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LEO Pharma 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 95 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 95 Bewertungen entdecken

WIR LEISTEN PIONIERARBEIT

Wer wir sind

Seit seiner Gründung im Jahr 1908 in Dänemark leistet LEO Pharma A/S Pionierarbeit und entwickelt innovative Therapeutika in Indikationen mit hohem medizinischem Bedarf. Die Behandlung von Menschen mit Neurodermitis, Psoriasis sowie Thrombosen zu verbessern, ist jeden Tag unser Antrieb. Als Unternehmen im Stiftungsbesitz haben wir die notwendige Unabhängigkeit und die Verpflichtung, den Patienten höchste Priorität einzuräumen.

In über 50 Jahren haben wir uns eine hervorragende dermatologische Kompetenz aufgebaut und besitzen inzwischen eine sehr starke Forschungs- und Entwicklungs-Pipeline.

Mit unseren Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten setzen wir seit Jahrzehnten neue Impulse in der Dermatologie. Unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung befindet sich an unserem Hauptsitz in Ballerup, Dänemark und in Madison, USA. Hierbei arbeiten wir eng mit Industriepartnern auf der ganzen Welt sowie unseren Science & Tech Hubs in Boston, USA und Tokio, Japan zusammen. Zirka ein Fünftel unseres Umsatzes investieren wir Jahr für Jahr in die Entwicklung neuer innovativer Lösungen.

Die deutsche Niederlassung der LEO Pharma A/S befindet sich in Neu-Isenburg bei Frankfurt. 200 Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an vorderster Front, um die Lebensqualität von Patienten mit Hauterkrankungen sowie mit Thrombosen zu verbessern.

Produkte, Services, Leistungen

Dank unserer Leidenschaft und Innovationskraft profitieren Patienten in aller Welt von unseren Produkten. Ursprünglich auf topische Produkte spezialisiert, hat sich das Produktsortiment des Unternehmens durch die Einführung von Biologika stetig erweitert.

Unsere Services und unser Engagement gehen bei uns Hand in Hand. Unsere umfassenden Informations- und Serviceprogramme bieten für Patienten Unterstützung im täglichen Leben mit der Erkrankung und für Ärzte praktische Hilfe im Behandlungsalltag.

Perspektiven für die Zukunft

LEO Pharma strebt danach, bei einer Markteinführung entweder den ersten Vertreter einer neuen Substanzklasse oder den besten Vertreter einer bestehenden Substanzklasse zu stellen. So werden wir Marktführer in der medizinischen Dermatologie.

Kennzahlen

Mitarbeiter~200
Umsatz~130 Mio. € in Deutschland

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was LEO Pharma GmbH über Benefits sagt

Unseren Erfolg als Unternehmen verdanken wir in erster Linie unseren motivierten Mitarbeitern. Eine faire, marktgerechte Vergütung inklusive Bonusleistungen sowie flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.

Zusätzlich bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Vielzahl an sonstigen Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenwagen (abhängig von der Position)
  • Leasing von Fahrrädern
  • Vergünstigungen für Einkäufe
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • und zusätzlich kostenfreie Getränke und frisches Obst

Zu unserer Unternehmenskultur gehört, sich untereinander bei einer Vielzahl von Gelegenheiten auszutauschen. Fester Bestandteil sind hierbei das Feiern von Erfolgen sowie unser jährliches Sommer- und Weihnachtsfest.

Im Herzen des Rhein-Main-Gebietes bietet unsere Heimatstadt Neu-Isenburg bei Frankfurt darüber hinaus alles, was das Herz nach Feierabend noch begehrt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als mittelständisches Unternehmen im Stiftungsbesitz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen lädt LEO Pharma seine Mitarbeiter ein, Ideen beizutragen, innovativ zu sein, Prozesse mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir fördern unsere Mitarbeiter gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Die LEO Philosophie basiert auf fünf Werten die wir täglich leben:

Kundenfokus - Wir verbessern die Lebensqualität der Menschen durch wettbewerbsfähige Produkte und Dienstleistungen. Um unsere Kunden wirklich zu verstehen, setzen wir auf Partnerschaft und Dialog.

Innovation - Wir alle haben die Verantwortung, innovativ zu sein und den Status quo in Frage zu stellen. Wir teilen und implementieren unsere Ideen und lernen aus unseren Fehlern.

Integrität - Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen und halten unsere Versprechen. Wir handeln und kommunizieren in einer offenen, ehrlichen und vertrauenswürdigen Art und Weise.

Anpassungsfähigkeit - Wir bleiben in einer dynamischen Welt agil, indem wir nach Lösungen suchen, die flexibel, skalierbar und kosteneffektiv sind. Wir ergreifen neue Chancen, sobald sie sich bieten.

Leidenschaft - Wir werden die Besten sein. Wir kümmern uns um die Menschen und sind stolz auf das, was wir tun. Wir sind bestrebt, andere in unsere Bemühungen, etwas zu bewegen, zu unterstützen und zu inspirieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

LEO Pharma ist ein etablierter und geschätzter Partner in vielen medizinischen Bereichen. Sie können zusammen mit motivierten und engagierten Kolleg:innen aus den Bereichen Vertrieb, Marketing, Medizin, Commercial Excellence und Market Access mitwirken, diese Ziele zu erreichen und das Leben von Patienten zu verbessern.

Gesuchte Qualifikationen

Bei unserer Personalauswahl achten wir darauf, diverse und starke Teams zu formen. Neben den geforderten Fachkenntnissen legen wir besonders Wert auf Ihre Persönlichkeit.

Sie wollen

  • für Patienten und Kunden da sein,
  • etwas bewegen und Erfolge erzielen,
  • Verantwortung übernehmen und mitgestalten,
  • im Team Ziele erreichen und Spaß haben.

Dann sind Sie bei uns richtig!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LEO Pharma GmbH.

  • Katrin Koch - HR Business Partner - knkde@leo-pharma.com

    Ljljana Terze - HR Business Partner - ltede@leo-pharma.com

  • Wir wollen Sie kennenlernen!

    Wenn wir Sie einladen, wollen wir herausfinden, ob Sie persönlich zu LEO Pharma und unserer Unternehmenskultur passen. Dies ist der Fall, wenn Sie die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten und einen Beitrag zum gemeinschaftlichen Unternehmenserfolg leisten wollen.

    Wir freuen uns, wenn Sie uns mit Ihrer Leidenschaft für Ihr Fachgebiet und Motivation für Ihre Arbeit bei LEO Pharma überzeugen.

  • Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen, die über unser Onlineportal eingegeben werden und garantieren im Gegenzug eine schnelle Bearbeitung und Rückmeldung. Von Bewerbungen per Post bitten wir abzusehen.

    Seien Sie in den Gesprächen authentisch und scheuen sich nicht davor, auch Fragen an uns zu richten - nur so können wir herausfinden, ob wir zu einander passen und gemeinsam an der Erfolgsgeschichte des Unternehmens schreiben werden.

  • Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

  • Nach Erhalt Ihrer Bewerbung prüfen wir schnellstmöglich die eingereichten Unterlagen und nehmen anschließend Kontakt zu Ihnen auf.

    Wenn uns Ihr Qualifikationsprofil überzeugt, wir Sie anschließend zu einem Video-Interview ein, um Sie besser kennen zu lernen.

    In einer zweiten Interviewrunde sehen wir Sie zu einem persönlichen Interview in unseren Räumlichkeiten in Neu-Isenburg. Je nach Stelle und Aufgabengebiet können Rollenspiele oder Case Studies Bestandteil unseres Gesprächs sein, damit beide Seiten einen umfassenden und realistischen Eindruck voneinander erhalten.

Standort

Unser Haupsitz befindet sich in Neu-Isenburg.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neben Wertschätzung und einem guten Zusammenhalt, bietet Leo Pharma zusätzliche Leistungen an um sich persönlich weiterzubilden. So soll es sein!
Bewertung lesen
Das angenehmes Betriebsklima .
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Interessanter Wandel zum Biologika-Unternehmen, guter kollegialer Zusammenhalt
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DIe Größe des Unternehmens macht es möglich, Prozesse schneller voranzutreiben und sich auf das wesentliche zu konzentrieren
Die Kunden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungsetage ist in ihrem Elfenbeinturm leider nicht in der Realität angesiedelt; häufige Umstrukturierungen führen zu einem ständigen Mitarbeiterwechsel.
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Den Umgang in kritischen Situationen. Starke Teams arbeiten mit viel Herzblut am Unternehmenserfolg. Gedankt wird es mit Unterstellungen und Missgunst.
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Das Vorgesetztenverhalten ist distanziert und verlangt, vorauszusagen, was der Vorgesetzte möchte. Keine erfolgsversprechende Strategie.
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Sehr hierarchische Strukturen, keine moderne Führung, keine Karriereentwicklung im Unternehmen möglich
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Extremer Umsatzdruck, auch für diese Branche. Sehr viel Einzelkämpfercharakter gewünscht. Sehr oft Stellen Ab- und Aufbau. Unter anderem dadurch auch eine starke Fluktuation.
Leo ist eine Stiftung und hätte einen solchen Umgang mit ihren meist sehr loyalen Mitarbeitern gar nicht nötig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leo ist Spezialist im Bereich Dermatologie und hat für diesen Bereich sehr gute Produkte und ist daher bei den Kunden gern gesehen. Die Kollegen, sind sehr nett und hilfsbereit.
Die Firma ist teilweise etwas bürokratisch und hat manche Abläufe noch nicht optimal organisiert, bzw. ist technologisch noch nicht auf dem aktuellen Stand der Dinge.
Insgesamt ein zu empfehlender Arbeitgeber!
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Leo ist ein sehr angenehmer, freundlicher und fairer Arbeitgeber, dem eine gute Arbeitsatmosphäre und eine optimale Versorgung der Patienten am Herzen liegt. Der Einarbeitunsgprozess von neuen Mitarbeitern könnte optimiert werden. Jedoch wurde diese anfängliche Problematik durch die absolut positive und kollegiale Aufnahme ins Team fast komplett wettgemacht.
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Da ich erst Anfang des Jahres angefangen habe, kann ich noch nicht sehr viele aussagekräftige Antworten geben.
Was mir sehr positiv auffällt, ist der Umgang mit den Mitarbeitern in Zeiten von Corona. Kompliment!
Für alles andere bin ich einfach zu kurz dabei, um mir ein Urteil erlauben zu dürfen.
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Die Aufgaben sind vielseitig und interessant, das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm!
Die Struktur der verschiedenen administrativen Ansprechpartner (IT, Finanzen, Training, usw.) ist unübersichtlich und könnte bestenfalls zentralisiert werden.
Insgesamt ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
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Das Training und die Einschulung über virtuelle Kanäle waren sehr gut organisiert.
Die Begeisterung zu den Produkten ist mit vielen spannenden Themen gezeigt worden.
Die herzliche Aufnahme ins neue Team ist schon ganz besonders.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von LEO Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut! Man arbeitet in einem Team und unterstützt sich gegenseitig.
5
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Super Betriebsklima
5
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Ich habe einen hohen Zusammenhalt zwischen den Kollegen wahrgenommen, es gibt viele Kollegen, die schon viele Jahre bei LEO tätig sind
4
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Schulterschluss ist das Ziel, das durch Hürden und Hindernisse verkompliziert wird.
3
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Geht so. Oberflächlich betrachtet gut. Abhängig vom Team.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEO Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Es gibt einen Trainingskatalog, in dem Trainings ausgewählt werden können (hauptsächlich zu Soft Skills und allgemeinen Themen). Fachliche Weiterbildung, die mit Kosten verbunden ist, ist kaum möglich. Karriere im Unternehmen ist nahezu unmöglich - alle relevanten Führungspositionen werden automatisch mit externen Personen besetzt. Es gibt nur sehr wenige Beförderungen
2
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Kein Konzept vorhanden.
Weiterbildungen nur nach hohem verbalen Rechtfertigungsaufwand.
1
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Wurde nicht angeboten
1
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ausbaufähig
3
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Nicht so explizit gelebt wie man es von anderen Unternehmen her kennt. Selbstinitiative ist hier eher gefragt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 78 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent6 Gehaltsangaben
Ø66.800 €
Außendienstmitarbeiter4 Gehaltsangaben
Ø82.300 €
Clinical Research Assistant2 Gehaltsangaben
Ø76.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEO Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LEO Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

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