43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Filialleiter schulen für Auszubildende und generell
Bessere nichts zu schreiben Filialleitung unfähig Mitarbeiter behaupten lieber immer Sachen über andere und dann wird direkt mobbing betrieben
Sind Evt da
Willkürlich und so wie es passt um ausgebeutet zuwerden
Standard halt
Garnicht fähig auszubilden
Gibt es nicht
Ausbeutung
Nein
Gibt es nicht
Nichts!
Alles!
Die Bezirksleitung austauschen. Die ist nicht gemacht für diesen Job. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören…
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Man muss sich als Filialleiter um Aufgaben kümmern, die der Chef eigentlich zu erledigen hat.
Wenn man bei Leo arbeitet hat man gefühlt seine Seele verkauft!! Man wird angemotzt wenn man mal nicht einspringen kann oder krank ist.
Man kann sich bei Leo nicht weiterbilden, außer man möchte lernen das man mit Lebensmittel verschwenderisch umgeht.
Gehalt pünktlich ja, für das was man dort alles tut zu wenig. Man arbeit auf Mindestlohn, selbst als Filialleitung.
Nein! Man schmeißt lieber jeden Abend die Lebensmittel in den Müll, es ist meist eine Summe von ca. 600€ ..Statt sie zum halben Preis zu verkaufen oder das die Mitarbeiter Abends etwas mitnehmen dürfen.
Jeder gegen jeden
Katastrophe
Am liebsten 0 Sterne! Der Bezirksleiter ist die reinste Katastrophe. Redet über Mitarbeiter bei anderen Kollegen statt das Gespräch mit den jeweiligen Mitarbeitern zu suchen. Er ist einfach überfordert mit seinem Job, lästert über seine eigenen Mitarbeitern… liest anderen Kollegen Private Nachrichten vor oder erzählt von den Gesprächen.
Sehr schlecht! Man arbeitet immer mehr für die Firma und bekommt keinen Dank oder Anerkennung!
Man arbeitet immer ohne Pausen. Man steht mindestens 8 Stunden im Laden und kann sich nicht mal kurz hinsetzten, da man ja immer alleine Arbeiten muss. Es müssten ja Personalkosten eingespart werden… vielleicht sollte man das Geld in Mitarbeiter investieren statt sich ein neues Auto über die Firma zu kaufen ;)
Bei Leo gibt es keine Kommunikation. Jeder redet über jeden aber niemals mit der Person die es betrifft! Auch der Bezirksleiter macht dieses.
Gibt es keine.
Garnichts.
Wirklich alles. Ich würde keinem in meinem Umfeld eine Empfehlung aussprechen.
Die Atmosphäre ist sehr belastend und unzumutbar für mich gewesen
Ich bekam wöchtentlich meinen Dienstplan. Wenn ich aber einen Termin hatte, den ich bereits Wochen vorher abgegeben hatte, hieß es dass ich bitte gucken soll ob ich den noch verlegen kann. Äh, der Termin stand seit Wochen und ich habe es zeitig abgegeben. Leider musste ich in diesem Fall meinen Termin verschieben lassen und ich habe extrem gemerkt, wie eine genervte Wolke in der Luft war. In meinen Augen leider sehr schlecht. Auch sind solche Situationen und ähnlich immer wieder der Fall gewesen.
Leider überhaupt nicht gegeben. Ich habe leider gesehen dass jeder übereinander lästert. Sei es über Kollegen oder über Leitungen. Ich musste feststellen, dass selbst die Leitungskräfte Dinge gesagt haben, die so in meinen Augen nicht in Ordnung waren. Ich hab halt ne Andere Wahrnehmung von Kollegenzusammenhalt. Habe mich einmal vor akuter Übelkeit nachhause schicken lassen, da hat auch keiner mehr mit mir gesprochen als ich gegangen bin
Als Quereinsteiger hätte ich öfter Fragen wurde darauf hin angemacht was die Frage soll am nächsten Tage wurde dann so getan als wäre nie was gewesen. Also sehr auffälliges komisches Verhalten in meinen Augen.
Teilweise mehrere Tage im Laden alleine (9Std) und ohne Pause. Mir wurde gesagt dass ich mich ja 5 min setzen kann wenn gerade kein Kunde da ist.
Kommunikation? Sehr schwach gewesen in meinem Fall.
Kann ich nicht viel zu sagen. Während ein paar Kollegen mit Vornamen angesprochen worden sind, gab es dennoch ein paar wenige, die immer mit dem Nachnamen angesprochen worden sind.
Nichts
Alles
Nach mehreren Jahren in diesem Unternehmen und Einsätzen in unzähligen Filialen kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass das mit Abstand schlimmste Problem die Menschen dort waren. In jeder einzelnen Filiale wurde gelästert. Und damit meine ich nicht gelegentliches Gerede, sondern permanentes Lästern über Mitarbeiter. Es spielte keine Rolle, ob man neu war, jahrelang dort gearbeitet hat oder nur zum Aushelfen kam – sobald man den Laden verlassen hat, war man Gesprächsthema.
Besonders erschreckend fand ich, dass dieses Verhalten nicht nur von Mitarbeitern ausging, sondern auch von Führungskräften und sogar der Bezirksleitung vorgelebt wurde. Die Bezirksleitung hat selbst über Mitarbeiter gelästert und Informationen weitergegeben, die andere Kollegen überhaupt nichts angingen. Dadurch wussten teilweise fremde Menschen Dinge über einen, die man ihnen nie erzählt hat.
Sieht man ja selbst, vorallem wenn man sich die guten Bewertungen genauer anschaut
Work-Life-Balance? Fehlanzeige. Private Termine wurden teilweise so behandelt, als wären sie etwas Unverschämtes. Man wurde dafür kritisiert, überhaupt Termine zu haben, da dies angeblich unfair gegenüber dem Unternehmen oder den Kollegen sei. Gleichzeitig wurde man selbst an freien Tagen regelmäßig angerufen, damit man irgendwo einspringt.
Neben den Problemen mit fehlerhaften Gehaltsabrechnungen ist vor allem der Umgang mit Minusstunden eine Katastrophe. Mitarbeiter möchten auf ihre vertraglich vereinbarten Stunden kommen, werden jedoch regelmäßig früher nach Hause geschickt, weil Personalkosten gespart werden sollen. Anschließend wird erwartet, dass man trotzdem irgendwie auf seine Stunden kommt.
Die Stunden, die man dadurch nicht arbeiten konnte, werden im selben Monat nicht bezahlt. Doch damit nicht genug: Im darauffolgenden Monat wird für jede dieser fehlenden Stunden zusätzlich der Stundenlohn vom Gehalt abgezogen. Man wird also finanziell für etwas bestraft, worauf man selbst überhaupt keinen Einfluss hatte.
Dazu kommt, dass mir nach einer Krankmeldung eine komplette Woche Gehalt nicht ausgezahlt wurde. Trotz mehrfacher Anrufe und Nachfragen fühlte sich niemand zuständig. Die Folge waren zwei Monate hintereinander mehrere hundert Euro weniger Gehalt. Statt eine Lösung zu finden, wurde das Problem einfach ausgesessen. Für mich absolut inakzeptabel.
Kollegenzusammenhalt? Fehlanzeige. In diesem Unternehmen lernt man sehr schnell, niemandem zu viel zu erzählen. Informationen machen in Rekordzeit die Runde und landen bei Menschen, für die sie nie bestimmt waren. Statt Unterstützung und Rückhalt herrschen Grüppchenbildung, Gerede und Missgunst. Wer glaubt, Kollegen würden hinter einem stehen, wird leider schnell eines Besseren belehrt.
Vorgesetztenverhalten? Katastrophe. Respekt und Wertschätzung habe ich hier nur selten erlebt. Probleme wurden lieber klein geredet als gelöst und bei berechtigter Kritik fühlte man sich oft eher als Störfaktor. Besonders enttäuschend war für mich die Bezirksleitung, die selbst aktiv an Lästereien beteiligt war und damit genau das Verhalten vorgelebt hat, das in nahezu allen Filialen zum Alltag gehörte.
Schimmel, kaputte Gegenstände, Ungeziefer
Kommunikation bestand größtenteils aus Herablassung. Wer Fragen gestellt hat, wurde behandelt, als wäre er nicht schlau genug, die Situation zu verstehen. Wer Probleme angesprochen hat, wurde abgewimmelt. Wer Kritik geäußert hat, war unbequem.
Nicht vorhanden
Jeden Tag dasselbe, interessant war nur worüber wahrscheinlich heute gemeckert wird
Nichts
Alles
Frühzeit Kommunizieren können und mal ehrlich sein und nicht feige. Das sollen doch alles erwachsene menschen sein und keine kinder. Und aufhören mitarbeiter unter druck zu setzten, wenn man sich krankmeldet zu sagen damit kann man arbeiten gehen. Wie oft ich leider krank arbeiten musste & andere Kollegen angesteckt habe!
Ich hatte relativ glück mit meinen kollegen, aber bei spontanem einspringen, länger bleiben wird natürlich nicht danke gesagt. Fairness ist absolut nicht gegeben.
Kaum einer mag das unternehmen und es ist auch kein sicherer arbeitsplatz
Es wird sich nie an die gesetzliche ruhe zeit von 11 stunden gehalten. Meistens kannst du nach deiner spätschicht (20:15) am nächsten morgen zur früh antanzen (06:00). Wenn man allgemein noch Privatleben haben möchte, den betrieb vermeiden.
Ich empfehle jedem keine karriere dort anzufangen. Ich war jahre lang in dem betrieb. Mein vertrag wurde ohne vorherige absprache oder Information nicht verlängert. Nachdem man mich aus der arbeitsgruppe entfernt hat und ich daraufhin versucht habe jemanden zu erreichen, wurde ich ignoriert. Danach wurde mir bewusst, dass genau an dem tag auch der erste arbeitslose tag war (an einem sonntag!) und ich desshalb entfernt wurde, da ich offiziell keine mitarbeiterin war. Nachdem ich das persönliche gespräch gesucht habe, kamen nur ausreden. Grund für die Kündigung wäre wohl Mitarbeiter sparen, weil die zu viele kosten haben. Stellen dann 1 monat später wieder neue ein
Pünktliches gehalt, aber natürlich nur mindestlohn (für den job zu wenig)
Es wird auf garnichts geachtet
Gab nie team gespräche. Man ging mit dem anliegen zur filalleitung und die hat aber trotzdem nicht viel geändert
Nicht gegeben. Gab immer die selben leite die in andere filialen geschickt werden, weil man angst hatte dass die anderen sich dann ein krankenschein holen. Trotz mehrfacher Kommunikation, beschwerden und ideen wurde es nicht geändert.
GARNICHTS!
ALLES !
Kannst dich mit deinen Kollegen nicht unterhalten Mega unfreundlich am ersten Tag wenn du rein kommst wirst du direkt angemeckert nach 2 Minuten hat eigentlich 0 Sterne verdient
Wird generell viel zu viel weg geworfen meistens um die 500€ täglich
Keine Chance auf Weiterbildungen
Jeder Arbeit gegen jeden und lästert.
Keine Reaktionen auf Anliegen oder wenn man krank ist. Ziemlich unverschämt einfach.
Bezirksleiter reagieren nicht auf Anliegen die Kollegen sind generell sehr unfreundlich zu den Kunden die rein kommen
Schlechte Bezahlung / keine sonderleistungen
Es ist halt der Einzelhandel
Gehalt kommt pünktlich
Das man als Maschine behandelt wird.
Mehr auf die Mitarbeiter achten und genug einstellen.
Wenn die Filialen nicht dauerhaft unterbesetzt wären, würde die Arbeitsatmosphäre wesentlich entspannter sein.
Überteuert und schlechte Qualität der Ware
Gibt es nur wenn dein Job auch dein Privatleben ist. Meist arbeitet man doppelschichten, 7 Tage die Woche, ohne Pause und die 11h Ruhe Pause zwischen den Schichten schon gar nicht.
Es wird viel versprochen und nichts anderes eingehalten
Mindestlohn, ausgehandelter Stundenlohn wird einfach gemindert, nicht ersichtlich auf der Lohnabrechbung, fällt einem erst auf wenn man mal an einem Sonntag gearbeitet hat und der Stundenlohn aufgeführt wird. Spricht man die Bezirksleitung an, bekommt man die Aussage, dann rechnen sie mal die Infaltionsprämie drauf, dann sind wir bei dem Betrag. So war es nie verhandelt.
Einzig positive, leo zahlt immer pünktlich jeden Monat.
Vieles geht in die halbe Preis Filiale, der Rest landet im Müll
Jeder beschwert sich, aber kommt es hart auf hart hat keiner was gesehen, gehört oder gesagt
Die müssen Angst haben bei einem Bandscheibenvorfall gekündigt zu werden wenn sie nicht arbeiten kommen.
Versprechen und halten nichts ein.
Gesetzliche Regeln werden nicht eingehalten, sind Kontrollen unterwegs werden Schichtpläne im Auftrag der Geschäftsleitung gefälscht. Man muss teilweise alleine arbeiten, Pausen werden nicht eingehalten. Arbeitszeitkonto wird gefälscht bei über 10h Arbeit. Krankmelden ist eine Sünde. Man ist nicht nur Verkäufer, sondern auch Putzfrau und kammerjäger!
Vorne Hui hinten Pfui
Gibt es nicht, man hat klar seine Stufe
Man übernimmt Filialleiter Tätigkeiten für das Gehalt des Verkäufers
Umgang mit Mitarbeitern
Einen Tag bevor mein Vertrag auslief, hatte ich den Brief im Briefkasten, daß er nicht verlängert wird. Keine Ankündigung, keine Angabe von Gründen Weder von der Filialleitung noch vom Bezirksleiter
Nichts
Alles
Ein Ohr für die Angestellten haben. Ein zufriedener Arbeitnehmer= zufriedener Chef
Schlechtes Betriebsklima
Es wird zu viel weg geschmissen
Unterirdisch
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Zu lange arbeiten für zu wenig Geld.
Geschäftsführung sehr herab lassend , keine Ahnung aber alles besser wissen.
Es wird viel zu wenig bezahlt
So verdient kununu Geld.