21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
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Bin im Nachhinein sehr froh abgesagt zu haben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lenze SE (Societas Europaea) in Aerzen als Werkstofftechnik Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem Unternehmen das nicht die Bewerbungskosten erstattet obwohl man sie 2 mal darum gebeten hat möchte ich nicht arbeiten. Da fragt man sich dann doch ob das bei den Reisekosten oder gar dem Gehalt auch so ist. Macht einen ganz schlechten Eindruck!
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Qualifizierten Bewerbern wird hier nicht eine Chance gegeben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lenze SE in Aerzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal zum Gespräch einladen und Bewerbern auch eine Chance geben. Bei dem Unternehmen scheint es noch nicht angekommen zu sein, dass wir Fachkräftemangel haben. Da nützt die Suche über den Headhunter auch nichts, wenn man allen Bewerbern vorher abgesagt hat.
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Katastrophaler Bewerbungsprozess!!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lenze SE in Aerzen als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben und ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern
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Recruiting 2023: Ein Unternehmen, das es nicht nötig hat, Bewerbern zu antworten!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lenze SE in Aerzen als Marketing Communication Manager Systems beworben.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierten Bewerbern sollte man schon eine Rückmeldung geben. Auf Mails wird nicht geantwortet, Ansprechpartner aus dem Recruiting sind grundsätzlich nicht erreichbar und melden sich auch nicht zurück. Außer einer automatisierten Empfangsbestätigung kommt auch nach 6 Wochen keinerlei Rückmeldung. Dass so etwas im 2023 noch möglich ist, sollte schon zu denken geben.
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Hallo... ist da jemand? Nie Reaktion auf Bewerbung erhalten. Bei Anruf abgewiesen, HR wünsche keine Rückfragen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lenze SE in Aerzen als Initiativbewerbung beworben.
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Selbst anders entschieden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lenze SE in Aerzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Das einstündige Gespräch war all das, was ich NICHT im zukünftigen Arbeitgeber und Vorgesetzten suchte. Bereits nach 15 Minuten meldete die Intuition, "Run!". Ich hätte das Gespräch dann auch dankend abbrechen müssen. Es war einseitig, völlig gegenläufig zum „partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang“, den die Stellenausschreibung bewarb. Bsp: Ich erklärte in Bezug auf die vorhergehende Stelle, die ich schweren Herzens aus persönlichen Gründen nach einigen Monaten verlassen musste, dass ich ein langfristiges berufliches Zuhause suche. Gesprächspartner daraufhin: "Wir brauchen keine sprunghaften Mitarbeiter, wir brauchen schon jemanden, der langfristig bleibt. Ich will ja keinen Druck machen, dass Sie mir den Grund für Ihren Weggang nennen, aber ist der jetzt aus der Welt geschafft?" Ja, der Krebs ist aus der Welt geschafft. Das habe ich nicht geantwortet, weil es ihn nichts anging. Es hätte auch ein Todesfall sein können oder eine andere pandemische Herausforderung: Lebensläufe sind nicht geradlinig. Man kann einen für Aerzen "exotischen" internationalen Hintergrund, kein Abitur und "Lücken" im CV haben. Wahre Führungs-Kraft sieht darin nicht Gefahr, sondern Bereicherung.
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Unverschämtes Rückmeldeverhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lenze SE in Aerzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zweimal zwecks Feedback und Anfahrtskosten angeschrieben. Haben sich nie wieder gemeldet, trotz positivem Gesprächs. So ein unmögliches Verhalten habe ich hier nach einem Gespräch zum ersten Mal erlebt.
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Katastrophaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lenze SE in Aerzen als Mitarbeiter Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nach dem Eingang der Bewerbung sollte relativ zeitnah eine Antwort erfolgen, nicht erst nach drei Rückfragen und vier Monaten. Nach einem Bewerbungsgespräch gar nicht mehr zu reagieren, ist schlichtweg unhöflich und unprofessionel.
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Offensichtlich nicht gewillt, mit den Bewerbern zu kommunizieren. Schlechter Stil.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lenze SE in Aerzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sich nach einer Zusage zu einem Gespräch zumindest zurück melden.
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Bis zum Gespräch ein top Bewerbungsprozess, aber danach kaum noch Reaktionen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lenze SE in Aerzen als Personalabteilung beworben und eine Absage erhalten.
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Bis zum Vorstellungsgespräch lief der Bewerbungsprozess normal ab. Auch das Gespräch war sehr angenehm und mir wurde direkt ein Zweitgespräch in der nächsten Woche zugesagt. Die Terminbestätigung hierzu sollte ich per E-Mail erhalten. Als ich diese nicht bekam forschte ich nach und bekam die Rückmeldung das die zuständigen Gesprächspartner die Information nicht weitergegeben hätten. Damit begann nun ein hinterhertelefonieren und nachfragen meinerseits beim Unternehmen. Mehrere Mails und Anrufe brachten dann letztendlich die Aussage zustande das es nun noch mehr Bewerber gebe die man sich gerne noch anhören möchte, man würde sich aber melden sobald es eine Terminierung des Zweitgespräches gebe (welches mir im Erstgespräch ja eigentlich bereits zugesagt wurde). Nach anderthalb Monaten die erneute Nachfrage durch mich wie es nun mit der Terminvergabe des Zweitgespräches aussehen würde. Als Antwort darauf gab es nun eine Standardabsage . Ein sehr enttäuschender Umgang mit Bewerbern denen erst anderes versprochen wurde und eine schlechte Außenwirkung für ein Unternehmen das bisher sehr positiv beleuchtet war.
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