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Bewertung

Mehrfachbewertung

Meine 2. Familie

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Royal Hotel Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mensch gesehen wird und nicht die Nummer wie in anderen Hotelketten.

Arbeitsatmosphäre

ein tolles Team im Hotel, bin gerne da

Image

Junge und dynamische Firma, offen

Work-Life-Balance

in Ordnung, Wünsche werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

es gibt eine Academy und Schulungen in der Firma

Gehalt/Benefits

es wird nach Tarif gezahlt und es gibt Zuschläge, 30 Tage Urlaub usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer mal Veranstaltungen mit Kindern oder Rentnern

Kollegenzusammenhalt

super!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch viele ältere Kollegen im Hotel

Vorgesetztenverhalten

immer in Ordnung soweit ich das beurteilen kann

Arbeitsbedingungen

in Ordnung

Kommunikation

vor Ort und auch per Handygruppe

Gleichberechtigung

da

Interessante Aufgaben

Durch die Größe des Hotels ist immer etwas zu tun, und wir haben viel Abwechslung durch unterschiedliche Gäste und Messen in der Stadt und so

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Kalthoff, Director People & Culture Central Europe
Annika KalthoffDirector People & Culture Central Europe

Liebe:r Mitarbeitende,

vielen Dank für Deine wunderbare und ausführliche Bewertung! Besonders Deine Worte „meine 2. Familie“ bedeuten uns sehr viel. Genau so soll sich Arbeiten bei uns anfühlen.

Es ist schön zu lesen, wie positiv Du Dein Team, die Atmosphäre vor Ort, die Kommunikation und den Zusammenhalt erlebst, ebenso die Vielfalt im Arbeitsalltag und die Offenheit im Hotel.

Dass Du außerdem u.a. unsere tarifliche Bezahlung, die Zuschläge, die 30 Urlaubstage sowie die Angebote der Academy hervorhebst, ist klasse!

Auf viele weitere Jahre in der Leonardo-Family!

Viele Grüße nach Frankfurt,
Annika

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.