Ihr Unternehmen?

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Lenze
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als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 160 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,1 Punkte).

Alle 160 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
77%77
Kantine
74%74
Parkplatz
74%74
Betriebsarzt
74%74
Gesundheits-Maßnahmen
62%62
Homeoffice
62%62
Mitarbeiter-Events
49%49
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Essenszulage
43%43
Diensthandy
41%41
Mitarbeiter-Rabatt
37%37
Firmenwagen
37%37
Coaching
37%37
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
29%29
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Kinderbetreuung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationalität und Möglichkeit zur Gestaltung der Arbeitsaufgaben. Unterstützende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

Juni 2021Bewertung lesen

Soziales Engagement wähend der Pandemiezeit

Juni 2021Bewertung lesen

guter Umgang der Mitarbeiter untereinnander

November 2021Bewertung lesen

Gehalt kommt pünktlich

Juni 2021Bewertung lesen

Vielfältige Möglichkeiten

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 69 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisatorische Umstrukturierungen, Auflösungsverträge, auslaufende Verträge und Standortschließungen um Mitarbeiter loszuwerden ohne das Image anzukratzen "Niemand wurde gekündigt".
Familienunternehmen heißt garnichts, hier trifft genauso das Controlling die Entscheidung wie an jedem Bösenunternehmen. Gespart wird nicht da wo sinnlos Geld verschwendet wird, sondern bei den Mitarbeitern.

Mai 2021Bewertung lesen

Dass es ein Mann in der Geschäftsleitung schafft, dass Unternehmen auf Talfahrt zu bringen.

Oktober 2021Bewertung lesen

Es wird saniert als wenn Lenze ein Übernahmekandidat wäre.

November 2021Bewertung lesen

FK zu egoistisch. fängt beim ganz oben an.

November 2021Bewertung lesen

Zu viel…leider

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 54 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klare, offene Kommunikation von oben bis unten, wäre wünschenswert. Nur Vorgabe von Visionen (Zahlen) für die nächsten Jahre, mit der Vorgabe : macht mal… hilft nicht.
Und das die Angst regiert ist nicht hilfreich!

Oktober 2021Bewertung lesen

Mitarbeiter und Kernkompetenzen halten anstatt sie in 1-2 Jahren, wenn das Wachstum wieder stimmt, händeringend zu suchen.

Mai 2021Bewertung lesen

Stellen Sie die Geschäftsführung neu auf und orientieren sich auf die Unternehmenswerte.

Oktober 2021Bewertung lesen

Besser organisierte Praktikantenrunden. Zu meiner Zeit sind nur ein Bruchteil der Praktikanten zu dem einmal wöchentlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen gekommen. Was zum einen daran lag, dass manche schlecht informiert, andere wiederum nicht interessiert waren.

Juni 2020Bewertung lesen

bessere interne Kommunikation

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 55 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lenze ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).

Je nach Standort und Abteilung sehr unterschiedlich, noch gibt es Silodenken in manchen Bereichen und auf der anderen Seite mit encoway und logicline eine Unternehmenskultur, die von einem Start-up Mindset geprägt ist.

Juni 2021Bewertung lesen

In den Teams selbst gibt es recht guten Zusammenhalt, Kollegialität wird allgemein groß geschrieben. Dadurch das relativ viele gehen oder gegangen werden ist die Entwicklung aktuell trotzdem negativ.

Mai 2021Bewertung lesen

In der derzeitigen Situation versuchen alle Abteilungen zusammen das Beste herauszuholen. Offene harte Worte, aber nie persönlich.

Juli 2021Bewertung lesen

Der Zusammenhalt im Arbeitsteam ist immer noch tlw sehr gut.

Oktober 2021Bewertung lesen

Das ist wohl der größte Pluspunkt im Unternehmen

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 31 Bewertungen lesen