43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiterbildung ja. Ein klarer Karriereweg aber eher nicht
Projektabhänig
Umorganisation wirken lassen bevor nächste Änderung kommt und auch Schwierigkeiten offen kommunizieren
Es wird Vertrauen gewünscht aber von oben selbst nicht gemacht
Image nach außen sehr modern, innen läuft das meiste über GF
Teils viel Arbeit in Projekten und Unterstützung bleibt aus um Überlastung zu vermeiden.
Ungleichmäßig verteilte Weiterbildung
Sehr unterschiedliche Gehälter
Man könnte mehr tun
Rollen der mittleren Ebene ohne klare Aufgaben und Entscheidungen trifft nur der GF
Technische Ausstattung ok wie in Beratung, könnte aber besser sein und neue Büros schallen zu sobald nur einer telefoniert
Negative Infos werden immer spät weitergegeben
Projekte sind abwechslungsreich, interne Aufgaben sehr unterschiedlich verteilt und führen teils zu Überlastung
- Moderne Büroausstattung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit zum HomeOffice
- Unterstützung durch Kinderzuschuss
- Offenes Ohr von Geschäftsführung und Vorgesetzten sowie Rückendeckung und Unterstützung bei Themen
- Motivation und Engagement, den Teamzusammenhalt zu stärken
- Geschäftsführung, die auch in herausfordernden Zeiten Orientierung und Stabilität gibt und zielstrebig, mit Ruhe im Sinne der Belegschaft und der Firma durch unruhiges Fahrwasser manövriert
- Bei Personal- bzw. Kapazitätsengpässen frühzeitig zusätzliche, neue und externe Ressourcen einplanen/einstellen
- IT-Störungen schneller beheben und interne Prozesse weiter optimieren
- Finanzielle Benefits wie z. B. Weihnachtsgeld oder zusätzliche Leistungen prüfen
- bessere, leistungsstärkere Laptops sowie Peripherie Ausstattung
Umweltbewusstsein absolut top, sicher ein Alleinstellungsmerkmal.
Home Office Ausstattung, vor allem da es hier Unterschiede zwischen den Angestellten gibt
Transparentere Kommunikation,
gleiche Ausstattung für alle Angestellten,
kein riesiges Gehaltsgefälle.
Grundsätzlich gut. Modernes, schönes Büro, wenn auch etwas abgelegen.
Das ist eben stark vom Projekt abhängig.
Durch die allgemeine Marktlage aktuell eher schwierig.
Leicht unterdurchschnittlich, aber auch hier scheinbar Unterschiede innerhalb der Belegschaft.
Im Büro gut, Home Office Ausstattung mangelhaft.
Kommunikation ist einer der Hauptkritikpunkt. Seitens der Führungskräfte und GF wird die Kommunikation immer spärlicher und intransparenter.
Es gibt doch erhebliche Unterschiede innerhalb der Angestellten. Das betrifft grundsätzliche Regelungen, Arbeits-Ausstattung, Gehalt etc.
Die angespannte Marktlage ist auch hier zu spüren. Man wird zunehmend mit fachfremden Aufgaben, für die man teilweise überqualifiziert ist "abgespeist".
Sehr locker und angenehm
Perfekte Mischung aus Büro und Homeoffice
Die besten Kollegen aller Zeiten
Vorbildlich
Etwas mehr Infos
Die LEOGISTEN, Events, das schöne Büro, der unkomplizierte Umgang, die Benefits (33 Tage Urlaub, wow!)
Ausbaufähigkeit von regelmäßigem Feedback
Weiter so.
Die oben genannten Punkte sind platziert und es wird daran gearbeitet.
Man kann nicht erwarten, dass sich bestimmte Dinge von heute auf morgen ändern, doch der Prozess ist in Gange.
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell gut, vor allem die Offenheit. Wenn der Schuh drückt, stehen die Türen immer offen. Doch wäre es tatsächlich schön, wenn man regelmäßig auch mal von außen die Bestätigung erhalten würde, dass man generell eine gute Leistung erbringt (auch wenn dies selbstverständlich eine Grundvoraussetzung ist, die erbracht wird). Es ist auf Dauer sehr anstrengend, im ständigen Customer Service Improvement Kreislauf gefangen zu sein.
Das Image der Firma stimmt im Großen und Ganzen mit der Realität überein, vor allem für LEOGISTEN, die bereits länger dabei und etabliert sind.
Es kommt auf das Projekt und den Kunden an. Ich hatte mir eigentlich mehr Flexibilität vorgestellt, die aktuelle Tätigkeit bringt dies jedoch nicht mit.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben und das ist auch spürbar in den Themen - tolle Sache!
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind durchweg positiv zu bewerten. Hier werden einem Weiterbildungen nicht nur versprochen, sondern tatsächlich auch umgesetzt - und das mit Zertifikaten.
Doch Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung sind verbesserungswürdig:
Es fehlt aktuell noch für mich die Transparenz, was den Entwicklungspfad angeht, der in manchen Fällen noch sehr diffus gehalten ist.
Doch dies ist auch bereits in Bearbeitung und wird verbessert.
Ebenso ist es sehr schwierig, in arbeitsintensiven Projekten sich auch noch um die persönliche Weiterbildung zu kümmern, was schade ist.
Der Kollegenzusammenhalt trägt maßgeblich zur Arbeitsatmosphäre bei! Wenn man im Büro ist, findet man immer mehrere KollegInnen, mit denen man sich austauschen kann. Hier hat man keine Scheuklappen. Hier wird kein Finger Pointing gemacht und kritische Situationen werden professionell gelöst.
Die Berührungspunkte, die ich persönlich mit den Vorgesetzten hatte, waren allesamt gut und von Konstruktivität und Fairness geprägt.
Durch die hybride Arbeit (Remote / Büro) ist es sehr angenehm, weil kein absoluter Zwang herrscht, im Büro anwesend sein zu müssen, obwohl es erwünscht ist, um die Zusammenarbeit und den Austausch untereinander zu stärken.
Die Arbeitsplätze sind allesamt mit höhenverstellbaren Tischen sowie mehreren Monitoren ausgestattet und die Bürostühle können ergonomisch angepasst werden. Die Büros sind mit großen Fenstern ausgestattet und tageshell, auch die Beleuchtung ist angenehm.
Wenn das Büro voll ist, kann der Lärmpegel etwas störend sein, aber das ist völlig normal.
Im Sommer wird es sehr heiß, weshalb ich das Büro im Sommer meide, doch hier wird auch bereits nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation ist natürlich immer wieder ein Thema. Doch man merkt, dass das Feedback angenommen wird und stark daran gearbeitet wird. Es gibt beispielsweise regelmäßige Veranstaltungen, wo alle Mitarbeiter zu zentralen Themen abgeholt werden. Man ruht sich nicht auf dem Status Quo auf.
Es gibt viele Benefits die stetig erweitert werden, der Lohn kommt IMMER überpünktlich an!
Jedoch herrscht ein gewisses Lohngefälle, was erst recht durch die hier gemachten Gehaltsangaben ersichtlich wird.
Dies ist ebenfalls projektabhängig. Es ist sehr schwierig, gute Ideen und Impulse frei umzusetzen, wenn man projektseitig regelmäßig einen Overload hat.
Der Teamspirit ist klasse! Die Atmosphäre ist locker und nicht angespannt. LEOGY wird hier seinen Unternehmenswerten Vertrauen und Spaß absolut gerecht.
LEOGY achtet stark darauf sich für Umwelt und Region zu engagieren - ein Aspekt, der mir persönlich sehr wichtig ist und von LEOGY verkörpert wird.
Flache Hierarchien und sehr netter Chef
Sozialleistungen, 33 Tage Urlaub, leistungsgerechtes Gehaltsmodell ist Top!
Die Parkplatzsituation ist angespannt. Dafür aber wirklich sehr schönes Büro und urbanes Arbeiten.
Sehr entspanntes Arbeitsumfeld in einem super angenehmen Kollegium
Im Projekt ist die Zeit manchmal nicht ganz eigenständig zu bestimmen
Es wird auf die persönliche Entwicklung und Weiterbildung Wert gelegt
Immer ansprechbar und gute Laune
Sehr gut und modern.
Mega! Alles in allem best ever
Mehr Einzelbüros wären besser.
So verdient kununu Geld.