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Lenze 
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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Das Team zeichnet sich durch einen guten Zusammenhalt aus. Führungskräfte sind leider nicht alle teamfähig

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenze Vertrieb GmbH in Extertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lenze ist gut darin passende MA für das Team zu finden. Wir haben wirklich gut zusammen und auch in schwören Zeiten macht es untereinander Spaß
Gehalt kommt immer pünktlich und seit neustem gibt es Angebote wie den Wellpass.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle wirtschaftliche Situation hat dazu geführt dass seitens des AG sehr viel Druck (unter anderem auch emotional) von oben nach unten gegeben wird. Es stellt das arbeitsklima auf die Probe und gerade jetzt sollte man einen kühlen Kopf bewahren und nicht mit unnötigem Verhalten gute Mitarbeiter vergraulen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation klarer Äußeren
Lockere Hierarchien schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Lenze SE, Ihr Lenze Human-Resources-Team Deutschland
Human Resources Lenze SEIhr Lenze Human-Resources-Team Deutschland

Guten Tag liebe Kollegin oder Kollege,

vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback. Es ist großartig zu hören, dass Sie die Teamzusammenstellung und die neuen Angebote wie die präventiven Sportangebote EGYM Wellpasss schätzen.

Zur Ihrer Kritik: wir verstehen, dass dies die aktuelle wirtschaftliche Lage das Arbeitsklima belastet und möchten sicherstellen, dass wir gemeinsam Lösungen finden, um diese Herausforderungen zu meistern. Vielen Dank, dass Sie uns auf diese Punkte aufmerksam gemacht haben. Wir sind offen für Gespräche als Arbeitgeber und freuen uns auf Ihre Vorschläge, wie wir die Situation verbessern können. Gern können Sie mich dazu jederzeit telefonisch kontaktieren.
Ihr Dr. Olaf Petersen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.