Ich bereue es NICHT, mich für diesen Ausbildungsbetrieb entschieden zu haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung und der respektvolle Umgang im Team.
Verbesserungsvorschläge
Bisher sehr zufrieden, Vielleicht mehr Feedbackkultur innerhalb der Abteillungen versuchen zu integrieren. Damit der Azubi eine Einschätzung und Verbesserungsvorschläge bekommt, bevor er/sie die Abteilung wechselt :)
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich mit fast allen in meinem Ausbildungsbetrieb gut und empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm und familiär. Durch das gute Miteinander gehe ich gerne zur Arbeit und fühle mich im Team wohl.
Karrierechancen
Durch verschiedene Trainings während der Ausbildung bekommt man gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Nach der Ausbildung bietet die Leonardo Academy weitere Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ich finde, dass die Leonardo Academy ein gutes Programm und ein tolles Angebot von meinem Ausbildungsbetrieb ist.
Arbeitszeiten
Gerade im Service kommt es öfter mal zu Überstunden. Es wird aber darauf geachtet, dass diese mit den Minusstunden wieder ausgeglichen werden können. Was ich außerdem gut finde, ist, dass man Wunschfrei-Tage angeben kann und diese fast immer berücksichtigt werden, wenn man sie rechtzeitig ankündigt.
Ausbildungsvergütung
Ich kann mich nicht beschweren. Tolll
Die Ausbilder
sind alle sehr nett und hilfsbereit. Leider finden innerhalb der Abteilungen bisher eher wenige Feedbackgespräche statt. Das könnte in Zukunft noch verbessert werden.
Besonders in der Personalabteilung fühlt man sich sehr wertgeschätzt. Es werden immer wieder Möglichkeiten angeboten, auch mal außerhalb des Hauses Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln. Bei Problemen kann man jederzeit offen darüber sprechen und die Anliegen werden ernst genommen. Es wird immer versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden, mit der alle zufrieden sind.
Auch beim Hoteldirektor habe ich das Gefühl, dass darauf geachtet wird, dass sich die Azubis wohlfühlen und gleichzeitig viel lernen. Man kann jederzeit Fragen stellen und auch seine Sorgen oder Probleme offen ansprechen. Ich finde es gut, dass man dabei ernst genommen wird und das Gefühl hat, dass einem zugehört wird.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und jeder Tag ist anders. Durch die unterschiedlichen Teamkonstellationen macht der Arbeitsalltag umso mehr Spaß und es wird nie langweilig.
Manchmal nerven Gäste, aber dafür kann das Hotel nichts.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich finde, dass sich das Hotel wirklich Mühe gibt, die Azubis gut in den Arbeitsalltag einzubinden. Wenn man Fragen hat oder bei etwas nicht weiterkommt, kann man sich jederzeit an die Kollegen und Fachkräfte wenden. Auch bei der Einarbeitung wird man gut unterstützt und bekommt unterschiedliche Aufgaben, wodurch die Ausbildung abwechslungsreich bleibt und man immer wieder Neues lernt.
Variation
Die Ausbildung ist in allen Bereichen sehr abwechslungsreich. Am Front Office hat man viel Kontakt mit unterschiedlichen Gästen und erlebt jeden Tag andere Situationen. Im Service übernimmt man verschiedene Aufgaben und lernt die unterschiedlichen Abläufe kennen. Auch im Housekeeping wird man nicht nur für eine Aufgabe eingesetzt, sondern lernt verschiedene Routinen kennen und arbeitet in unterschiedlichen Schichten. Dadurch bekommt man einen guten Einblick in alle Bereiche und der Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich.
Respekt
Beim Thema Respekt habe ich bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Wenn es doch mal zu einer unangenehmen Situation oder einem Problem kommt, kann man offen darüber sprechen. Es wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden und die Situation zu klären.