Basierend auf Daten aus 540 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leonardo Hotels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 792 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
540 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut! Alle helfen sich gegsneitig und die Stimmung im Team ist super
Die Vorgesetzten sind Teil vom Team und achten sehr darauf dass alle Fair behandelt werden und versuchen auch beim Dienstplan alle Wünsche so gut es geht einzubauen
Die Aufgaben sind zwar großteils gleich aber jeder Tag ist anders und es wird nie langweilig
Abreitsatmosphöre im Hotel ist gut! Man kommt gerne zur Arbeit