Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial und starkem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Betriebsklima, den starken Zusammenhalt im Team und den hohen Vertrauensvorschuss, den Mitarbeitende erhalten. Die Arbeitsbedingungen sind modern. Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür die Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größere Kritikpunkte habe ich nicht. In einzelnen Situationen dauern Abstimmungen oder Entscheidungsprozesse etwas länger als nötig.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nur Kleinigkeiten: Die Kommunikation kann an einigen Stellen noch etwas schneller erfolgen und die Karrierepfade für Mitarbeitende noch transparenter darstellen. Insgesamt sind das für mich aber Verbesserungspotenziale auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, hier zu arbeiten. Die Stimmung im Team ist sehr gut und man merkt, dass auch in herausfordernden Zeiten gemeinsam nach vorne geschaut wird. Insgesamt herrscht eine positive, motivierende Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. Unternehmensweite Informationen und Entscheidungen werden regelmäßig in Meetings mit der gesamten Belegschaft (quartalsweise) vorgestellt. Bei kurzfristigen Themen werden Rundmails oder das unternehmensinterne Intranet genutzt. Natürlich gibt es Situationen, in denen Kommunikation noch schneller oder transparenter sein könnte. Gleichzeitig sollte man berücksichtigen, dass Unternehmensentscheidungen nicht immer mit allen abgestimmt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und die Zusammenarbeit ist angenehm. Man hilft sich, wenn Unterstützung benötigt wird.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Gleichzeitig sollte einem bewusst sein, dass die Beratung ein dynamisches Umfeld ist und es phasenweise auch arbeitsintensiver werden kann. Das gehört für mich jedoch zum Berufsbild dazu. Einen Tag die Woche ist Bürotag.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften ist von Vertrauen geprägt und die Türen stehen jederzeit offen. Gelegentlich wird vielleicht die eine oder andere Abstimmungsschleife mehr gedreht als notwendig. Persönlich ist mir das aber lieber als zu wenig Austausch.
Interessante Aufgaben
Die Bewertung ist sicherlich sehr subjektiv. Ich persönlich empfinde die Aufgaben als abwechslungsreich und spannend. Natürlich gibt es, wie in jedem Job, auch Themen, die nicht zu den persönlichen Favoriten gehören. Für mich gehört das jedoch zum Berufsalltag dazu.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Unterschiede in der Behandlung aufgrund des Geschlechts feststellen. Nach meinem Eindruck zählen vor allem Leistung, Einstellung und Teamfähigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gleiche Bewertung, wie oben bei Gleichberechtigung. Alter spielt nach meinem Eindruck keine Rolle, entscheidend sind Kompetenz und Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroflächen, aktuelle Hardware und insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen. Ich habe hier nichts zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird ernst genommen. Es wird beispielsweise Wert auf regionale Partner gelegt und es gibt soziale bzw. nachhaltige Aktionen wie Baumpflanzprojekte. Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre aus meiner Sicht die Firmenwagenflotte, bei der ein höherer Anteil an Elektrofahrzeugen wünschenswert wäre.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als fair und branchenüblich. Zusätzlich gibt es einen variablen Vergütungsanteil, der an vereinbarte Ziele gekoppelt ist. Wer gute Leistungen erbringt und seine Ziele erreicht, kann entsprechend profitieren.
Image
Die Außenwahrnehmung ist aus meiner Sicht überwiegend positiv. Eher in Einzelfällen negativer, als es der Realität entspricht. Viele Kunden schätzen die Zusammenarbeit und den hohen Qualitätsanspruch sehr. Gleichzeitig wird LEOGY vereinzelt als klassischer IT-Dienstleister wahrgenommen. Meiner Erfahrung nach liegt der Fokus jedoch klar auf hochwertiger Beratung. Dass in einigen Teams auch operative Aufgaben übernommen werden, sehe ich eher als Ausdruck von Kundenorientierung und Pragmatismus. Die teilweise sehr kritischen Bewertungen ehemaliger Mitarbeitender decken sich nicht mit meinen eigenen Erfahrungen im Unternehmen. Insgesamt fällt mein Eindruck daher deutlich positiver aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden unterstützt und grundsätzlich auch ermöglicht. Eigeninitiative ist dabei allerdings wichtig. Wer sich aktiv einbringt, gute Ideen mitbringt und seine Entwicklung im Mitarbeitergespräch thematisiert, erhält aus meiner Erfahrung gute Unterstützung. Zudem bieten die abwechslungsreichen Aufgaben viele Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln.