Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEOGY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist einer der Hauptkritikpunkt. Seitens der Führungskräfte und GF wird die Kommunikation immer spärlicher und intransparenter.
Das ist eben stark vom Projekt abhängig.
Die angespannte Marktlage ist auch hier zu spüren. Man wird zunehmend mit fachfremden Aufgaben, für die man teilweise überqualifiziert ist "abgespeist".
GL leider immer voll mit Terminen und nie Erreichbar, außerdem starkes Mirco-Management des GL. Das sorgte bei mir für Frustration.
Grundsätzlich gut. Modernes, schönes Büro, wenn auch etwas abgelegen.