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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 192 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 192 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit humane arbeitsbefingungen
Bezogen auf den Vertrieb: die faire work Life Balance, gute Bezahlung und tolle Kollegen/ Team Leiter
Hält sich in Grenzen....
Pünktlicher Lohn
Das Geld kam immer pünktlich.
Lenze ist gut darin passende MA für das Team zu finden. Wir haben wirklich gut zusammen und auch in schwören Zeiten macht es untereinander Spaß
Gehalt kommt immer pünktlich und seit neustem gibt es Angebote wie den Wellpass.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr viel
Keine Gleichberechtigung
Image ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden
Das Management. Die Familie sollte vileicht mal ein Machtwort sprechen.
Die aktuelle wirtschaftliche Situation hat dazu geführt dass seitens des AG sehr viel Druck (unter anderem auch emotional) von oben nach unten gegeben wird. Es stellt das arbeitsklima auf die Probe und gerade jetzt sollte man einen kühlen Kopf bewahren und nicht mit unnötigem Verhalten gute Mitarbeiter vergraulen
nicht so gute kommunikation
stellt sich Jahr für Jahr in den Medien als Top Employer dar, die Realität im Unternehmen sieht anders aus
Verbesserungsvorschläge
Die aktuell geplanten Maßnahmen wirklich umsetzen. Wenn Fehler passieren diese zu akzeptieren und zu verbessern, nicht das Gefühl verbreiten dass Fehlermachen zur Entlassung führt.
Täuscht ein paar Leute aus, es werden Vorgesetzte gebraucht, die mal was durchsetzen können.
Das Unternehmen wieder zu dem machen,was es einmal war
Der Mensch zu erst ist das Motto bei Lenze.
Wie wäre es sich daran wieder zu besinnen ?
Gleichbehandlung !!!
Betriebsrat war mal gut, die Betonung liegt auf war
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Lenze ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Hohes Zusammengehörigkeitsgefühl. Gemeinsam für Lenze.
Viele langjährige Mitarbeiter - gutes Miteinander.
In meiner Abteilung ist es super.
Wenigstens das war super!
Hängt von der Abteilung ab
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lenze ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Man sollte die richtigen Leute fördern, das passiert leider nicht.
Nicht vorhanden
Karriereweg bei Lenze hängt vom Vorgesetzten ab. Viele Seminare möglich; bei speziellen Weiterbildungen wird doch eher der Geldhahn zugedreht, der MA muss die Kosten dann selbst tragen.
Interne Bewerbungen werden meist abgelehnt und man kriegt kaum Chancen sich weiterzuentwickeln
Wenn die Personalentwicklung nicht als wichtig angesehen und wertgeschätzt wird, dann ist auch hier ein Fehler im System!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lenze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lenze gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lenze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 188 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lenze als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Lenze
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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