Leonardo Hotel Munich City Nord
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier noch als Mensch behandelt . Man kann jeder Zeit zur Direktorin gehn und sie versucht immer zu helfen . Klar beruht das auf Gegenseitigkeit , denn die Arbeit und die Leistungen der Mitarbeiter müssen auch stimmen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze für Mitarbeiter die mit Auto kommen müssen .
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, weniger Überstunden !
Arbeitsatmosphäre
Hier macht die Arbeit Spaß und man kommt sehr gern in die Arbeit ! Chefin ist Super ! Menschlich Top !
Kommunikation
Hier spricht man miteinander . Probleme werden offen angesprochen ohne Angst zu haben und gemeinsam geklärt !
Kollegenzusammenhalt
So ein Zusammenhalt hab ich noch nicht gesehen . Man Zieht an einem Strang um das Hotel an die Spitze zu bringen und die Zufriedenheit der Gäste ist immer das oberste Gebot .
Vorgesetztenverhalten
So eine Direktorin kann man sich nur wünschen ! Ist ist streng aber fair und hat immer ein offenes Ohr . Sie ist immer freundlich und behandelt dich nicht von oben herab .
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang generell unter den Kollegen ist super ! Man achtet und respektiert sich . Die Chefin lebt es vor . Man Schätzt die Arbeit jedes einzelnen .
Arbeitsbedingungen
Es ist zwar sehr viel Arbeit und hohe Anspürche von der Direktorin aber man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich und Probleme werden gemeinsam bewältigt .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte zwar besser und leistungsgerechter sein , aber wo bekommt man heutzutage schon leistungsgerechten Lohn . Das Hotel macht viel für die Mitarbeiter .
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter,
Es ist schön zu lesen, dass Sie sich im Großen und Ganzen bei uns sehr wohl fühlen und ein so gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen und Vorgesetzten haben.
Ihr Gehalt richtet sich nach den tariflichen Vereinbarungen. Wie Sie aber selbst in Ihrer Bewertung geschrieben haben bemühen wir uns, unseren Mitarbeitern soviele weitere Benefits wie möglich zu gewährleisten.
Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören neben den Programmen der Leonardo Academy auch Verkaufstrainings und weitere Schulungen, die für unsere Mitarbeiter kostenfrei sind. Insbesondere durch die Academy erhalten Sie höhere Aufstiegschancen in unserer Kette. Sollten Sie Interesse daran haben, können Sie sich bei Ihrer zuständigen HR-Abteilung informieren.
Wir freuen uns, dass Sie ein Mitglied unserer Leonardo-Family sind und hoffen auf viele weitere Jahre mit Ihnen.
Viele Grüße von Anke Maas, HR Director Leonardo Hotels