Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lendis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Leute helfen sich untereinander und sind stetig bereit, zusammenzuarbeiten. Man packt zusammen an, egal ob CEO oder Mitarbeiter.
Die Privatsphäre wird hier respektiert und es gibt keine ständige Erwartung, Überstunden zu machen.
Ich persönlich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen bisherigen Vorgesetzten gehabt und habe auch viel von ihnen gelernt. Bisher konnte ich meine Anliegen immer Sachlich klären und es herrscht eine positive Grundstimmung.
Ich habe einen tollen und abwechslungsreichen Beruf und auch die Aufgaben sind wirklich spannend.
Ich fühle mich hier sehr wohl.