43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe, mit dem man sich weiterentwickeln kann und den Freiraum gibt zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in einer offenen und kollegialen Teamkultur macht Spaß. Man kann jeden Fragen und bekommt immer eine gute Antwort oder Problemlösung.
Work-Life-Balance
33 Tage Urlaub und als besonderes Schmankerl eine steuerfreie Erholungsbeihilfe, wenn man zwei Wochen am Stück Urlaub nimmt...viel Freiraum für das Privatleben, Familie UND Job
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in der offenen und kollegialen LEOGY Teamkultur macht Spaß. Man kann jeden Fragen und bekommt immer eine gute Antwort oder Problemlösung.
Vorgesetztenverhalten
Feedback ist keine Einbahnstraße, sondern wird offen angefragt und angenommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr gut ausgestattet. Mit viel Liebe zum Detail und unter Berücksichtigung moderner Arbeitsanforderungen wurden die Meetingräume und Arbeitsplätze eingerichtet. Ob für Besprechung mit vielen Kollegen, ein kurzes Austausch zu zweit oder Gespräche, die in Ruhe geführt werden müssen...Man findet immer den passenden Platz.
Die Arbeitsplätze sind mit allem technischen Equipment und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Kommunikation
Die flachen Hierarchien werden gelebt und bis zur Geschäftsleitung wird sich geduzt. Das macht den Kommunikationsweg einfach und effizient.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Licht- und Schattenseiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Spirit. Es ist eine kleine Familie die viel vor hat und einen immer die Bürotage verschönert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Mitarbeiter die sichtlich überfordert sind und denen man Hilfe anbieten und vor allem entlasten sollte.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an der Kommunikation, bezieht Mitarbeiter mit ein und gibt den Führungskräften die Chance in ihre Rolle zu finde (mittels Schulungen, Coachings etc.). Öffnet euch für neue Themen(felder), versucht anders an Dinge heranzugehen, ohne eure LEOGY-Brille.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist ist sehr motivierend. Jeder hält mit jedem zusammen. Die gemeinsamen Teamabende oder Events verstärken dies. Lob bekommt man zwar, jedoch eher von den Kollegen als vom direkten Vorgesetzten. Hier heißt es viel mehr ein stetiges "Was sollst Du besser machen". Gerne mehr wertschätzende Worte, ein kleines Danke oder einfach nur "gut gemacht!".
Mitarbeiter die für interne Aufgaben angestellt sind, müssen sich häufig für ihre Arbeit rechtfertigen und werden viel kontrolliert.
Image
LEOGY hat den Wandeln von einem Startup zu einem kleinen Mittelständler gemacht und das sehr schnell. Besonders im vergangenen Jahr hat sich LEOGY einiges vorgenommen. Leider wurde darüber zu spät kommuniziert, die Mitarbeiter zu wenig einbezogen und Unmut geschaffen.
Work-Life-Balance
Die Lichtseite:
Bei LEOGY gibt es keine Wochenendarbeit, dafür 33 Tage Urlaub, was wirklich gut ist!
Es muss einem bewusst sein, dass man vor allem im Projektgeschäft und in den Hochphasen Überstunden ansammelt. Diese kann man jedoch nach Absprache mit dem Vorgesetzten abbauen.
Die Schattenseite:
Bei (langandauernden) Hochphasen muss einem bewusst sein, dass Überstunden angesammelt werden müssen und die Tage länger sein können. Leider übte das schon das ein oder andere Mal großen Druck auf Mitarbeiter aus, was folglich zur Überforderung führte.
Wer kein Projekt hat, dem wird nahegelegt doch Urlaub / Überstunden zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget. Hier muss allerdings proaktiv unterwegs sein und selbstständig auf seine Führungskraft zugehen.
Entwicklungsmöglichkeiten werden nur selten angesprochen, auch hier muss der Mitarbeiter aktiv werden und vorbereitet sein.
Gehalt/Benefits
Fair und sehr ansprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu 100%
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten tolle Menschen, die viel Herzblut in ihre Arbeit und das generelle Miteinander stecken. Es wird sich auf Augenhöhe begegnet, offen und wertschätzend gesprochen und viel gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ehrgeizige und teilweise unrealistische Ziele. Vor allem was das Unternehmenswachstum angeht. Leider ist es so, dass die Führungskräfte in einer Doppelfunktion agieren, was es ihnen erschwert, sich zu 100% auf ihr Team zu fokussieren. Außerdem wird gerne mal auf freundliche Art und Weise Druck ausgeübt. Grund hierfür: Das Pensum wird immer höher, was ein Einzelner stämmen muss. Auch seitens der Geschäftsführung sollte mehr auf Mitarbeiter eingegangen werden. Eine wertschätzende Haltung wird selten gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes helles Großraumbüro mit einigen Möglichkeiten, sich auch mal zurückzuziehen. Im Sommer jedoch sehr heiß, hier wird jedoch mit Ventilatoren versucht dem ganzen entgegenzuwirken.
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation bei LEOGY ganz Ok, jedoch fehlt es leider oftmals an Transparenz und Schnelligkeit. Mitarbeiter sollten viel früher und offener zu Themen abgeholt werden, die das Unternehmen und/oder ihre Arbeit/Projekte betreffen.
Gleichberechtigung
Wird sich darum bemüht. Hier wäre es schön, wenn jeder Mitarbeiter (was das Arbeitsmodell Büro/Remote Arbeit anbelangt) gleich behandelt wird. Für manche gilt 1x die Woche oder 4 Tage im Monat (wenn Raum BS-H-Wob) und andere wiederum sollen im besten Fall täglich ins Büro kommen (ohne wirklich triftigen Grund).
Auch wird seitens der Geschäftsführung stark zwischen Mitarbeitern unterschieden, die Geld für das Unternehmen einbringen und welche die interne Projekte/Aufgaben begleiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Chaotisch, inkompetente Führungskräfte. Leider nur totale Zeit Verschwindung..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Braunschweig gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Möchtet ihr komplett unprofessionelle Vorgesetzte - dann gerne einsteigen!
Leider nur totale Zeit Verschwindung..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Doller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prima Arbeitsklima:)
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
überraschend herzlich Aufnahme des neuen Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Nett und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer Korrekt und Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
nichts zu beklagen
Kommunikation
direkte Kontakte, flache Organisation.
Gehalt/Benefits
Korrekt, könnte besser werden (Hansefit odrt givve Card wäre was
Gleichberechtigung
trifft wenig zu. Mehrheit sind Männer, aber insoweit verhalte sehr Korrekt
Interessante Aufgaben
Leider noch nicht, was versprochen wurde
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Super Unternehmen mit einer tollen Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamaspekt wird innerhalb des Unternehmens großgeschrieben und durchweg gefördert.
Die Unternehmenswerte werden gelebt.
Work-Life-Balance
Das Zusammenspiel aus Arbeit & Studium wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Regionalität stehen im Fokus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima, gesunde work life balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sofort wohl. Immer ein offenes Ohr für Fragen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, Super KollegInnen. Persönliche Entfaltung wird hier groß geschrieben und gefördert.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
respektvoll, tolerant, professionell, freundlich, humorvoll
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit ermöglicht die perfekte Planung von Frei-, Hochschul- und Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
professionell und dennoch familiär
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom StartUp zum mittelständischen Unternehmen - Urbane Lage, super teamfähige Kollegen, sozialer Umgang und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Braunschweig gearbeitet.
Image
In der Umgebung duchweg positiv.
Work-Life-Balance
Hängt natürlich u.a. vom Kunden und Projekt ab.
Gehalt/Benefits
33 Tg. Urlaub, bezahlte Ausflüge, Events, mehrtägige Teambuildings, Weiterbildung, Homeoffice. Was will man mehr?
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden. Ehr schon familiär.
Kommunikation
Die aktuelle Situation innerhalb des Unternehmens wird auf vielen Ebenen und Medien transparent geteilt. Wünschenswert wäre ein Kanal und nicht über diverse Messenger. Per Mail reicht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Wertschätzung, interessante Projekte und Aufgaben, gut durchdachtes Kriesenmanagment in diesem Jahr
Image
Sehr gut für IT-Beratung
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel für regelmäßige Weiterbildung getan
Kommunikation
Es wird transparent über alle Themen informiert und sich ausgetauscht
Gehalt/Benefits
Top
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, den der Mensch hinter der Leistung interessiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neben den bereits genannten Punkten: die neuen Räumlichkeiten bieten viel Platz für das Team, es gibt mehr Kreativräume und der Standort könnte zentraler nicht sein
Work-Life-Balance
es wird darauf geachtet, dass die max. Arbeitszeiten nicht überschritten werden
Karriere/Weiterbildung
zwei Weiterbildungen pro Jahr pro Mitarbeiter sind bei LEOGY normal
Kollegenzusammenhalt
wie sage ich gerne: wir sind ein lustiger, quirliger Haufen
Arbeitsbedingungen
zu Beginn der Pandemie-Situation wurde super reagiert und das Homeoffice so angenehm wie möglich gemacht
Kommunikation
transparente, offene Kommunikation, besonders in der derzeitigen Pandemie-Situation
Gehalt/Benefits
es wird viel für die Mitarbeiter getan, damit es ihnen gut geht. Denn nur ein gesunder, zufriedener Mitarbeiter liefert (gerne) eine klasse Leistung ab
Gleichberechtigung
jeder ist herzlich willkommen
Arbeitsatmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.