Build the future
Gut am Arbeitgeber finde ich
wichtiger Partner in der Dermatologie mit langer Expertise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele non-sense Meetings, kurzfristige Aktionen, die vom eigentlichen Business ablenken, Zeit stehlen
Verbesserungsvorschläge
Vor der nächsten Umstrukturierung Survey in der Belegschaft durchführen oder Workshops.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Kommunikation
Kommunikationskaskade nach unten ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit unter den meisten Kollegen sehr gut - beachtet man den Brunnenvergifter im Unternehmen nicht
Work-Life-Balance
Sehr abhängig davon, in welcher Funktion man arbeitet. Urlaubssperren im Außendienst eher an der Tagesordnung als im Innendienst. Da wird auf Einzelschicksale/ Familie keine Rücksicht genommen. Vielleicht auch Vorgesetztenabhängig. Arbeitszeiten im Unternehmen sehr unterschiedlich gelebt - von nine to five bis übermässige Überstunden im Büro und zu Hause. Die Frage hier, inwieweit wird es vom Vorgesetzten realisiert/ toleriert oder auch gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In einer Affiliate ist es oftmals schwierig, wirklich Einfluss zu üben. Siehe Erfahrungen auch in anderen Unternehmen. Die Ziele werden oft vorgegeben. Frage hier, wie gut schafft es der Vorgesetzte, seine Mitarbeiter einzubeziehen, an den Entscheidungen zu pfeilen und effektiv zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Das ist abhängig von einem selber
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg ist kein Problem und kommt immer wieder vor.
Gleichberechtigung ist eher noch ausbaufähig. Momentan sehr Männerdominierend. Nur im Aussendienst gibt es mehr Frauen als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heisst ältere Arbeitnehmer? Über 50? Ja, diese werden eingestellt. Sie bringen auch wertvolle Erfahrungen mit sich.
Arbeitsbedingungen
Im grünen Bereich- IT noch ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Momentan Schieflage. Hängt von allen ab, diesen ursprünglich sehr positives Image aktiv zu fördern
Karriere/Weiterbildung
Nicht so explizit gelebt wie man es von anderen Unternehmen her kennt. Selbstinitiative ist hier eher gefragt.