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Lenze 
SE
Bewertung

Menschlichkeit geht verloren!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kostenlose Parkplätze
- pünktliche Gehaltszahlung
- eigene Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Fortbildungsprogramme (Kostenersparnis), nur für die oberste Management- Ebene
- komplizierte Strukturen
- Keine Wertschätzung
- Homeoffice ist nicht gerne gesehen

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Zuhören
- nicht nur die "wichtigen" Führungskräfte fördern, auch mal an die anderen wichtigen Mitarbeiter denken. Arroganz lässt grüßen!

Arbeitsatmosphäre

Man versucht eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber Lob ist ein seltenes Gut. Wenn man mal nicht so funktioniert, lässt Kritik nicht lange auf sich warten.

Kommunikation

Stark verbesserungsbedürftigt

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf sich. Es gibt nur sehr wenige Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Wenn der Vorgesetzte seinen Mitarbeitern nicht zu 100% vertraut, ist es mit der Work Life Balace in gewissen Punkten schwierig. Homeoffice wurde oft kritisch gesehen! Passte es der Firma, wurde Homeoffice gern gesehen. Passte es der Firma nicht, dann wurde auch mal bemerkt: im Homeoffice arbeitet man nicht.

Vorgesetztenverhalten

Empathie, Vertrauen waren ein seltenes Gut. Lieblinge waren in einer besseren Situation.

Interessante Aufgaben

Mit viel eigenem Willen, bekam man interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Sehr Männer geprägte Führungsebene. Frauenquote 0% Absolut nicht mehr zeitgemäß!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung lässt immer mehr zu wünschen übrig!

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung laut Tarifvertrag.

Image

Früher hat man mit Stolz erzählt, dass man bei Lenze arbeitet. Fragt mich heute jemand, kann ich dies nicht mehr bestätigen. Es gibt Besseres!

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Personalentwicklung nicht als wichtig angesehen und wertgeschätzt wird, dann ist auch hier ein Fehler im System!

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