LEOGY GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen"Gemeinsam erfolgreich. Gemeinsam leisten. Gemeinsam stark. Gemeinsam wachsen."
Wer wir sind
Passgenaue IT-Services und Beratungsdienstleistungen sind unser Daily Business. Wir haben eine Leidenschaft für die digitale Welt. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden setzen wir individuelle und professionelle Lösungen für IT- und Organisationsprojekte um.
Unser Team ist das Herzstück des Unternehmens. LEOGISTEN sind Charakterköpfe, Mitdenker, Lösungsgestalter und coole Typen. Uns verbindet eine gemeinsame Leidenschaft: Wir haben den Willen, Veränderungen voranzutreiben und sind überzeugt, dass die Verbindung von Kompetenz und Spaß an dem, was wir tun, die uns anvertrauten Projekte zum Erfolg führt.
Produkte, Services, Leistungen
Als modernes und flexibles Beratungshaus liefern wir professionelle Dienstleistungen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette. Unsere Berater sind Informatiker, Ingenieure, Juristen und Wirtschaftswissenschaftler. Deren Expertise findet sich in unseren Geschäftsbereichen Beratung, Projekte, Technologie und Entwicklung wieder.
- Beratung: Wir ergänzen Fach-Know-how mit unserer Methoden-Expertise. Das ist der Erfolgsfaktor unserer Beratungsprodukte.
- Projekte: Unser Expertenteam übernimmt das Managen von Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss über alle Projektrollen hinweg.
- Technologie: Wir finden die passende IT-Plattform für jede Unternehmensgröße und jeden Aufgabenbereich.
- Entwicklung: Wir entwickeln maßgeschneiderte Software und bieten Softwareveredelung für verschiedene Produkte.
Perspektiven für die Zukunft
Wir wachsen und suchen digitale Talente, Freidenker, Strategen und diejenigen, die es noch werden wollen! Durch unser besonderes Mindset, die individuelle Beratung und ausgeprägte Kreativität erschaffen wir gemeinsam innovative Strategien und Infrastrukturen in der IT. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Berater - bei uns zählt neben dem Know-how vor allem die Persönlichkeit. Auf neue LEOGISTEN warten neben einem aufgeschlossenen Team auch spannende Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung, Sozialleistungen und noch viel mehr.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kantine
Was LEOGY GmbH über Benefits sagt
Unsere Versprechen an dich...
- Tschakka! Es warten herausfordernde Projekte auf dich, in denen du ganz individuell dein Know-how einbringen kannst und ein Team um dich rum hast, auf das du dich verlassen kannst!
- Wir halten dich mobil! Egal ob Fahrrad, E-Bike oder Dienstwagen.
- Wissen ist Macht! Wir legen Wert auf deine individuelle Weiterentwicklung.
- Schnacken muss sein! Nur durch gesunden Schnack und einer Portion Spaß, sind auch Höchstleistungen möglich. Also ab auf unsere Dachterrasse mit Grill, in die Kaffeeecke oder einfach mal an den Türrahmen lehnen.
- Du machst LEOGY! Von uns bekommst du Verantwortung und gleichzeitig die Möglichkeit, deine Ideen zu verwirklichen und somit den Unternehmenserfolg positiv mitzugestalten.
- Heute, Morgen, Übermorgen! Du wirst alt und weise und das hoffentlich bei uns. Und für die Zeit danach sichern wir dich natürlich auch 1a mit unserer betrieblichen Altersvorsorge ab!
- Arbeiten und leben lassen! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege, mobile Arbeitsmöglichkeiten und on top 33 Tage Urlaub.
- Du bist das Team! Ein offenes Ohr, Individualität, eine Duz-Kultur und viel Humor gehören zu unserem täglichen Doing.
- Leichter Start! Mit unserem Paten-Modell und regelmäßigen Feedbackrunden wirst du persönlich und fachlich eingearbeitet.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind LEOGY – ein Team voller Know-how und verschiedenster Charaktere. Wir reden offen miteinander und leben unseren Team-Gedanken. Jeder bleibt dabei er selbst: Individuen mit eigenen Stärken und Bedürfnissen sind bei uns genau richtig. Unser Teamgeist und der starke Zusammenhalt macht uns aus. Wir begegnen uns nicht nur aufgeschlossen im Projekt, sondern auch in einer spontanen Kaffeerunde, am Grill oder bei aufregenden Teamevents.
Unsere Unternehmensphilosophie ist die Basis unserer Arbeitsweise. Sie basiert auf den vier Werten Vertrauen, Individualität, Spaß und Leistung. Diese vier Eckpfeiler dienen uns zur Orientierung und sind Grundlage unserer Entscheidungen im Innen- und Außenverhältnis. Sie helfen uns, unsere täglichen Entscheidungen leichter zu treffen und die besten Ergebnisse aus uns und jedem Projekt zu holen. Damit halten wir alle gemeinsam denselben Kurs nach vorn und erreichen für unsere Kunden eine hervorragende Beratungs- und Umsetzungsleistung.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Digitales Talent? Kreativer Kopf? Visionär? Freidenker? Stratege? Klingt gut, passt zu uns. Du bist neugierig, aufgeschlossen und möchtest deine Karriere starten, verändern oder vorantreiben? Und – ganz wichtig – Du hast Spaß an deiner Arbeit im IT-Umfeld? Großartig, dann gehörst du genau zu den Menschen, mit denen wir uns weiterentwickeln möchten. Gemeinsam treiben wir die Dinge voran und arbeiten an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten, IT-Strategien und individueller Beratung.
Wir suchen Menschen, die im Unternehmen mitgestalten und unseren Zusammenhalt unterstützen – bei der Arbeit, aber auch bei regelmäßigen Events und Aktionen abseits des Workplaces.
Mit deiner Hilfe wollen wir die digitale Welt ein Stück weit strukturierter, sicherer und besser machen!
Finde den Job, der zu dir passt und werde Teil unseres Teams. Dein Geschlecht ist uns dabei sowas von Hupe.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LEOGY GmbH.
Standort
2015 haben wir die LEOGY als mittelständisches IT-Beratungsunternehmen im Herzen von Braunschweig gegründet. Heute beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Überzeugung. Immer pragmatisch, transparent, strukturiert. Immer gemeinsam. Unser Büro befindet sich in der Volkmaroder Straße 7, nur wenige Minuten vom Stadtzentrum Braunschweigs entfernt. Die Lage überzeugt durch eine hervorragende Verkehrsanbindung und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Moderne Büroausstattung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit zum HomeOffice
- Unterstützung durch Kinderzuschuss
- Offenes Ohr von Geschäftsführung und Vorgesetzten sowie Rückendeckung und Unterstützung bei Themen
- Motivation und Engagement, den Teamzusammenhalt zu stärken
- Geschäftsführung, die auch in herausfordernden Zeiten Orientierung und Stabilität gibt und zielstrebig, mit Ruhe im Sinne der Belegschaft und der Firma durch unruhiges Fahrwasser manövriert
Das sehr gute Betriebsklima, den starken Zusammenhalt im Team und den hohen Vertrauensvorschuss, den Mitarbeitende erhalten. Die Arbeitsbedingungen sind modern. Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür die Möglichkeit.
Umweltbewusstsein absolut top, sicher ein Alleinstellungsmerkmal.
Das Team und der Spirit. Es ist eine kleine Familie die viel vor hat und einen immer die Bürotage verschönert.
Die LEOGISTEN, Events, das schöne Büro, der unkomplizierte Umgang, die Benefits (33 Tage Urlaub, wow!)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Größere Kritikpunkte habe ich nicht. In einzelnen Situationen dauern Abstimmungen oder Entscheidungsprozesse etwas länger als nötig.
Home Office Ausstattung, vor allem da es hier Unterschiede zwischen den Angestellten gibt
Die Parkplatzsituation ist angespannt. Dafür aber wirklich sehr schönes Büro und urbanes Arbeiten.
Es gibt Mitarbeiter die sichtlich überfordert sind und denen man Hilfe anbieten und vor allem entlasten sollte.
Ausbaufähigkeit von regelmäßigem Feedback
Verbesserungsvorschläge
Im Unternehmen sollte es ein unabhängiges und wirksames Gegengewicht zur Geschäftsführung geben. Denkbar wären beispielsweise eine Mitarbeitervertretung oder ein neutraler Ansprechpartner, an den sich Beschäftigte vertraulich wenden können der "unantastbar" für die GF ist.
Eigentlich nur Kleinigkeiten: Die Kommunikation kann an einigen Stellen noch etwas schneller erfolgen und die Karrierepfade für Mitarbeitende noch transparenter darstellen. Insgesamt sind das für mich aber Verbesserungspotenziale auf hohem Niveau.
Umorganisation wirken lassen bevor nächste Änderung kommt und auch Schwierigkeiten offen kommunizieren
- Bei Personal- bzw. Kapazitätsengpässen frühzeitig zusätzliche, neue und externe Ressourcen einplanen/einstellen
- IT-Störungen schneller beheben und interne Prozesse weiter optimieren
- Finanzielle Benefits wie z. B. Weihnachtsgeld oder zusätzliche Leistungen prüfen
- bessere, leistungsstärkere Laptops sowie Peripherie Ausstattung
Transparentere Kommunikation,
gleiche Ausstattung für alle Angestellten,
kein riesiges Gehaltsgefälle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von LEOGY ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Thema wird ernst genommen. Es wird beispielsweise Wert auf regionale Partner gelegt und es gibt soziale bzw. nachhaltige Aktionen wie Baumpflanzprojekte. Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre aus meiner Sicht die Firmenwagenflotte, bei der ein höherer Anteil an Elektrofahrzeugen wünschenswert wäre.
LEOGY achtet stark darauf sich für Umwelt und Region zu engagieren - ein Aspekt, der mir persönlich sehr wichtig ist und von LEOGY verkörpert wird.
Die Geschäftsführung achtet auf Regionale Ware und Produkte
Man könnte mehr tun
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben und das ist auch spürbar in den Themen - tolle Sache!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEOGY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildung ja. Ein klarer Karriereweg aber eher nicht
Ungleichmäßig verteilte Weiterbildung
ist möglich, wenn man proaktiv ist
Durch die allgemeine Marktlage aktuell eher schwierig.
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind durchweg positiv zu bewerten. Hier werden einem Weiterbildungen nicht nur versprochen, sondern tatsächlich auch umgesetzt - und das mit Zertifikaten.
Doch Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung sind verbesserungswürdig:
Es fehlt aktuell noch für mich die Transparenz, was den Entwicklungspfad angeht, der in manchen Fällen noch sehr diffus gehalten ist.
Doch dies ist auch bereits in Bearbeitung und wird verbessert.
Ebenso ist es sehr schwierig, in arbeitsintensiven Projekten sich auch noch um die persönliche Weiterbildung zu kümmern, was schade ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEOGY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LEOGY schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEOGY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEOGY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.