6 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Good Hard-Skills, no Soft-Skills
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Raus aus dem Elfenbeinturm und Softskills deutlichst verbessern
Arbeitsatmosphäre
Unterhalb vom C-Level weitestgehend fähige und sehr sympathische Mitarbeiter
Image
Das ist ok. Viel hustle.
Work-Life-Balance
Ist absolut in Ordnung. Jedoch schwebt das Micromanagement-Schwert über allem.
Karriere/Weiterbildung
Kein Vertrauen in MAs. Karriere nicht aussichtsreich.
Gehalt/Benefits
Kein Mut fähige MA zu pushen und für den Effort zu belohnen. Lieber viel Geld in neue MA investieren, die lange Zeit benötigen, um das Business zu verstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig. So wie bei vielen Startups eher für den Schein als wirkliches Interesse.
Kollegenzusammenhalt
Top! Absolut tolle Kollegen am Werk!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandung. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Vereinbarungen nicht eingehalten, diese verschriftlich verschwinden auf mysteriöse Weise.
Arbeitsbedingungen
Ok. Es ist nichts außergewöhnliche s. Mac nur für C-Level und Techies.
Kommunikation
Absolut technisch und an das angelehnt was man in Podcasts hört und andere Unternehmen machen. Keine innovativen Ideen der Kommunikation. Micromanagement at its best um Unfähigkeit zu kaschieren.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandung. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Repetitiv, wenig Möglichkeit sich einzubringen, jedoch wird es suggeriert.
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Many great ideas - but it's still a Startup
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The C-Level try to create a great working atmosphere and make you feel that you can talk with them at any time if you have a problem. In the end, you have to perform and because the company is only number-driven it's a lot of pressure.
Work-Life-Balance
There is a fruit basket, cereal bars and drinks in the office, and of course they have friday beers. But usually you have to work a lot of overtime.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They want to be sustainable but they aren't.
Kollegenzusammenhalt
The only reason i've loved to work at lendis: the great colleagues. Everyone is very open and supportive. It was always fun to be at the office. But also very loud.
Vorgesetztenverhalten
At the beginning you certainly feel appreciated, but after a while the nice appearance disappears and you realize that the company is not concerned about their employees but about growth and sales. I guess that's why there is a very high staff fluctuation at Lendis.
Arbeitsbedingungen
The office is very loud. Because there are no permanent work places, you can't be sure if you get a good work place. But you can get you're own home office equipment.
Kommunikation
Lendis promises an open and constructive communication and feedback culture. Unfortunately I didn't see much of that.
Gleichberechtigung
They want to be divers. But there is just one woman in the C-Level. It's an english speaking company, so every nationality is welcome.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lendis TeamLendis Team
Hello,
thank you for taking the time to write a review.
We are sorry to hear about your experience with us. We’d like to elaborate on your feedback.
We agree with you that we are a numbers-driven company. We plan our goals quarterly using OKRs. Once a quarter our teams dedicate an entire week for OKR planning. These quarterly goals are a collaborative process, defined by both teams and managers, and drive our work across a quarter. At the same time, we’re dedicated to investing in our people, through skill- and career development initiatives. These are driven by our Learning & Development team, who’s mission is the growth of our people.
We also want to elaborate on our working hours. At Lendis we have trust-based working hours. The autonomy of our employees is important to us. We actively decided against core hours, because we want to find a suitable working environment for each individual. Of course- working hours need to be aligned with the team. We always encourage our employees to talk to our managers if the workload gets too high.
On the topic of sustainability, you’re absolutely right, there is still so much more we can do. We’re committed to learning, improving and offering the most sustainable solution for our customers.
We have an open space office in Berlin, full of numerous telephone booths for calls/meeting/focus time.
We would like to offer you the opportunity to contact us at any time to discuss your feedback - please contact join@lendis.de.
Feedback is very important to us and essential for the culture and future of Lendis.
We wish you all the best for your future career path.
Kind regards
Lendis People team
Guter Arbeitgeber, guter Job, gute Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Spirit ist immer zu spüren und motiviert einen
Work-Life-Balance
Hier wird das Hybride-Office gelebt. Sowohl Home-Office als auch arbeiten im Zentrum Berlins ist möglich und gerne gesehen. Home-Office Ausstattung wird komplett zu einem nach Hause geliefert.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen auch nach kurzer Zeit möglich. Wer mehr Verantwortung übernehmen will, wird diese auch bekommen.
Gehalt/Benefits
Gutes und faires Gehalt. Ich kann mich nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, sowohl im eigenen Department als auch Firmenübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team, super Umgang mit allen Kollegen, egal welches Alter.
Vorgesetztenverhalten
Egal was ist, man kann immer mit den Vorgesetzten des Departments als auch mit den Gründern offen sprechen.
Arbeitsbedingungen
Home-Office und auch arbeiten im Office sind jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Durch den starken Wachstum innerhalb der Firma sind die Aufgaben immer abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Top Arbeitgeber!!! Super Kollegen, Super Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grün und Sexy
Verbesserungsvorschläge
Noch grüner und Sexyer werden
Arbeitsatmosphäre
Alle verhalten sich zutiefst kollegial. Vom Chef bis zum Werksstudenten. Wir sind ein Team
Image
Grün und Sexy = Lendis
Work-Life-Balance
Future of Work!!! Du kannst von Zuhause, oder von wo auch immer auf der Welt arbeiten. So bekommst du alles gut unter einen Hut
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich beweist kann was werden. Und es gibt für jeden Angestellten ein extra Budget für Weiterbildungen pro Jahr.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren. Wer gut ist und das auch einbringt und zeigt, muss definitiv nicht am Hungertuch nagen. Mehr geht aber immer...das wäre aber jammern auf sehr hohem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kann immer noch mehr getan werden. Aber wir sind auf dem richtigen Weg. Auch das Geschäftsmodell beinhaltet dies bereits. Ansonsten wird auf Mülltrennung geachtet und wir arbeiten zu 99% Paperless.
Kollegenzusammenhalt
Ein Lendis = ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich keine. Aber das Alter spielt hier keine Rolle. Solange du die Lendis-DNA in dir schlummert
Vorgesetztenverhalten
Deine Meinung wird immer geschätzt. Es wird aktiv um Feedback geworben. Nicht immer kann alles sofort umgesetzt werden. Aber die Vorgesetzten sind sehr daran interessiert das es einem gut geht. Denn nur so kann jeder sein Maximum erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die sind Top! Recht cooles Office mit vielem ausgestattet, was wir selbst anbieten. Ein lebender Showroom. Du wirst aber auch Zuhause mit allem ausgestattet was du brauchst. Future of work.
Kommunikation
Es wird stets eine offene Kommunikation gepflegt. Und jede Meinung zählt und wird beachtet
Gleichberechtigung
We all are Lendis. Egal ob Mann, Frau oder Sonstige. Egal ob alt, oder jung, groß, oder klein. Was zählt ist der Mensch und der Charakter
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Vorherige. Interessante Kunden, neue Produkte, neue Prozesse. So macht arbeiten Spaß. Es kann sich kein Alltagstrott einschleichen.
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Super Praktikum in einem Top-Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super coole Gründer & Team, interessante Vision und vor allem hochinteressante Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Immer super gewesen. Wird durch regelmäßige Team-Events aktiv gefördert.
Work-Life-Balance
Absolut faire Arbeitszeiten. Vorgesetzte sind flexibel und finden stets Lösungen, auch für besondere Situationen.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Praktikantengehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lendis goes green!
Kollegenzusammenhalt
Diverses Team, dennoch sehr guter Zusammenhalt - auch funktionsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wirklich "alten" Kollegen, wie so oft bei Start-Ups. Jedoch keinerlei Diskriminierung oder Ungleichbehandlung zu verspüren.
Vorgesetztenverhalten
Bodenständig, ehrlich, direkt.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro in zentraler Lage in Berlin. Die üblichen Start-Up-Benefits (Getränke/Obst/etc.) sind alle vorhanden.
Kommunikation
Dank der (zu meiner Zeit) noch relativ kleinen Größe immer sehr gut.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter, Orientierung, etc. ist egal. Alle Mitarbeiter wurden zu meiner Zeit fair und gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum, dank dem starken Wachstums auch immer etwas neues, aufregendes.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Viele neue Erfahrungen. Hilfsbereites Umfeld. Steile Lernkurve. Spannende Projekte mit eigener Verantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Unternehmerische Spirit der alle Mitarbeiter motiviert & mitreißt etwas zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu sagen, da es sich gerade stetig verändert & neue Wege winschlägt.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, genug Platz & für alles ist gesorgt.
Image
Everything loved it.
Work-Life-Balance
Mit Berlin als Standort ist alles gegeben was man braucht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst schnell und somit auch die Karriere-Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Ressourcen wurden verantwortungsvoll benutzt ohne sie zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Stetig vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll & hilfsbereit. Flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum Arbeiten benötigte war vorhanden & noch mehr.
Kommunikation
Einfach & direkt.
Gleichberechtigung
Zu jeder Zeit.
Interessante Aufgaben
SEA & SEO.
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