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Lendis 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • CoachingCoaching
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Stimmung im Marketingteam ist super. Menschen mit denen man auch nach der Arbeit gern noch ein Bierchen trinken geht und auf die man sich immer verlassen kann.
Bewertung lesen
- spannende und herausfordernde Aufgaben
- flache Hierarchien
- sehr strukturiert und kompetent geführt
- lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre
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Der Unternehmerische Spirit der alle Mitarbeiter motiviert & mitreißt etwas zu bewegen.
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Super coole Gründer & Team, interessante Vision und vor allem hochinteressante Arbeit.
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Die flexible Arbeitsweise. Immer guter Umgang mit den Mitarbeitern und Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich weiß es nicht.
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Verbesserungsvorschläge

Noch grüner und Sexyer werden
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Konfliktmanagement: Konflikte offener ansprechen und aktiver an ihrer Lösung arbeiten.
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Delegation von Entscheidungen vom C-Level an Fachbereiche, welche diese besser im Blick haben, um agiler zu werden
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Schwierig zu sagen, da es sich gerade stetig verändert & neue Wege winschlägt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Lendis ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr kollegial. Man hilft sich gegenseitig immer weiter. Alle ziehen an einem Strang und wollen das Unternehmen nach vorne bringen. Das Team trifft sich auch gerne noch nach Feierabend und das Management organisiert regelmäßig Teamevents.
5
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Ein Lendis = ein Team
5
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Arbeiten bei Lendis war niemals nur arbeiten, sondern man hat sich wie ein Teil des Teams gefühlt, das wertgeschätzt wurde.
5
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Super Zusammenhalt und interessante Teammitglieder, mit denen auch nach Ende des Praktikums Kontakt gehalten wurde!
5
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Diverses Team, dennoch sehr guter Zusammenhalt - auch funktionsübergreifend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder der sich beweist kann was werden. Und es gibt für jeden Angestellten ein extra Budget für Weiterbildungen pro Jahr.
5
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Especially young professionals can benefit from the well structured and personalized mentoring program. Everyone in the team supports you with their broad professional experience on your career path.
5
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Employees are actively mentored and encouraged to advance in their current roles. Feedback is provided every month, reflecting on the performance and future goals within the company.
5
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Bei Lendis habe ich rückblickend sehr viel gelernt und würde meine Erfahrungen jedem weiterempfehlen!
5
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Die Firma wächst schnell und somit auch die Karriere-Möglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lendis
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet
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