Absolute Katastrophe verpackt im Gewand eines Konzerns
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen. Auf Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Mißgunst unter den Angestellten. Führungskräfte haben sich Königreiche aufgebaut die sie verteidigen. Führung ist nicht vorhanden, Intriegen dominieren.
Gerüchte bestimmen den Arbeitsalltag.
Image
Bei Kunden anscheinend fragliches Image. Im Gesamtkontext strahlt der Konzernname
Work-Life-Balance
Wird je nach Gnade des Vorgesetzen gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind hauptsächlich planlos und versticken sich in Intriegen. Kunden scheinen nicht zufrieden, da Aufträge abgezogen werden
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT, sehr bürokratisch aufgebaut. IT nicht auf Arbeitsprozesse angepasst.
Kommunikation
HR Abteilung völlig überfordert in Mitarbeiterkommunikation. Falsche Emails die widerrufen werden müssen, oder unpersönliche Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Im Branchendurchschnitt exterm unter Wert. Deswegen bleiben neue Stellen auch lange unbesetzt.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Gehälter und Sozialleistungen. Keine Struktur dahinter
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr gute Produkte, die jedoch durch Unfähigkeit nicht vermarktet werden können