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Bewertung

Menschlicher Abgrund.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sunflower Management GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter mehr wertschätzen und unterstützen!

Kommunikation

Kommunikation ist hier definitiv nicht zu finden. Am schlimmsten ist es in der Führungs- bzw. Chefetage.

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden
kein Miteinander sondern eher ein Gegeneinander.

Work-Life-Balance

wurde mit Home-Office geprahlt aber letzendlich war es dann nicht möglich ohne Angabe von Gründen. Wenn man schon damit wirbt, sollte man dem auch nachgehen. Mitarbeiter die also weiter weg wohnen und gerne Home-Office gemacht hätten aber auch wegen des Zeitfaktors werden schön veräppelt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe!
keine Kommunikation, Menschlichkeit nicht vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden ohne Grund abgelehnt bzw. werden nicht mal angehört.

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt welches gezahlt wird im
Vergleich zu der zu leistenden Arbeit ist zu wenig.

Image

Einfach nur Fake.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier nicht wirklich möglich, da Mitarbeiter klein gehalten werden und nur leere Versprechen gemacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeitende,

erst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist sehr bedauerlich, dass Du während der Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Wir haben Deine Schilderungen intern besprochen und sind etwas verwundert. Bezüglich Deines Punktes zum Thema Homeoffice: Dies ist in den administrativen Bereichen, anders als von Dir beschrieben, möglich nach der Einarbeitungszeit. Da dieses Portal auf Anonymität beruht, wissen wir leider nicht, in welcher Phase Du Dich befunden hast. Zum Thema Gehalt: Dies wird nach Tarif bezahlt, zusätzlich kommen noch Sonderzahlungen wie u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld dazu. Deswegen können wir Deinen Punkt in dieser Hinsicht leider nicht nachvollziehen. Auch zum Thema Weiterbildung: Alle Mitarbeitenden haben u.a. die Möglichkeit, an unserer Leonardo Academy teilzunehmen und sich dort individuell weiterzubilden und ihren eigenen Karriere-Weg zu verfolgen.

Aber auch darüber hinaus würden wir uns freuen, wenn Du die Möglichkeit nutzt, auf Dein lokales HR-Team oder mich (Annika.Kalthoff@leonardo-hotels.com) zuzugehen (auch im Nachgang noch), dann kann man die Punkte noch aufarbeiten und Lösungen finden. Wir haben immer ein offenes Ohr.

Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße
Annika

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