Als einer der weltweit führenden Antriebs- und Automatisierungsspezialisten erarbeiten wir partnerschaftlich mit unseren Kunden die beste Lösung und setzen ihre Ideen mit Begeisterung in Bewegung.
1947 gegründet hat Lenze seitdem seinen Hauptsitz in Aerzen. Unsere operativen Einheiten sind als flexible mittelständische Unternehmen aufgestellt - so sind die Entscheidungswege kurz, die Strukturen so einfach wie möglich und unsere Lösungen stets am Kunden orientiert. Ganz gleich, ob bei der Optimierung einer bestehenden oder der Entwicklung einer neuen Maschine, wir streben nach Einfachheit und suchen darin die Perfektion. Das steckt in unserem Denken, in unseren Dienstleistungen und in jedem Detail unserer Produkte.
Als weltweit agierender Spezialist für Motion Centric Automation bieten wir unseren Kunden Produkte, Antriebslösungen, komplette Automatisierungssysteme sowie Engineering-Dienstleistungen und -Tools aus einer Hand. Als einer der wenigen Anbieter im Markt begleiten wir so den ganzen Entwicklungsprozess der Maschine - von der Idee bis zum Aftersales, von der Steuerung bis zur Antriebswelle.
In 60 Ländern entwickeln, fertigen und verkaufen wir innovative Produkte, umfassende Lösungen und komplette Systeme. Unsere über 3.300 engagierten Mitarbeiter stellen sich jeden Tag neuen Herausforderungen und erarbeiten kreative Konzepte für unsere Kunden.
Bei uns genießen Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ob als Schüler, Student, Spezialist eines Fachbereichs, als Teamleiter, in der Projektleitung oder in einer klassischen Führungsposition - in einem dynamischen Umfeld können Sie genau den Weg wählen, der am besten zu Ihnen passt. Ihre Qualifikation und Ihr Know-how sind dabei der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir fördern Sie individuell abgestimmt auf Ihre speziellen Aufgaben und Bedürfnisse.
Bewegung: Das ist es, was uns als innovatives Unternehmen ausmacht. Und genau darauf richten wir unser tägliches Denken und Handeln aus - in geschäftlicher wie in persönlicher Hinsicht.
Eine familienorientierte Kultur und die Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Kollegen/innen auch individuelle Lösungen, um familiäre Aufgaben und berufliche Herausforderungen möglichst gut in Einklang zu bringen. Es soll einfacher für Sie werden, Ihre Kinder qualifiziert zu betreuen oder betreuen zu lassen. Schließlich sind Ihre Kinder auch der Motor für unsere Zukunft.
Ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm mit Seminaren, Workshops, Trainings und Teamrunden steht Ihnen jederzeit offen. Ob im Lenze Forum, unserem internen Zentrum für Training, Kommunikation und Information oder bei fachspezifischen Seminaren und Tagungen externer Anbieter.
Heute ebenfalls unersetzlich und bei Lenze möglich: ein Auslandseinsatz. Ob Frankreich, USA oder China - Sie lösen Aufgaben in einem interkulturellen Projektteam und treiben aktiv unser Auslandsgeschäft mit voran.
Unsere Produkte, Antriebslösungen und Automatisierungssysteme sind technisch anspruchsvoll. Daher haben Ingenieure, Wirtschaftsingenieure sowie Informatiker bei uns gute Chancen. Auch Wirtschaftswissenschaftler sind bei uns gefragt. Wenn Sie Freude daran haben, sich aktiv in Ihrem Arbeitsumfeld einbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen - dann sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen Menschen, die über den Tellerrand schauen, mutig sind und es immer ein bisschen genauer wissen möchten. Das bewegt unser Unternehmen und nur so können wir die Maschinenaufgaben unserer Kunden zukünftig ganz einfach lösen. Das Wissen, Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter sind zunehmend tragende Säulen unseres Erfolgs. Umso wichtiger ist es, dass jeder Einzelne bei Lenze mit Weitblick, Kreativität und Flexibilität seine täglichen Herausforderungen in Angriff nimmt und dadurch zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden beiträgt.
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch.
Careers.de(at)lenze.com
+49 5154 82-1550 / +49 5154
82-2108
Maren Brehm, Human Resources Assistant
Für Initiativbewerbungen nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsportal.
Dort können Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf
und Zeugnisse hochladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Flexible Arbeitszeiten: Um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter einzugehen, haben wir Gleitzeitmodelle etabliert.
Homeoffice: Um unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu bieten, ist je nach Aufgabengebiet und in Absprache mit dem Vorgesetzten die Möglichkeit von Homeoffice gegeben.
Kantine und Essenzulage: Die mitarbeiterstarken Standorte der Lenze Gruppe verfügen über eine eigene Kantine. Diese wird vom Unternehmen bezuschusst.
Kinderbetreuung: Jedes Mitarbeiterkind wird bei uns mit 500€ Begrüßungsgeld willkommen geheißen. Außerdem arbeiten wir mit der Eltern-Service AWO GmbH zusammen und unterstützen wir Sie bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind.
Gesundheitsfördernde Maßnahme: Wir
bieten unseren Mitarbeitern einmal im Jahr eine Informationsveranstaltung im
Rahmen des Gesundheitsmanagements an. Dort gibt es entsprechende Vorträge,
Workshops und Informationen zu Gesundheitskurse im Haus. Getreu dem Motto „Willkommen
im Land der Bewegung“ dreht sich auch in Betriebssportgruppen und einigen Sportveranstaltungen
alles um das Thema Bewegung.
Betriebsarzt: Für die Sicherung und Förderung von „Gesundheit am Arbeitsplatz“
steht uns unsere Betriebsärztin zur Seite, die von der Lenze Gruppe beschäftigt
wird und von den Mitarbeitern aufgesucht werden kann.
Individuelles Coaching: Unser strategie-orientiertes Bildungsprogramm ist darauf
zugeschnitten, Mitarbeitern die Fähigkeiten und das Wissen zu vermitteln, die
zur erfolgreichen Erreichung der Unternehmensziele benötigt werden. Mit
„maßgeschneiderten“ Angeboten werden zudem besondere Weiterbildungsbedarfe
einzelner Mitarbeiter oder Teams erfüllt.
Parkplätze: Großzügige Parkplätze auf dem Firmengelände sind vorhanden.
Firmenwagen und Firmenhandys: Ein Firmenwagen oder ein Firmenhandy sind abhängig vom Tätigkeitsbereich bei Lenze möglich.
Mitarbeiterveranstaltungen: Wir veranstalten regelmäßig Events für unsere Mitarbeiter. Getreu dem Thema Bewegung veranstalten wir z.B. einen Mitarbeiterabend auf der Eisbahn im Hamelner Bürgergarten oder nehmen mit unseren Betriebssportgruppen an Veranstaltungen teil. Außerdem kommen alle beim Familienfest zusammen oder treffen sich beim jährlichen Weihnachtsmarkt bei Lenze.
Durch die Möglichkeit des Home Office lässt sich die Arbeit familienfreundlich gestalten. Auch der Umgang zwischen den Kollegen untereinander ist sehr freundlich.
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