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Bewertung

Berlin und weitere

Wie ich meinen jetzigen Chef bewährte

3,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Leonardo Hotel Hannover in Hannover absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was er gut kann ist erklären/ was bei bringen. Guter Vorbilder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sieht ihn sehr selten

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr Zeit mit den Auszubildenden verbringen. Man kommt mit dem lernstoff nicht voran. Wäre gut das ich eine kleine Unterstützung kriegen würde

Die Ausbilder

Ich kann mich nicht beschweren, erklären sehr gut und sie wiederholen Themen die ich schon hatte

Spaßfaktor

Macht mir sehr Spaß ist ein abweschslungsreiches Arbeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Gäste bedienen, Tische sauber machen, Check In, Check out, Rechnungen bearbeiten, Zimmer putzen, Spüllküche helfen wie auch der Küche beim Buffet helfen, Bankett

Respekt

Respekt wird bei uns geschätzt

Karrierechancen

Ich weiß leider nicht wie man mit Hotelfachmann sich weiterbilden würde

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich nicht beschweren, klar es kommt manchmal zu Konflikte aber man löst es wieder

Ausbildungsvergütung

Für die Verhältnisse das was ich mache ist dass sehr wenig

Arbeitszeiten

Jeden Tag muss ich bis zu 10 Stunden arbeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Auszubildende,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Empfehlung! Wir freuen uns sehr, dass Dir die Ausbildung Spaß macht und Du u.a. die Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre gut findest!

Andere von Dir beschriebenen Punkte verwundern uns etwas: Zum einen können wir Deine Schilderung zur Vergütung leider nicht bestätigen - die Ausbildungsgehälter werden nach Tarif bezahlt, welcher erst 2022 noch einmal erhöht wurde. Zudem kommen u.a. Sonn- und Feiertagszuschläge und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld dazu. Auch der Punkt zur Arbeitszeit hat uns erstaunt. Die täglichen Arbeitsstunden werden ja im Arbeitszeitkonto erfasst und überprüft, sodass es zu keinen derartigen Überstunden bei unseren Auszubildenden kommen kann. Wir würden uns deswegen sehr freuen, wenn wir die Themen (wie u.a. auch die Karrieremöglichkeiten) gemeinsam mit Dir aufarbeiten. Wende Dich dazu gerne direkt an Deinen Ausbilder, Dein lokales HR-Team oder an mich (per LEAPP oder Mail: Annika.Kalthoff@leonardo-hotels.com). Dann können wir gemeinsam Lösungen finden.

Viele Grüße nach Hannover
Annika

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