Let's make work better.

Leonardo Hotels Logo

Leonardo 
Hotels
Bewertung

Es ist viel Bewegung drin

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leonardo Hotel Hamburg City Nord in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ein gutes Arbeitsklima untereinander

Kommunikation

allgemein gut - teilweise könnte es unter den Abteilungen besser laufen, aber das sind meistens nur Phasen und wenn man gesprochen hat, gehts auch wieder

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen/ Innen !

Work-Life-Balance

ja, wird auch immer viel Wert drauf gelegt, funktioniert aber bei hohem Aufkommen auch nicht immer

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation, Probleme werden nicht tot geschwiegen sondern man versucht Lösungen zu finden

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall sehr Abwechslungsreich - gut finde ich, dass man in Planungen und Ideen mit einbezogen wird und gefragt wird, was man selber gut finden würde und ändern würde

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt empfindet man natürlich immer zu wenig, aber bei Leonardo ist in den letzten 3 Jahren viel passiert und angepasst worden. 30 Tage Urlaub und 38 Stunden Woche ist schon toll

Karriere/Weiterbildung

es gibt vielseitige Karriere Möglichkeiten, europaweit und in allen Bereichen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika KalthoffManagerin Employer Branding and HR-Marketing

Liebe:r Mitarbeitende,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden bist und u.a. die abwechslungsreichen Aufgaben, die offene Kommunikation sowie die Karriere-Möglichkeiten hervorhebst. Wie Du beschreibst hat sich in den letzten Jahren viel entwickelt und neben den 30 Tage Urlaub sowie der 38 Stunden Woche stehen den Mitarbeitenden auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge z.B. an Sonn- und Feiertagen zu.

Auf viele weitere Jahre in der Leonardo-Family!

Viele Grüße nach Hamburg,
Annika

Anmelden