Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

LEONARDO 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Steht sich selbst im Weg

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmaß. Viel Flurfunk, gefühlt viel Vetternwirtschaft.

Kommunikation

Eher Flurfunk als offizielles. Keine klare Richtung. Keine Planung.

Kollegenzusammenhalt

Wechselhaft. Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen Abteilungen eher Missgunst und Misstrauen

Work-Life-Balance

Neben der unheimlich schlechten planbarkeit bei Reisenden Tätigkeiten kommt eine maximal unflexible Arbeitszeit trotz Stundenkonto. Es können nur halbe Tage genommen werden, Kernarbeitszeiten werden knallhart eingehalten, auch wenn es für den Job nicht relevant ist. Nicht zeitgemäß

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, strenge Hierarchien. Eher konservativ als modern

Interessante Aufgaben

Hier punktet das Unternehmen. Spannendes, komplexes Aufgabenfeld. Interessante Technik. Dazu ist man nah an der Entwicklung.

Gleichberechtigung

Viel Nasenfaktor

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen aufgrund der Erfahrung sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Aufgrund schlechter Planung können Reisen aber auch arbeiten im Haus häufig ausarten oder ergebnislos bleiben. Gutes Werkzeug steht zur Verfügung, wenn auch knapp bemessen. Technisch bedingt hat man häufig mit viel Lärm, extremen Temperaturen und engen Räumen zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir sind keine Maßnahmen bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt. Grundgehalt in Ordnung. Mit Reisekostenvergütung kann man gut Geld verdienen. Das fehlt jedoch am Ende bei der Rente. Pensionskasse gibt es nicht

Image

Produkte bei Kunden geschätzt, Zuverlässigkeit mit Verbesserungspotential

Karriere/Weiterbildung

Karriere schwierig bei begrenzten Stellen. Schulungen gibt es aber, gratis Online Kurse stehen auch zur Verfügung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden