Miserabler Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden von Geschäftsführung als Roboter bezeichnet und auch so behandelt. Die Zentrale ist nur ums Image nach außen bemüht, anstatt sich wirklich um Mitarbeiter zu kümmern und diese zu fördern. Prämien werden nach Sympathie ausgeschüttet und das nur die Obersten. Der normale Mitarbeiter darf froh sein das er mittlerweile zumindest nach Tarif bezahlt wird. Immerhin!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter,
nur durch solche offenen Bewertungen ist es uns möglich Fehler in unseren Häusern zu erkennen und nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen.
Da wir Sie leider nicht direkt kontaktieren können würden wir uns freuen wenn Sie uns direkt eine Nachricht zukommen lassen würden, in der Sie uns vor allem mitteilen welcher Vorgesetzte Sie oder Ihre Kollegen als Roboter bezeichnet hat. So ein Umgang mit Mitarbeitern ist ein No-Go und liegt keineswegs in unserem Interesse.
Wie Sie bereits geschrieben haben richtet sich ihr Gehalt nach dem Tarif. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern jedoch eine große Zahl an weiteren Benefits, wie zum Beispiel das Buchen von Mitarbeiterraten in allen Hotels der Fattal Group, die internen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Academy und die Mitarbeiter-Card, auf welche ein Bonus für besondere Leistungen gutgeschrieben werden kann.
Leider sind Sie nicht mehr Teil unseres Teams. Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute für Ihre Zukunft.
Viele Grüße von Anke Maas, HR Director Leonardo Hotels