LEONARDO 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen. Auf Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Mißgunst unter den Angestellten. Führungskräfte haben sich Königreiche aufgebaut die sie verteidigen. Führung ist nicht vorhanden, Intriegen dominieren.
Gerüchte bestimmen den Arbeitsalltag.

Image

Bei Kunden anscheinend fragliches Image. Im Gesamtkontext strahlt der Konzernname

Work-Life-Balance

Wird je nach Gnade des Vorgesetzen gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind hauptsächlich planlos und versticken sich in Intriegen. Kunden scheinen nicht zufrieden, da Aufträge abgezogen werden

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT, sehr bürokratisch aufgebaut. IT nicht auf Arbeitsprozesse angepasst.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Im Branchendurchschnitt exterm unter Wert. Deswegen bleiben neue Stellen auch lange unbesetzt.

Gleichberechtigung

Sehr unterschiedliche Gehälter und Sozialleistungen. Keine Struktur dahinter

Interessante Aufgaben

Eigentlich sehr gute Produkte, die jedoch durch Unfähigkeit nicht vermarktet werden können

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter sind ein wichtiges Gut, dessen sollten sich alle Vorgesetzten bewusst sein

Work-Life-Balance

hier hängt es stark vom Vorgesetzten ab

Karriere/Weiterbildung

die Firma bietet die Cousera Plattform kostenlos an, welche Privat genutzt werden kann
Förderung von Nachwuchs ist noch nicht richtig angekommen

Gehalt/Benefits

Anlehnung an Tarif (Urlaubs und Weihnachtsgeld) alles darüber hinaus sehr Nasen und Vorgesetzten abhängig

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander ja, Kollegen <-> Vorgesetzte ehr schlecht

Kommunikation