Tolle Idee, Umsetzung ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der allgemeine Spirit. Die Gründer sind sehr auf einer Höhe und nicht von oben herab. Lendis geht seinen Weg definitiv. Vamos!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur für die Aufgaben im Team, bessere Struktur zwischen den einzelnen Departements.
50% weniger Google Sheets, besseres Onboarding im Team. Mehr auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingehen. Die Strukturen an der Wurzel anpacken und nicht irgendwo in der Mitte.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Büro und nichts für Menschen die eher Ruhe brauchen zum arbeiten.
Work-Life-Balance
Am Anfang gut aber Ende gab es ohne gute Begründung eine gewisse Zeit bis zu 3 Tage Büro "Pflicht"
Karriere/Weiterbildung
Sie haben development manager für Mitarbeiter und externe coaches also wirklich top
Gehalt/Benefits
Lieber wäre ein hohes Fixum. Provisionsmodell ist nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt immer Raum zur Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Im Team wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter ist einfach Super aber überarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro und teilweise zu laut. Ist Geschmackssache
Kommunikation
Gibt immer Wege zur Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein. So manche Aufgaben sind nur sehr umständlich zu lösen und kosten sehr viel Zeit. Umstrukturierung findet statt.