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Gehalt ist dem Markt entsprechend in Ordnung
untertarifliche Bezahlung (in 2014, als Ausländer kürzlicher Einwanderung, ich wusste nicht dass ich untertariflich bezahlt war, ich habe mich auf die Firma verlassen). Nach 2 Vertrags Verlängerungen keine Erhohung, nicht einmal 1 €...nach 2 Jahren das Arbeitsverhältnis wurde von dem Arbeitgeber beendet aufgrund der "fehlende Motivation"...mir klingt widersprechend, oder? Nie mehr in Leben bei diesem Firma, nicht einmal als Gast.
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freundlicher Serviceorientierter Umgang bei Erstkontakt mit Personalabteilung per Telefon, Auskünfte vorab zum Unternehmen und zur Position gibt es, Postition ist auf VZ, TZ und auch 450 € Basis ausgeschrieben, Bewerbung kann nur im speziellen Format entgegengenommen werden (keine Bildformate), Eingangsbestätigung erhalten, Zwischeninformation nach ca. 2 Tagen erhalten
Knapp 14 Tage nach meiner Bewerbung wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Einen Tag nach der Einladung erhielt ich einen Anruf, man müsse das Vorstellungsgespräch verschieben, man melde sich wieder. Nach weiteren 8 (!) Wochen trudelte dann eine Absage per Mail ein.
Bei solchen Prozessen/Praktiken kann man über eine Absage eigentlich nur froh sein. Sowas habe ich noch nie erlebt.
Selbst nach über vier Wochen erfolgte außer einer automatisch genierten Eingangsbestätigung keinerlei Rückmeldung. So etwas ist heutzutage einfach inaktzeptabel. Eine zeitnahe Rückmeldung sollte Standard und für eine gute Personalabteilung selbstverständlich sein.
