120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEO Pharma GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, offene Kommunikation, Förderung der persönlichen Weiterbildung, Gesundheitsförderungsmaßnahmen mit Barmenia
Verbesserungsvorschläge
Regelung der Spesen: Umstellung auf rein digitale Übermittlung statt Parktickets auf Papier kleben und in Umschlägen verpacken und Anhebung der Verpflegungspauschale könnte angedacht werden
Toller Arbeitgeber mit Achtsamkeit für seine Mitarbeitenden
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEO Pharma GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird schnell in das Team aufgenommen und integriert - auch bei Home Office Arbeit
Image
Mich beeindruckt die Geschichte: 115 Jahre im Markt und nach wie vor einen wichtigen Stellenwert; in der Zielgruppe bekannt und positiv belegt
Work-Life-Balance
Mentale Gesundheit ist mit im Fokus, große Flexibilität und empathische Führungskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Engagement der Firma bezüglich CO2 Neutralität, Umstellung von Produktionsprozessen, Energiebezug etc
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch 55+ KollegInnen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Authentisch, Empathisch, Transparent
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung
Kommunikation
Beste Kommunikation des Managements von allen Firmen bisher: Auf Augenhöhe, Transparent, Authentisch
Gleichberechtigung
Ist ein wichtiges Unternehmensziel auch in Bezug auf Gender Pay Gap
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Direkte und offene Kommunikation praktizieren. Mit offenen Karten spielen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung unter den Kollegen. Gute Sozialleistungen. Gute Dienstwagenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation kommt oft zu spät.
Verbesserungsvorschläge
Loyale Mitarbeiter die schon lange bei LEO sind, beim Gehalt nicht vergessen. Ich finde es schade, dass Kollegen von mir so viel mehr verdienen, nur weil sie jetzt in einer schwierigen Phase angefangen haben und alle bekommen was sie fordern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Team. Hilfsbereit und offen.
Work-Life-Balance
Wie überall, muss man auch bei LEO arbeiten. Geschenkt bekommt man sein Geld nicht. Jeder muss es für sich und seine Situation selbst gestalten. Diese Freiheit erlebe ich.
Karriere/Weiterbildung
Da scheint das Interesse nicht all zu groß zu sein, Mitarbeiter zu förder. Zu fordern schon, aber nicht die Weiterentwicklung zu starten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Problem hat, helfen viele Leute zusammen um das Problem zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Regeln für ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne bessere Vorgesetzte als bei LEO
Arbeitsbedingungen
Super Laptops, Einzelbüros nur das Internet könnte besser sein. Super Dienstwagenregelung.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Manchmal zu kryptisch. Klarheit hilft.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Sozialleistungen. Gehaltsanpassungen nur gering. Wenn neue Kollegen kommen verdienen die IMMER mehr als die LEO Kollegen die schon lange dabei sind.
Gleichberechtigung
Bei LEO sind viele Frauen die einen super Job machen. Alle Kollegen sind willkommen egal welches Geschlecht, Religion ethnische Herkunft oder sexuelle Identität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LEO Pharma GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstrukturierung sind quasi alle Werte verloren gegangen und jeder der die Möglichkeit hat zu gehen der geht!
Kommunikation
Viele leere Versprechungen! Keine Transparenz, nur Druck wird kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es macht einfach Spaß, für LEO Pharma zu arbeiten! / Neues Management bringt Schwung rein!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es menschelt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin kein Fanboy der Firma, aber zur Zeit gefällt mir einfach alles sehr gut!
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten von Home Office sieht man sich logischerweise unter der Belegschaft weniger. Vielleicht einen festen Tag in der Woche im Office etablieren ("Team-Tag"), in dem alle da sind.
Arbeitsatmosphäre
Das neu formierte Management Team bringt neuen Schwung in das Unternehmen! Es herrscht im gesamten Unternehmen eine Art Aufbruchstimmung! Was mir besonders gut gefällt: Der Mitarbeiter wird als Mensch gesehen und akzeptiert in seiner gesamten Persönlichkeit. Er ist nicht nur eine Arbeitskraft. Viele Mitarbeiter kommen trotz HomeOffice-Option ins Büro, weil die Stimmung sehr gut ist!
Work-Life-Balance
Gelegentlich eine Herausforderung in der heutigen Zeit, aber das Unternehmen verbessert sich gerade! Home Office-Option und ein Management, das auf Ruhepausen beim Mitarbeiter wirklich Wert legt!
Kollegenzusammenhalt
Spitze! Toller Mix aus "Jung" und "Alt"
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zur Generation 50+: Ich fühle mich wohl!
Vorgesetztenverhalten
Top! Wie gesagt: Der Mitarbeiter wird als Mensch, als einzelne Persönlichkeit gesehen! Volle Punktzahl!
Arbeitsbedingungen
Keine Frage: Jeder hat viel Arbeit. Das Management Team versucht jedoch, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten!
Kommunikation
Das Management-Team gibt regelmäßig ein Update zur Geschäftsentwicklung, gemeinsame Frühstücke mit der Belegschaft fördern den Dialog mit den Mitarbeitern genauso wie Sommer- und Weihnachtsfeste.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für mich sprechen: Mir macht die Aufgaben sehr viel Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEO Pharma GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besonders gut: Option Firmenwagen in Car Allowance umzuwandeln Besonders schwierig: mangelnde Transparenz generell und keine abschließende Bearbeitung von HR-Tickets
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Basierend auf 179 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEO-Pharma durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden LEO-Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 179 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 179 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEO-Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.