Leonardo Hotels Restaurant
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Geld für Arbeitskittel investieren, mehr Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitstag wird lediglich durch die Kollegen verbessert.
In jeder Abteilung fehlende Arbeitsmittel liegen an der Tagesordnug was auf die Zufriedenheit und die Atmosphäre schlagt.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden. Alles wird in der letzten Sekunde vermittelt oder nur an einen Teil des Teams weiter gegeben
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ein besserer Zusammenhalt oder auch nicht.
Work-Life-Balance
Relativ geregelte Arbeitszeit, Dienstplan leider immer nur for eine Woche
Interessante Aufgaben
Eintönig und man wird klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Keine Belüftung, keine neue Technik. Kein Budget für neue Anschaffungen die dem Team helfen könnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem was bezahlt werden muss.
Nicht mehr als Tarif. Keine/ kaum Mitarbeiter benefits wie es andere große Firmen haben
Karriere/Weiterbildung
Es scheint eine Academy zu geben. Außerhalb dieser werden Schulungen nicht gefördert