Wenig Struktur, die Führungsebene lebt in einer anderen Welt, viele Kündigungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist distanziert und verlangt, vorauszusagen, was der Vorgesetzte möchte. Keine erfolgsversprechende Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur muss dringend reformiert werden. Homeoffice wurde nicht gerne gesehen. Viele Kündigungen, auch in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen sehr gut bis gut, mit der Führungsebene mangelhaft.
Kommunikation
Vor allem Informationen, die benötigt werden, wurden nicht weitergegeben und mussten geholt werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Struktur, von den eigenen Mitarbeitern wird verlangt, dass sie die Gedanken der Vorgesetzten erkennen. Kein positives Feedback.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Angebot von Elektroautos als Dienstwagen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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