zu bestimmen. Außerdem ist man ganz frei, was Arzttermine angeht oder sonstige wichtige Termine rundum Familie und Co.
Ein sehr gemischtes Team in allen Altersklassen. Man merkt sofort, dass man Willkommen ist. Außerdem werden durch Betriebsausflüge, Sommerfeste oder Ähnliches der Teamzusammenhalt gestärkt.
Führen eine super Unternehmenskultur. Zusammen im Dialog immer wertschätzend und auf Augenhöhe.
Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen: Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische, 3 Bildschirme. Es wird digital gearbeitet, Flexibilisierung von Arbeitszeiten sowie die Bereitstellung von Verpflegung, durch beispielsweise das Anbieten von Wasser, Obst, Müsli etc.. Bis hinzu einer eigenen kleinen Kantine, mit täglich frisch gekochten Essen.
Kommunikation basiert hier auf Augenhöhe. Probleme oder Anliegen können sofort angesprochen werden. Falls man dies lieber anonym machen möchte, gibt es auch die Plattform ''Company mood'' bei der man anonymisiert seine Stimmung abgeben kann und die Möglichkeit hat bestimmte Probleme oder Anliegen schon mal aufzuzeigen.
Hier kommt es sicherlich auch auf die Position an. Jedoch ergeben sich durch eine Vielzahl an Projekten immer interessante Aufgaben. Hier kann man auch seine persönlichen Präferenzen mit einspielen und sich frei entfalten. Mit einer guten Idee werden keine Grenzen gesetzt.
So verdient kununu Geld.