27 von 192 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 von 192 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 46%
Den alten Glanz verloren
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Lenze Operations GmbH in Aerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kam immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management. Die Familie sollte vileicht mal ein Machtwort sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Täuscht ein paar Leute aus, es werden Vorgesetzte gebraucht, die mal was durchsetzen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt. Durch absolut unrealistische Zeitvorgaben zum Bau von Geräten, wird auf der Fertigung rumgehackt. Es wird dadurch eine gewünschte Produktivität vorgegeben, die einem Kampf gegen Windmühlen gleicht.
Image
Man versucht immer noch alles nach außen hin schön zu verkaufen. Das Image hat aber in den letzten Jahren schwer gelitten.
Work-Life-Balance
Wer oft genug zum Betriebsrat rennt, hat auch "Work-life-balance". Wobei 35 h/Woche einem das Leben auch nicht versauen.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte die richtigen Leute fördern, das passiert leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Überall kleine Gruppen. Viel Neid, Missgunst und Intrigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn 3 oder 4 Positionen neu besetzt würden, dann wäre es möglich die Firma wieder auf Kurs zu bringen. Das mittlere Management fordert immer von den Mitarbeitern und wenn es hart auf hart kommt, bekommt man das Messer in den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Anfällige Arbeitssysteme, Temperaturen im Sommer in einigen Hallen unerträglich.
Kommunikation
Nahezu nicht vorhanden. Irgendwann kriegt man was mit und dann werden von den Kollegen hektisch Mails weitergeleitet oder Dokumente rausgesucht.
Gleichberechtigung
Schleim dich beim Betriebsrat oder Abteilungsleiter ein, behalte deine Meinung für dich und es wird dir alles ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Interessant eher nicht. Man muss viel über Abteilungsgrenzen hinaus fremde Aufgaben übernehmen, damit überhaupt etwas passiert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources Lenze SEIhr Lenze Human-Resources-Team Deutschland
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Lenze insgesamt negativ erlebt haben und uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen können. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und uns weiterzuentwickeln. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Lenze Human Resources Team Deutschland
Mehrfachbewertung
War Mal gut,aber heute eher schlecht .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lenze SE in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere Aussee der Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch zu erst ist das Motto bei Lenze.
Wie wäre es sich daran wieder zu besinnen ?
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Kaum jemand redet gut über die Firma
Work-Life-Balance
Eher Work statt Life
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Mehr schlecht als Recht
Kommunikation
Nur das allernötigste
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif immerhin
Interessante Aufgaben
Stumpf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
"Guter Arbeitgeber" war einmal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kriterien für die Anstellung/Beförderung von Mitarbeitern die Personalverantwortung bekommen überdenken. Diese MA sollten entsprechende Führungskompetenzen nachweisen und ggf. auch nachträglich und verpflichtend geschult werden, in heutigen Zeiten gerade auch in arbeitspsychologischen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Termindruck: Zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter die in zu kurzer Zeit erledigt werden müssen.
Image
Lenze als Familienunternehmen ein "sinkendes Schiff"....
Work-Life-Balance
Noch Luft nach oben, gerade beim Home office
Karriere/Weiterbildung
Karriereweg bei Lenze hängt vom Vorgesetzten ab. Viele Seminare möglich; bei speziellen Weiterbildungen wird doch eher der Geldhahn zugedreht, der MA muss die Kosten dann selbst tragen.
Gehalt/Benefits
i.d.R. tariflich geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens das war super!
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem bestimmten Alter: Augen zu und durch....
Vorgesetztenverhalten
arrogant, ignorant, rechthaberisch, widersprüchlich, kritisiert einzelne Mitarbeiter auch mal lautstark vor versammelter Mannschaft, von oben herab, charakterlich völlig fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Technisch gut, Großraumbüro, beim Home office zu viel Reingerede seitens des Vorgesetzten (Kontrollzwang), keine einheitliche unternehmensweite Linie, ständiger Sparzwang (teilw. Einstellungsstopp, Investitionen & Innovationen versanden häufig)
Kommunikation
ganz ok
Gleichberechtigung
Noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Innovationen werden gepredigt, nur die Umsetzung dauert zu Lange oder am Ende "fail". Es reden oft zu viele mit.... irgendwann "Hamsterrad-Feeling"
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor fünf Jahren noch ein guter Arbeitgeber, mittlerweile kurz vorm Abgrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenze SE in Hameln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine in Extertal wurde geschlossen
Arbeitsatmosphäre
Im Groben und Ganzen Ok.
Image
Wird immer schlechter. Die Kundenzufrieden und der Service wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Teilweise flexible Arbeitszeiten. Werden aber auch immer mehr gekürzt wegen der Erreichbarkeit.
Home Office wird nicht so gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerbungen werden meist abgelehnt und man kriegt kaum Chancen sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Nach Tarif. Allerdings mit einem Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es super.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut nie was negatives erfahren
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat von MA-Führung keine Ahnung. Er selbst macht natürlich keine Fehler immer nur Andere. Selten selbst im Büro verlangt aber, dass wir immer da sind
Arbeitsbedingungen
Sind Ok. Könnte aber noch flexibler sein
Kommunikation
Die Kommunikation lässr zu Wünschen übrig. Von der GF kriegt man monatl. ein nicht durchsichtiges Review
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschlichkeit geht verloren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlose Parkplätze
- pünktliche Gehaltszahlung
- eigene Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Fortbildungsprogramme (Kostenersparnis), nur für die oberste Management- Ebene
- komplizierte Strukturen
- Keine Wertschätzung
- Homeoffice ist nicht gerne gesehen
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Zuhören
- nicht nur die "wichtigen" Führungskräfte fördern, auch mal an die anderen wichtigen Mitarbeiter denken. Arroganz lässt grüßen!
Arbeitsatmosphäre
Man versucht eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber Lob ist ein seltenes Gut. Wenn man mal nicht so funktioniert, lässt Kritik nicht lange auf sich warten.
Image
Früher hat man mit Stolz erzählt, dass man bei Lenze arbeitet. Fragt mich heute jemand, kann ich dies nicht mehr bestätigen. Es gibt Besseres!
Work-Life-Balance
Wenn der Vorgesetzte seinen Mitarbeitern nicht zu 100% vertraut, ist es mit der Work Life Balace in gewissen Punkten schwierig. Homeoffice wurde oft kritisch gesehen! Passte es der Firma, wurde Homeoffice gern gesehen. Passte es der Firma nicht, dann wurde auch mal bemerkt: im Homeoffice arbeitet man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Personalentwicklung nicht als wichtig angesehen und wertgeschätzt wird, dann ist auch hier ein Fehler im System!
Gehalt/Benefits
Bezahlung laut Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich. Es gibt nur sehr wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung lässt immer mehr zu wünschen übrig!
Vorgesetztenverhalten
Empathie, Vertrauen waren ein seltenes Gut. Lieblinge waren in einer besseren Situation.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß
Kommunikation
Stark verbesserungsbedürftigt
Gleichberechtigung
Sehr Männer geprägte Führungsebene. Frauenquote 0% Absolut nicht mehr zeitgemäß!
Interessante Aufgaben
Mit viel eigenem Willen, bekam man interessante Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gewollt und nicht gekonnt! Dank schlechten Change Management versinkt der Vertrieb im Chaos!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenze Vertrieb GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung traut seinen eigenen Führungskräften nichts zu. Ständige Wechsel
Image
Von Tag zu Tag schlechter
Karriere/Weiterbildung
Gibt es faktisch nicht
Gehalt/Benefits
IG Metall und ein intransparentes Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangenheit wurde Älteren Aufhebungsverträge angeboten
Vorgesetztenverhalten
Überforderung pur
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist gut
Gleichberechtigung
Männerdominiert, kaum Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Zur Zeit wird Feuerwehr gespielt. Von einem Brand zum nächsten Brand
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibles Arbeiten in Kombination mit Familie leicht gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Könnte zielorientierter sein, insbesondere der anstehenden technologischen Weiterentwicklungen wie KI und Indistrie 4.0
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War leider kein Ausländer freundlicher Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein richtige Zusammenarbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Eher Einzelgänger
Kommunikation
Begrenzte Kommunikation
Gleichberechtigung
Öffentlich über Frauen in Politik kritisiert
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber, mit Platz zum gestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Image
Sehr gut in der Region. Außerhalb nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringen will, wird entsprechend gefördert, kein Gießkannen-Prinzip.
Gehalt/Benefits
IGM. Dadurch hohes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Geht auf Ideen ein. Bezieht Meinungen in Entscheidungen ein. Gibt Lob und Anerkennung an Mitarbeiter weiter
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattetes Büro. Großraumbüro, dadurch manchmal etwas lauter.
Interessante Aufgaben
Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personal leider nur als Ressource gesehen, die im Krisenfall rationalisiert werden muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lenze SE in Aerzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Krise hat leider viel verbrannte Erde hinterlassen. Man hat krampfhaft versucht, Einsparungen zu erzwingen und war froh über jeden, den man loswerden konnte. Viele sind selbst gegangen oder wurden gegangen. Zukunftsgerichtete und vorausschauende Personalbindung geht anders.
Image
Ramponiert durch die Krise und den Umgang mit ihr. Leider keine Lenze-Familie mehr
Work-Life-Balance
Ist gut. 35 Stunden Tarif.
Karriere/Weiterbildung
Einsparungen in der Krise auch im Weiterbildungsangebot
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensintern wird kein soziales oder umweltfreundliches Engagement vorgelebt, dass irgendwie besonders ausgeprägt ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts besonderes gehört, neutral.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere über die neue Vorstandszusammensetzung geht es im Unternehmen viel negatives rum
Arbeitsbedingungen
Büro Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Vieles wird über die Köpfe hinweg oder hinter dem Rücken ausgehandelt
Gleichberechtigung
Wird leider nur deklariert, aber nur in guten Zeiten vorgelebt. Insbesondere Frauen mit Kindern in bestimmten Positionen benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.